2022年学校四班级班主任工作总结5篇

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1、2021年学校四班级班主任工作总结5篇_四班级班主任方案 四班级班主任方案 当工作到了肯定的阶段,总结便是必不行少的。让我们从中发觉优点,摒弃缺点,积累阅历,推动将来工作的进展!下面是由工作总结之家编辑为大家整理的“2021年学校四班级班主任工作总结5篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。 记得上学期的工作,主要我谈了同学们对我的看法。的确,同学们是挺听我话的。但是也有些看法,最大的不好,就是同学们有时说我太会发脾气了。当然这一点是真实的,我有时候太急躁,会忍不住骂他们几句,在我老师旁边的领导们,也听过我有些不雅的语句。之后细心一想,的确有些不对。但我的同学们还挺了解我的,说我是为他们好。工作我也不是

2、很专心,这办主任工作也是得过且过。晚上喝了几杯酒,我今日也就仔细的对待一次,来谈谈出人头地,我肯定不是差生。 一、班级状况分析 当好一个班主任,的确需要投入太多了。我只是敷衍的说一下,首先我想了解同学们的家庭。下面我说一下我办有些状况的家庭。 这样的同学的确需要我们老师的训练,关怀。当然还有自己不努力的。甘地军。 二、所实行的措施及效果 看到班级的这种状况,我有些不知从何处着手的感觉,不知道应当先从哪方面入手,向同年段的老师们询问,结合本班的特别的状况,我打算从以下几方面来改善本班这些不如人意之处: 1、培育同学对班级的集体荣誉感,增加班级凝聚力 结合本学期学校开展的“三项竞赛”活动,发动全班

3、同学搞好纪律、卫生等“三项竞赛”所检查的内容。要求每日的值日生仔细做好值日,并在做完值日后,由小组长检查,小组长检查后,我再检查一次,然后值日生才可以去做其他的事情,但我发觉,值日刚做完时,教室的确非常洁净,但却不能够保持,往往一节课后,地上就全是垃圾,有废纸,也有吃下的零食包装纸等,所以刚开头的几个星期,我们班的“三项竟赛”的成果很糟,和同年段的班级差许多许多,根本别想拿到流淌红旗。针对这种现象,我每天在晨间谈话时间里,和同学们讲,盼望每个星期都可以比上一个星期有所进步,把自己班级“三项竞赛”的成果一点一点的提高,缩短和其他班级的距离。每次在谈话中,我都可以发觉,同学们其实也很盼望拿到红旗,

4、但是却没有方法用行动来证明,所以我就提出了一些要求:不行以在教室里吃零食;每位同学自己预备一个垃圾袋,把自己的垃圾都放在那里;值日生和值日干部下课时要检查地面。 在星期一的晨间谈话时间里,我都会结合值周老师刚刚宣布的结果和大家一起说一说,这星期我们要怎么做,不去批判他们,而是表扬大家,比上一个星期有了进步,最终本学期,我们班还是在学期末拿到了一面流淌红旗,当那面红旗挂在教室门上时,我发觉我们班的同学都很兴奋。 在思品课上,让同学们聊聊自己对班级的盼望,聊聊自己可以为班级做什么事情。从点滴之处开头积累同学对于班级的喜爱之情,渐渐的转变同学对于班级的认知。 2、训练培育班干部 由于本班的班干部发挥

5、不了他们应有的作用,所以在本学期我注意培育班干部的力量,首先明确每位班干部的职责范围,要求他们做好他们应当做的事情,同时,还要在班级里关心班干部树立属于他们的威信,这样有助于他们开展工作。 我常常训练班干部树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓舞他们既要大胆工作,又要严格要求,留意工作方法。要求他们先从自己开头,严格要求自己,管好自己之后,再开头在班级里管理其他同学。在每天的晨读,眼保健操,打扫卫生的时间,每位值日班干部都要和值日生一起完成,确保每天所做的事情井然有序。 此外,我定期召开班干部会议,组织他们学会制订方案及详细措施,检查落实状况,总结得失,并加以

6、改进,教会他们如何辨别是非,准时阻挡同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,班干部犯了错,在明确责任之后,要有重于其他同学的惩处,鼓舞他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。 这样做之后,可以发觉我们班的晨读纪律有了一点一滴的进步! 3、形成正确的集体舆论,培育优良班风 在培育同学的集体荣誉感之后,还要同时重视班级舆论,培育优良班风,从整体上来提高同学的学习成果。 为了在班级里形成正确的班级舆论,制造出优良的班风,我从以下几个方面入手: 有意识、有方案地通过对同学守则、道德问题的谈话:革命书籍、报刊、论文的阅读指导等来形成同学的是非观。 运用典型事例,进行表扬和

7、批判。 运用墙报、黑板报、专栏等舆论工具,宣扬正确的舆论,批驳错误的舆论。 组织好班会。班会是对同学进行训练,过民主生活,参加管理的一种有效形式。班会包括班务会、民主生活和主题班会。我充分利用班会宣扬学校各项规章制度和纪律,如课堂纪律、课间要求、考勤制度、考试纪律、寝室规章等,并训练同学要严格遵守。 20xx年学校四班级班主任工作总结(2): 这学期,我在班内除了日常工作外,着重进行了这三项工作: 一、书面调查每个孩子的家庭背景,了解他们的父母关系,是个幸福的家庭,还是破裂的家庭,父母中谁对孩子的学习比较关怀等等,由此我了解到我班有7个家庭是破裂的,正是有了这次调查,我就在平常特殊关注这7个孩

8、子,包括他们的行为跟心理。 二、班内开展竞赛,一个月总结一次,开学初我就制定了获星规章:(1)5个100分加一颗星。(针对2本语文课堂作业本,1本数学课堂作业本,大练习本,听写);(2)10个加一颗星(针对笔记词语抄写本、英语抄写本);(3)20件好事加一颗星。(4)背书背出3课加一颗星;(5)一次考试优秀加一颗星;(6)一周之内五项竞赛从未扣过分,从未不完成作业,从未被老师批判加一颗星。一个月到了,总结出个人前10名和小组第一名进行嘉奖。 三、做好同学的思想工作。 想让同学切实根据老师的要求做,就必需在思想上让他们想通,思想工作做好了,其它问题也就迎刃而解了。我深感思想训练是特别重要的,在这

9、方面,我主要有以下一些做法: 1、在班会课上对全班进行思想训练。 我们班的班会通常先由同学自己总结一星期状况,然后是我讲近期发觉的问题并以多种形式进行训练。目前,我们面对的同学思想比较复杂,作为班主任得时时刻刻了解他们的想法,然后有针对的做全体同学的思想工作。比如,开诚布工的给他们讲嫉妒心理,使同学对此有清楚的熟悉,从而正确对待;我要求同学遵守的班规,我会在班会具体解释为会么这样要求;要他们上课发言,就训练同学举手发言是给自己一个熬炼的机会,是对自己自信和士气的一次熬炼,当前的.需要的就是有自信,布满士气的人。 另外,我在班会上提出的各种问题常常让同学争论,鼓舞每一个同学发表自己的看法,高班级

10、的同学并不喜爱说教,可以依据同学中出现的问题,准时设计恰当的主题,如“谈谈嫉妒”,“我看抄作业现象”,“我最喜爱什么样的同学”等。 2、每一次活动前后作好思想动员和总结。 不管是学校组织的各种竞赛,还是外出活动,我总是事先做好思想动员。去溪口拓展训练前,给同学讲了许多一个人只有能吃苦,熬炼自己的意志,才能成才的道理,我讲自己的切身体会,这样,使同学端正思想,增加了坚决克服困难的决心。另外,每一次外出前,都强调纪律性和同学的互助友爱;外出回来,再让同学自己进行总结做的好的和做的不好的,表扬热心助人的同学。对于校内竞赛,我常对他们灌输集体的意识,对孩子说了一个朴实的皮球效应:一个皮球,只有当它四周

11、八方都过硬,方能充气足,才能蹦得高,若有一个小孔,即使是微不足道的小针眼,这个球肯定抗拒不了干瘪,肯定充不了气,肯定弹不高。从今集体意识在孩子心中静静埋下种子。平常,每次竞赛前或竞赛后我.渗透集体意识,每次同学在外犯了大错,给班级抹黑或参与学校竞赛为班争了光,我都要借机进行集体意识灌输。 在当班主任的过程中,我深感做一个好班主任是需要多动脑筋想方法的,用各种方式,通过各种途径对同学进行训练,我感到学点制造性思维对我们是很有好处的。 从大的方面来说,班级管理的各种规章制度、实施方法、参与学校、班级的各种活动、组织班级活动都需要我们动脑筋。而每当我的脑海里出现一个新念头时,我会立刻把它登记平,并尽

12、快付诸实施。我发觉我工作的一个最大漏洞就是想的好,很有创意,开头开的好,有决心,但到了最终没有特好效应,由于中间松了,总觉得做事没成效。 20xx年学校四班级班主任工作总结(3): 一学年转瞬过去,时间过的真的很快。在领导的关怀关心下,在老师们的大力支持下,这学期我较好的完成了我的四(2)语文教学工作以及班主任工作。为了能在以后的工作中更好的发挥自己,准时总结阅历,吸取教训,总结一学期工作如下: 一、通过一个学期的了解,对同学的状况也熟识了,也只有相互了解,沟通才能更好的管理班级,从期初到期中到期末,从了解到熟识,知道同学的行为,习惯,品德,成果,对我的工作也简单了,同学也了解了我,彼此的了解

13、得到了我们班级体的共同进展。 二、干部队伍的组建和培育。 一个班的集风光貌如何,很大程度上是由小干部打算的,我班的干部在管理上一形成了一个习惯,平常老师不在,在纪律上还是可以的,也管理的特别有秩序。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,所以唯有慎重地选拔和培育干部队伍。 当选的干部应具有较强的号召力和自我管理力量。我们班原来就在一到三班级就已经有较好的小干部队伍,但还需要培育:其一,要大力表扬干部优点,宣扬他们的先进事迹,关心小干部树立威信;其二,在鼓舞干部大胆工作,教导他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在学问、力量上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作

14、用。其三,培育干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批判与自我批判,形成集体的组织性、纪律性和进取心。 三、建立互助组:以互助小组、1对1小组(一一对应的优生关心差生形式)、小组关心组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。 四、嘉奖和批判:嘉奖与批判的方式各种各样,目的都是鼓舞先进、指出缺点、激励全部同学争取更大的成果。嘉奖比批判的训练效果更明显。 五、在班主任工作方面,首先更加注意思想道德训练、行为习惯。其次,乐观抓好同学的学习态度、学习方法的调整。再次,注意班级文化氛围的建设,适时的开展活动,又次,乐观会同

15、各学科老师乐观备好同学,针对当前的同学的思想状况,乐观探讨训练同学的方法,同时乐观的运用电话,见面等形式同家长联系,准时反映、了解、把握同学的真实状况,共同管理训练同学。 六、成果方面:在这一次的期末考试中,对于我们这样一个班来说考的不抱负,与我之前的估计差太多了,我也认真的去看过试卷,也觉没什么地方难度很大,但考出来的成果就可以看出,考的不好,我想这也是我要好好的去反思反思。今后我会吸取教训,弥补自己的缺点,通过总结要熟悉自己的不足,努力使自己在今后的工作中更加完善。 总之在今后的工作中,各位领导和老师多指出我的缺点和不足,这样才能完善自己,提高自己,有句话很好,胜利是站在失败之上的。 20xx年学校四班级班主任工作总结(4): 班主任作为学校训练中的骨干力气,其地位和作用是任何人都无法替代的。班主任在日常生活中和同学接触最多,是同学效仿、学习的直接对象,班主任的一言一行,都会给同学留下深刻的印象,对同学的思想、行为产生潜移默化的作用。 做一位欢乐胜利、受同学欢迎的班主任是我不断努力的目标,而培育同学拥有健全人格、健康的身心、勤奋好学勇于探究以发挥其最大潜力,在把握学问、方法的同时学会做人,则是班主任工作的动身点和归宿。我觉得做班主任首先要有一颗爱同学之心。没有爱就没有训练。喜爱

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