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1、八项规定自查报告八项规定自查报告（一）：八项规定将行为准则和规范固化为制度，有利于从源头上遏制腐败。我们很 多党员干部的腐败都和作风问题息息相关。因此八项规定的落实状况深受大家的 关注。查字典范文大全特意为大家整理了关于落实中央八项规定落实状况汇报范 文的相关材料，期望对您的工作和生活有帮忙。工业总公司组织全体机关工作人员集中学习，原原本本学习了十八届中央 政治局关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定，在会上党委书记于民琪要 求，党员干部要充分发挥带头作用，深入学习贯彻党的十八大精神，自觉遵守中 央政治局的八项规定，结合工作实际，加强机关自身建设，改善工作作风。透过 学习，使广大党员干部深刻
2、意识到，中央政治局关于改善工作作风、密切联系群 众的八项规定，既是我们党一贯重视作风建设的重要体现，也是贯彻落实党的十 八大精神的实际举措，是对十八大关于加强党的作风建设要求的具体化、制度化。结合学习中央政治局关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定，工业总 公司制定出下一步改善措施：一、增加学习意识，不断提高党性修养。党委对领导班子和干部的理论学习 要制定计划，定期组织党员干部紧密联系实际学习科学理论，在学习中开阔视野， 提升潜力，增强意识。从而打开工作局面。二、改善工作作风，扎扎实实做好当前重点工作。1、抓好安全生产工作。扎扎实实进行安全生产检查，加强对下属企业的安全 生产知识培训和职责管
3、理，落实安全生产职责，确保系统全年不发生重大安全事 故，持续上年安全生产良好态势。2、以人为本，解决好职工的实际困难和问题。加大对生活困难职工的帮扶、 救助力度。认真做好困难职工摸底排查，透过交友帮扶、送温暖、献爱心等活动、 用心为职工办理大病救助、金秋助学、低保申请手续等方式，全力解决好职工的 实际困难，力争困难职工得到最大救助，维护职工队伍的稳定。3、做好矛盾排查和接访工作，全力维护系统稳定。深入企业，认真排查矛盾 纠纷，做到状况明、底子清。以主动下访和定期接访结合的方式做好信访接访工 作，耐心倾听群众诉求，分别不一样状况，依法依规，搞好协调化解，确保全年 无赴省市集访事件发生，为区重点项
4、目顺利进行带给良好社会氛围。三、加强领导班子和干部队伍建设，转变工作作风。透过教育与制度相结合 的方式，全面提高领导班子和干部的廉政意识、纪律意识、服务意识、加强党性 修养，筑牢思想防线，转变工作作风。八项规定自查报告（二）：为认真贯彻落实中央关于改善工作作风、密切联系群众八项规定，以及市委、 市政府关于加强作风建设的相关精神，结合科技行政工作实际，严格对照规定要 求，认真做好各项工作。一、加强学习型机关建设。实施干部修身计划，以修学、修心、修礼、修德 修廉为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，2012年 共组织领导班子学习会 36 次，机关全体成员集中学习 12 次，提
5、高机关干部的政 治素质、理论水平和创新工作潜力，强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神，。二、严肃工作纪律。规范日常工作，全局干部实行摆座牌、去向报告制度， 严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时光不准 从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间务必 保证通讯工具畅通，值班期间务必坚守岗位，会议期间一律关掉通讯工具或调至 静音状态。加强环境卫生管理，持续办公场所卫生整洁。三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公 开承诺制度，自觉理解社会监督。在保证开展日常工作的前提下，每周至少到一 个企业或一个村镇，了解企业项目状况，宣
6、传科技政策等，今年已申报各级各类 科技项目 12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15 次， 进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动 13 次。四、落实便民服务措施。公开服务资料，将服务范围、工作流程办理时限、 职责人、监督电话等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制， 全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问职责人，需向群众解答有关的 办理规定，并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费 开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接
7、待 控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒， 工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理， 实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开 支。倡导全局干部践行礼貌高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升 油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。六、加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美 德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不 组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设职责制，讲实话、报实情、办实事、 求实效，自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分
8、级管理，从源头上有针对性 地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。透过制定各项制度，全局干部职工都能对照各项规定，做到严格要求自我， 从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实中央八 项规定要求，在全局上下营造了用心向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为 各项工作的顺利开展带给了良好的氛围。八项规定自查报告（三）：中央出台改善工作作风、密切联系群众的八项规定之后，按照县纪委要求， 对照八项规定，在开发区机关内部透过广泛征求群众意见、群众讨论、民主剖析 等形式，认真查找存在的问题。自查总体状况较好：一是领导班子认真执行党内 监督条例，坚持和完善民
9、主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有 力；三是做决策客观、科学、民主；四是班子成员的宗旨意识、职责意识、创先 争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：开发区领导班子与成员的 优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效带给了重要保证，但客 观总结，开发区在必须程度上仍存在以下几个方面的问题：一、自查出的主要问题1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动 性和用心主动性。部分班子成员职责意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺， 自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不 够大、执行力不够强。2、少数干部工作纪律观念涣散
10、，部门服务意识、大局意识淡薄、工作用心性 不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。 个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和职 责感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众 宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众 的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教 育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自我的位置， 表率作用差，干群关系存在不和谐现象
11、，群众不信任干部，干部不理解群众的现 象还时有发生。二、下步整改措施1、加强对八项规定精神实质的学习和领会。实行个人学习和群众学习相结合的学习制度。群众学习每周安排一次，每次 不少于一个小时。要求充分认识到八项规定的精神要旨，在工作中严格按照八项 规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改善工作作风、密切 联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度， 考勤制度，请销假制度，工作日志制度，职责追究制度，工作督查制度，干部考 核制度，财务审批制度、党
12、员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作 行为规范做出明确的要求。3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。进一步落实党风廉政建设职责制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退 现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领 导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展转 作风，抓落实，密切联系群众活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉 政建设。严格按照一把手负总责，分管领导各负其责的原则，引导干部真正做到 为民、务实、清廉。4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。要求各分管领导和局、办负责人多下基层、多
13、到困难和矛盾集中、群众意见 多的地方去，深入了解状况，多干让人民满意的好事实事，以自我坚决贯彻执行 八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党 风凝聚党心民心，带动政风民风。5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导 干部廉洁从政各项规定和八项规定，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题， 堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的潜力。6、切实搞好基层作风建设。结合县委和开发区文件精神召开以查问题、强素质、解难题、促提升为主要 资料的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教 育基
14、层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自我并给群众树立廉洁奉公 的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的 财务监管力度，加强征地拆迁安置工作监督办度。八项规定自查报告（四）：中央出台改善工作作风、密切联系群众的八项规定之后，我街道办事处配合 县委要求，对照八项规定，在办事处机关内部透过广泛征求群众意见、群众讨论 民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体状况较好：一是领导班子认真 执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部 署较为有力；三是做决策客观、科学、民主；四是班子成员的宗旨意识、职责意 识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较
15、强。我们深刻认识到：街道领导班子与 成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效带给了重要保证， 但客观总结，街道仍必须程度上存在以下几个方面的问题：一、自查出的主要问题1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动 性和用心主动性。部分班子成员职责意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺， 自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不 够大、执行力不够强。2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作用心性 不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。 个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现
16、象。3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和职 责感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众 宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众 的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教 育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自我的位置， 表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现 象还时有发生。二、下步整改措施。1、加强对八项规定精神实质的学习和领会。实行个人学习和群众学习相结合的学习制度。群众学习每周安排一次，每次 不少于一个小时。要求充分认识到八项规定的精神要旨，在工作中严格按照八项 规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改善工作作风、密切 联系群众等方面狠下功夫，求真务实
