市粮食局工作总结报告

上传人:博****1 文档编号:492058410 上传时间:2023-08-05 格式:DOC 页数:7 大小:17KB
返回 下载 相关 举报
市粮食局工作总结报告_第1页
第1页 / 共7页
市粮食局工作总结报告_第2页
第2页 / 共7页
市粮食局工作总结报告_第3页
第3页 / 共7页
市粮食局工作总结报告_第4页
第4页 / 共7页
市粮食局工作总结报告_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《市粮食局工作总结报告》由会员分享,可在线阅读,更多相关《市粮食局工作总结报告(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、市粮食局工作总结报告 22X年,全市粮食工作紧紧围绕我市经济社会发展大局,以“确保地方粮食安全”为中心,以年初“13”工程为目标,发展意识进一步强化、务实工作氛围进一步形成、常规工作有序进行、新增业务势头强劲,各项工作开展顺利、推进有力,超额完成了年初确定的目标任务。去年,粮食资产收益增长10。夏粮收购期间共收购小麦527吨,比上年增长31.7%;其中国有企业收购2820吨,比上年增长233%。秋粮收购期间共收购稻谷6394吨,比上年增加8.7;其中国有企业收购400吨,同比增加60.85%。全年全社会共购进粮食45.8万吨,比上年增长16.81%;其中国有企业购进220吨,比上年增长3。全年

2、销售各类粮食4.9万吨,比上年增长113%;其中国有企业销售10721吨,比上年增长2%。全年实现销售收入10.2亿元,同比增长1.61;其中,国有企业实现销售收入12亿元,比上年增加8400万元,增幅达3,实现经营利润58086万元,增幅达78%,创近十年来最好佳绩。 一、四个“突破” 1、仓储建设取得新突破。粮食仓储设施是国家实施粮食宏观调控、稳定粮食市场和保障粮食安全的重要载体。我局充分认识到加强基础设施建设对于保障我市粮食安全、推进粮食流通事业发展和促进经济社会发展的重要意义,积极加强基础设施建设。XX省薛埠粮食储备直属库改扩建工程建设目前已进入尾声阶段。省储库工程历年总投入800万元

3、,202年以来改扩建工程投入4315万元,改扩建工程的建设内容包括:20米驳岸工程,土方外运,高压线路改道,码头建设,装卸吊机, 173万吨现代化仓容,70成品库,00吨油罐,数字粮库及有关配套机械设施。通过建设,一是仓容总量取得了突破:现代化仓容由原来的3.5万吨,提升至5.28万吨,大大提高了我市粮食储备能力;二是信息化管理取得突破:数字粮库的完工和信息化中心服务平台的启用,把省储库所有粮库纳入数字粮库监管,切实提高了粮食安全监控水平和粮食仓储管理现代化水平。省储库目前已成为一个集现代化、机械化和信息化于一体的崭新粮食库区。 2、储粮规模取得新突破。20年我市承储各级储备粮共*万吨。202

4、X年,通过我们的努力,在原有储备任务的基础上,4月份临时代储中央储备粮*万吨进口玉米;夏粮收购扩储地储小麦*吨;秋粮收购扩储地储稻谷*万吨,临储托市收购稻谷*吨。目前我市承储中央、省、市各级储备粮计划已达*万吨,储备计划数量取得了历史性的突破,是去年1倍,达到城市人口供应6个月、农村人口供应3个月的粮食安全供应要求。储备数量的突破,一方面考验了我市粮食储备能力,另一方面也是对我市逐年增强的粮食仓储能力的肯定,同时也为我市粮食事业进一步发展奠定了基础。 3、人才引进取得新突破。人才队伍建设是兴粮之基、竞争之本和转型之要,202X年我局全面实施“人才兴粮”战略。一是加强培训,培养人才。对现有员工加

5、强教育培训,分层分类抓好人才的业务和技能培训工作,重点培养品德优良、视野开阔、知识丰富、业务娴熟、能力突出的粮食后备人才。二是多措并举,引进人才。加快引进粮油专业人才和经营管理人才,形成阶梯型人才结构。并建立年薪与绩效挂钩、争取市级人才引进政策等有利于各类人才成长的培养机制、评价机制和激励机制,为粮食行业可持续发展提供人才支撑。去年,根据行政机关、事业单位缺额补充的有关规定,我局聘用了1名具有多年财务经验的会计师任粮食购销总公司主办会计;组织人员走进南京财经大学招聘粮食工程技术人员和财会人员各1名;另外,竞争上岗选拔任用了xx市粮食局财务审计科科长和军粮供站副站长,有效充实了目前粮食人才队伍。

6、 4、品牌建设取得新突破。品牌既是产品质量和信誉的保证,更是企业的生产力和金字招牌,对于企业的进一步发展和在市场竞争中立于不败之地有着至关重要的作用。粮食部门粮食收购量大、经营量大,拥有仓储、资金、加工及普通大米销售的市场能力和渠道等资源,但多年来没有叫得响的品牌,更没有优质稻米品牌。202年,我们把“金坛软米”作为一个突破口,积极发展订单农业,与xx市金土地有机稻米专业合作社合作和xx市兴阳农机专业合作社,订单生产了优质软米稻谷10万公斤,每百斤加价20元,农民可增收约50元/亩。同时,与拥有500家商场网络和50多家特约经销店的X省百年老字号企业杭州富义仓米业有限公司开展合作。这次合作,对

7、“金坛软米”在继“东进上海、西上南京”之后,将形成遍布长三角的新格局,同时,对品牌与行业的发展都将产生深远的影响。 二、四个“增强” 1、依法管粮工作持续增强。全年抓住粮食质量安全监管这条主线,开展了军粮供应、储备粮销售出库和政策性粮食销售等专项检查,开展了全国性粮食库存检查、粮食收购资格检查、夏秋两季粮食收购监督检查以及“放心粮油”市场检查。开展了粮食流通管理条例颁布九周年宣传活动。开展了第4个“世界粮食日”宣传周活动。202年共开展各类监督检查和执法活动8次,有效维护了粮食市场秩序。对全市50户粮食经营者的粮食收购资格进行全面检查,依法注销了6家已丧失收购资格条件单位的粮食收购许可证,新受

8、理收购许可事项2件,办理发证2件。目前,xx市有涉粮企业有46家,其中,3家国有企业、1家外资企业、26家私营企业、6家个体工商户,粮食市场经营主体趋向多元化、秩序稳定。 、“放心粮油”建设持续增强。全市“放心粮油”工程建设坚持围绕“放心”这条主线做文章,加大放心粮油示范企业的培育力度,通过引导创建、加大宣传、加强监管,扩大放心粮油工程覆盖面和影响力,构建全市粮油产品放心消费体系,确保市民放心消费粮油产品。去年11月份,我局牵头工商、质监、卫生、药监等部门相关执法人员,对申报X-X年度x市“放心粮油”加工企业和销售店的18家生产企业和5家销售店进行了考核验收。经过现场考评,1家加工企业和3家销

9、售店通过了考核验收。从考核验收结果来看,我市放心粮油示范企业的粮油质量卫生意识较强,能严格执行国家粮油质量标准和卫生标准,落实粮油经营数据管理,在诚信经营、放心消费等方面起到了较好的示范引领作用,示范企业的品牌效应明显提升,有效确保了市民放心消费粮油产品。 3、反腐倡廉建设持续增强。我局党风廉政建设,加强组织领导、重视宣传教育、建立预防机制、强化监督管理,建立了教育、制度、监督并重的惩防体系。以宣传教育为切入点,宣传教育内容丰富化、方式多样化,重视主题教育、重视案例教育、重视“一把手”教育,以学立德、以学增智,筑牢了党员干部拒腐防变的思想防线。以制度建设为侧重点,“把权力关进制度的笼子里”,出

10、台了粮食局党风廉政建设和反腐败工作的意见,用制度管权、用制度管事、用制度管人,形成不敢腐的惩戒机制和不能腐的防范机制。以监督管理为着力点,认真落实党风廉政建设责任制,全面推行一岗双责,严格执行“三重一大”“四不直接分管”规定。在重点工程薛埠库改扩建工程中,严格审计监督,加强资金管理,做到专款专用。去年,全省首家国有粮食企业“预防职务犯罪工作站”在XX省薛埠粮食储备直属库挂牌成立。国有粮食企业廉洁风险防控工作和预防职务犯罪工作成效明显,全年未发生一起违法违纪案件。 、能力作风建设持续增强。以粮食流通产业现代化建设和打造学习型、创新型、服务型机关为契机,转方式、干实事、提效能,推进机关干部能力提升

11、和工作作风的根本转变。一是抓实学习实践活动。认真组织开展各类学习活动,拓宽学习渠道、创新学习方式、丰富学习内容,把学习与解决行业发展中存在实际问题有机结合。二是抓实班子自身建设。坚持贯彻执行民主集中制、坚持用好批评和自我批评,积极开展创建“好班子”活动,各部门各科室“一把手”充分发挥了模范带头作用。三是抓紧抓实作风建设。进一步做好了行政权力网上公开透明运行工作,完善信息公开工作制度,拓展政务公开的领域和内容,全年新增主动公开政府信息14条,发布政府信息公开动态信息80条,上网办理行政许可“粮食收购资格审核”2件,处理件“145”平台派发的工单。经过大家的共同努力,营造了干事创业、创先争优的良好

12、氛围,树立了粮食行业良好形象。 目前,粮食系统干部队伍的主流是好的,在重点工作和重大项目的推进上,绝大多数干部职工都表现出了坚强的党性、顽强的作风和十足的干劲,但我们也看到在粮食发展和工作中还存在一些不良现象,比如:少数同志工作主动性不够、责任心不强;有关制度了解不够,执行不力;思想不够解放,包容发展不够。这些都需要我们在今后的工作中努力加以改进。 内容总结(1)市粮食局工作总结报告 20X年,全市粮食工作紧紧围绕我市经济社会发展大局,以“确保地方粮食安全”为中心,以年初“135”工程为目标,发展意识进一步强化、务实工作氛围进一步形成、常规工作有序进行、新增业务势头强劲,各项工作开展顺利、推进有力,超额完成了年初确定的目标任务

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 行业资料 > 国内外标准规范

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号