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1、宿管工作方案集合五篇宿管工作方案集合五篇宿管工作方案 篇1 在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生效劳，做好学生的工作，长期与学院教师沟通。发挥学生与教师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，进步同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作方案。一、寝室管理：本学期的宿管部日常工作重点方向仍然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室平安用电。1、寝室查夜方面：做到每天查寝，并采取定时检查、特定检查
2、制度。1定时检查：在晚上10：00时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。2突击检查：通过平时的观察理解，对个别寝室进展突击检查。3特定抽查：通过平时的观察理解，对个别比拟特殊的寝室，我们将在晚上11：30以后进展抽查。2、寝室平安方面：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进展劝阻，并及时上报教师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的平安检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室平安存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进展逐一排查，要求整改。二、迎接新生方面：在新生报到期间，协助教师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安
3、排工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。三、部门招新工作：为了本部门的开展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学效劳。四、运动会方队训练：学校将在11月份举行运动会，我部门负责开幕式的方队训练，我们会到分院各班级去进展宣传工作，让同学们积极参与。因为学校是大型活动，参与人数较多，所以会在10月份左右开场进展训练。我部门全员成员会进展对方对的训练。
4、男生主要负责喊口号，女生主要负责看同学们是否走整齐并指出纠正。后期主要是训练方队的特色，是能表达我们分院的特色。本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在教师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信农学分院的明天会更加辉煌！宿管工作方案 篇2 宿管部是一个为所有学生营造一个舒适平安的学生生活环境而成立的效劳性部门，在新学期、新形势下，我院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，实在抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，让宿管部成为名副其实的为同学们效劳的部门。20xx年度第二学期将开展的工作如下：一、常规工
5、作标准晚就寝纪律，确保学生平安，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不平安隐患，院宿管部将严抓常规，进一步进步学生的自我管理才能，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的效劳帮助人。1、每周对宿舍平安情况和夜不归宿情况进展抽查，每天晚上宿管部按时查宿，对发现夜不归宿的同学，及时上报，查明原因。每个宿舍的成员每晚10点都在宿舍，10点未回宿舍的算晚归。2、与学生会其他部门加强联络，建立多级平安联防、联查体制。3、定期进展平安隐患检查，并予以排除。杜绝使用大功率电器和抽烟现象。每周按时抽查，不定期检查，将干事的检查职责分批落实到每个宿舍。4、杜绝平安隐患，增强同学们的防骗，防盗意识，贵重财物
6、要存放好，门窗要及时上锁等。5、加强宿舍卫生内务检查，每天早上7点准时检查宿舍，每周三下午卫生大检查。把每一次日常检查的结果进展汇总，把各班的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交校学生会宿管部，同时把优秀宿舍和不合格宿舍通报全院。二、寝室文化建立宿舍是同学们学校里的家，宿舍的和谐与同学们的工作、学习和生活息息相关。开展宿舍文化活动，有助于增进友谊、加强团结，使同学们更好的工作、学习和生活。由于甲流肆虐，本学期的宿舍文化活动搁浅，无法正常举行。下学期我部将抓紧时间，继续开展创立宿舍文化的相关活动。1、 我部将就此主题展开一系列的活动，如消防知识宣传，平安知识手抄报比赛，宿舍卫生流动红旗评选等活
7、动。2、 我部将开展“宿舍舍报”活动，每月每个宿舍都办一张舍报，并对获奖宿舍有所奖励，鼓励大家建立好具有特色，表达专业，富有创意并积极向上的宿舍文化。3、 为了进步同学们的积极性，进步同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。4、 每月评出10个星级文明寝室，并通报表扬。三、内部工作制度建立为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：1、以积分的形式对每个人进展管理，对开例会、不签到、替签到、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干事进展表扬。2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的
8、人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。3、每周三下午卫生清扫除前召开一次部门例会，讨论本周宿舍管理出现的问题，使我们的工作获得好的成绩。在新的学期，宿管部以新的姿态，新的形象，效劳于同学，并以新的方式作好宿管工作，相信在教师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下，定能顺利完成方案任务，再创佳绩。相信在院团委领导的关心下，在院学生会_团的指导之下，在我部成员的积极努力之下宿管部一定会蓬勃开展。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，对将来的工作我们将以饱满的激情、永不消退的热情去对待。笃定方向我们会愈挫愈坚，风雨兼程我们锲而不舍。机电工程学院宿管部20x
9、x年2月14日宿管工作方案 篇3 新学期到来，我根据各位教师、部长给予我的意见和建议，去年的工作经历以及对竞选所作的承诺，作出XX-XX年校宿管部工作方案。请领导和教师给予意见建议和指导。本部工作除少量对以往的工作作了一定的修改和改变，大局部均与按照以往的工作形式和工作方法展开。本方案分为两局部，一局部为对本年工作的日常安排，另一局部为详细的除日常安排外的各月的其他安排。以下为日常安排：1、卫生检查 各系局部系每周全查一次，抽查一次，时间自定。每周检查结果一式三份，校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。2、查寝 各系局部系需每周查寝，次数自定(不少于一次)。查寝记录一式二份，校宿管部、
10、系宿管部各留一份。3、考核 各系部长对干事、楼层长的考核结果一月上交两次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求详细记录。此为干事，楼层长出勤、表彰、推荐优秀人员的凭证之一。4、大功率检查 各系局部系每月不定时不定楼层的搜寻大功率用电器二次开学可增多，统计结果一式三份，宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。5、通报 卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣传栏上，月评优秀者在橘井家园专栏表彰，并向该班辅导员报喜。大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣传栏。一班一月超过二个及以上寝室的班级，班级宿管部干事、班长、宿管委应说明情况，提出整改意见，书面汇报到宿管科。每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、
11、大功率结果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面说明情况，提出整改措施交宿管科。6、橘井家园设一专栏为宿管部发表奖励和其他本部的内容。待定：为心联部设一专栏讲大家关心的心理问题以下为各月的其他安排：XX年9月 宣传 制花名册 制表新生入学，各系部按照学校的安排做好迎新的工作。新生军训期间出一期橘井家园专刊，主要内容为宣传宿舍方面的根本标准和纪律，防盗防骗的技巧方法，对新生生活做一些指导。各系部长应在此期间晚上去本系各个寝室看一看，向各个寝室宣传一下本部，为新生做一些生活指导，同时向各寝室发一份橘井家园专刊。创造本部的良好形象。各系部长在此期间应将本系各寝室成员向各班统计后交到宿管科，并协助制好花名
12、册。各系部出一张展板，内容包括寝室的平安、卫生、纪律等。同时拟定一份招贤榜。各系部按照本部要求出一份招贤榜，再一次宣传招新事宜。各系部长去班上宣传。新生军训完毕以各系部为单位开场招新干事、楼层长，建议新干事最好为班级宿管委，新楼层长最好为班级宿管委或者女生委。招一些有书法绘画设计方面特长的。对外公布新干事、楼层长。各系部联络XX届干事、楼层长熟悉日常工作。各部长可在周末组织本部门新招干事楼层长一起外出活动一次，带着他们熟悉理解一下荆州的历史、文化，旅游景点、风土民情，注意平安XX年10月：开场工作 分享交流新干事，新楼层长，新楼栋长在9月份的工作熟悉后开场独立、正式地工作。各部长将各寝室卫生检
13、查结果统计表和干事、宿管员工作考勤上交作09月的工作汇总。部长组织本系召开一次例会，主要内容为干事、楼层长分享工作中的心得、体会、经历交流，组织大家共同解决存在的问题，部长给予意见、指导。系部长和楼栋长例会二次。 第一次为对干事，楼层长培训第二次为经历交流，所得成果及工作汇报。召集宿管委会议一次各个系组织一些活动，活动各系自己筹划准备，要尽量让大局部人都可以参加。为11月活动周积累经历。橘井家园内容专栏以国庆为主要内容。XX年11月:宿舍文化活动周各系部出一份活动筹划书。系部长、楼栋长开会，共同讨论活动方案。与女生部部长、青协负责人会面，共同商讨，征求意见，邀请教师参加。宿舍文化活动周开场，各
14、系部按活动方案亲密配合，共同办好此次活动。活动完毕，对活动中表现优秀的干事、楼层长进展表彰，让受表彰者发表心得演讲。全校宿管部成员参加会议。各系部对活动的方式、经历、缺乏以及获得的效果进展总结。橘井家园为本次活动宣传一次，活动完毕后对活动进展一次专刊，通报活动中的优秀班级、寝室、个人。活动前各系出一份宣传海报。活动后出一份活动成果展的展板。各系部长向获奖班辅导员报喜。活动期间日常工作照常开展。XX年12月：工作质量 工作成绩各系部要在肯定前端时期工作努力、成绩优秀的前提下，提出新的更高一层次的工作要求，提升本部的工作质量，增进本部的工作形象。干事工作时应提醒大家注意防寒保暖。干事、楼层长汇报本
15、年度工作总结。各系根据平时的考核评选优秀干事、楼层长、宿管委，学校评定优秀楼栋长。开表彰会，邀请教师参加，颁发荣誉证书给获奖者。向所属班级的辅导员报喜。橘井家园对获奖者专栏表彰，宣传栏以红白榜对外宣传表彰。宿管工作方案 篇4 学生会宿管部是一个很重要的部门，它是一个为同学们营造舒适平安环境而组建的一个为同学们效劳性的部门，它与同学们的生活息息相关，是协助教师为学生建立良好生活环境，帮助同学解决问题的部门，同时宿管部又是协助学生会搞好各项后勤工作，为学生会营造一个欢畅活泼、发奋上进的学习环境的部门。一、常规工作：为了标准就寝纪律，保障同学们的平安，杜绝就寝夜不归宿带来的平安隐患，宿管部将严查常规工程，进一步进步学生的自我管理才能，加强自律，以清洁的环境养人，严格的管理育人，以细心的效劳帮助别人。宿管部成员将本着为同学们平安效劳的宗旨认真完成各项工作。1、每天晚上10:00准时查寝，发现未归或者晚归者及时上报院管部和系学工办。2、每天9:50检查卫生，检查按寝室卫生制度进展。二、每个月最后一周的星期四进展文明寝室评比，取成绩较好的前六名获得相应的奖励。三、内部工作制度建立：凡事预那么立，不预那么废，为了拥有一个团结上进，工作认真务实、气氛活泼的宿管部，现制定以下制度：1、对每个人进展严格要求，对开例会、搞活动、无故请假、
