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1、撰写人：_日 期:_医院护士个人述职报告模板七篇 医院护士个人述职报告篇1 二、增强法律意识认真学习处理条例及其法律法规,两次参加学习班,并积极参于医院组织的修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少的发生。 三、规范护理工作制度:深化卫生改革,执行新的处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开
2、展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求,因而护理部认真组织学习新条例,学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业,根据精神卫生中心,泰安人民医院、洛阳人民医院等经验,结合我院实际，重新完善修定护理工作制度2项，明确各级各班护士岗位职责25种,规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准（办公室、质检科、总务科等给了很大支持），使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。 四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质。 1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语,落实到每一个护理岗位,工作时间仪表端庄
3、、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范,举办了精神科护士学习班,4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导,并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛,并取得了优异的成绩（护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点)，展现三院护士的风采，同时为三院争了光。2、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力,全年的病人满意度提高到7.6。3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时,护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，
4、加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试,均取得优异的成绩,合格率达10。 4、选派护理人员外出进修共4人,护士长3次参加学习班共计2人次。 5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习,现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。 、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验,积极撰写论文，不完全统计,共撰写论文3篇,分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流21篇。 五、加强护理质量管理,提高护理优质高效服务。 从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关,加强护
5、理质量管理,提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒,当好红管家。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用,为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。(护士长护士的好人好事略）3、加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。 4、严格执行查对制度及护理操作规程,减少差错事故的发生,加强基础护理，使基础护理合格率基本达100%,褥疮发生率为。5、深入开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性,认真检查并组织全院护士长共同查房,特别加强入院介绍、出院指导、
6、护理计划、护理措施落实，病人对责任护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的责任心。6、加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关,对年轻护士认真传、帮、带,努力提高护理病历质量,护理表格合格率达到97.19%。 7、护理部认真组织护理安全工作会议，对全院各科出现的缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理,防患于未燃，使护理工作到位率较高。六、努力作好医院感染管理工作。 在我院没设感染科之前,护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的
7、治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录,对不合格的停止使用,降低了医原性感染。 3、加强病房管理,做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。 4、严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，加强基础护理,使基础护理合格率基本达100%,褥疮发生率为0。 5、深入开展整体的护理,积极发挥责任护士的主观能动性,认真检查并组织全院护士长共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落
8、实,病人对责任护士的满意度调查等工作,从而大大增强了护士的责任心。6、加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带,努力提高护理病历质量，护理表格合格率达到91。 7、护理部认真组织护理安全工作会议，对全院各科出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理，防患于未燃,使护理工作到位率较高。 七、努力作好医院感染管理工作。 在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培
9、养一次。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止使用,降低了医原性感染。 医院护士个人述职报告 篇2 本人陈丹，于20X年8月由临床科室调到行政组工作，担任院务会成员、总护士长职务，02年6月担任院女工委。三年来,本人认真履行自己的职责,将“计划实施-效果评估-反馈”贯穿到每项工作中，较好地完成各项工作任务，得到了领导、同事的肯定和好评。作为院务会成员,本人能正确认识、主动承担医院稳定、平安、发展的责任，竭尽所能为医院服务;自担任总护士长、院女工委后,我充分认识到护
10、理管理的重要性,在加强女工工作的同时,重视制度建设,注重护理管理,将提高护理工作质量、提升病人对护理服务的满意度作为护理管理的中心任务,以团队协作、服务质量和创新建设作为工作主线,全力开展工作。现将三年来的工作运作情况总结报告如下: 一、加强团队协作,提高服务能力。 随着群众健康观念的更新,对护理工作的要求越来越高，在治好病的同时还要求受尊重、被理解。为此,我们主要是通过加强管理，提升能力来赢取病人的信任。 一是完善工作制度,加强检查考核。由于是基层医院，很多护理工作还很不规范，没有一个完整的管理体系。在任职的三年间，我努力完善了各类资料、分类归档。结合我院的实际情况，制订了护理制度、护理文书
11、书写、护理奖金分配办法、护理缺陷如实登记报告等制度,逐一分发到各科室,使工作有章可循;根据上级文件和院领导的指示精神,护理部、科二级每年年初都要制定护理工作计划、护理质量管理目标，在年终时进行对照总结,使护理质量管理有条不紊地进行。同时，根据区卫生局年终检查标准,结合本院实际,制订了护理质量考核检查标准，使护理质量持续向良性、高质、高效发展，每次检查都受到区局的好评。 二是履行管理职责,合理调配资源。认真履行总护士长职责，每月不定期主持召开护士长会议,总结上阶段的工作开展情况,分析护理工作上存在的缺陷,及时调整思路并布置下一阶段的工作内容,要求科护士长做好科室各项工作并及时做好科室工作记录，集
12、中反馈并提出整改意见，使临床出现的问题得到有效解决；统筹科室工作，合理安排人力资源，成立护理应急小组，统一各科急救车药品排放顺序与保管，启用床头卡、婴儿手带和温脉仪。量化工作量,创新激励机制“点子奖”，完善门诊输液告知、精神科探视告知等程序，购买护理书籍供大家学习,提高护理记录内涵,提升了护理文书质量。 三是营造学习氛围，提高业务素质。对新护士进行岗前培训，帮助她们尽快熟悉各项工作制度和临床业务。采取外派学习、邀请上级医院护理专家到我院授课、组织护理人员进行三基理论操作考核(考核结果存入个人技术档案）、特殊病例讨论等形式提高医护人员的业务水平,提升了护理人员的整体素质。 四是发挥监控作用,规范
13、护理行为。每季度组织护士长进行一次全面性的交叉质量检查、督促指导,并及时记录、填写护理质量结果反馈表，要求科室对存在问题认真整改，列入下次检查重点。坚持每周下病区2次以上,重视对重症病人的护理，规范护理行为，严把护理质量关。经过全体护理人员的努力,护理质量有了很大的提高，治疗室、处置室、产房、手术室物品摆放整齐、管理规范、卫生符合要求，急救物品完好率达到0%。同时根据剧毒麻药品管理制度,对该类药品进行规范管理，做到专人管理、帐物相符、班班交接、记录齐全。 通过努力，我院的护理人员素质进一步提高，协作能力进一步加强，护理质量管理进一步规范,正一步步向澄海人民医院的工作水平靠近,每次汕头、澄海有关
14、部门到我院检查、自查都能 合格。 二、倡导“关爱文化”,提高服务质量。 加强对病人的关怀、对同事的关心、对女工的关爱，营造轻松快乐的工作氛围和护理环境,逐步形成本院特有的医护文化。 一是提倡对病人的关怀。护理工作与生命和健康密切相关,护士不仅要有一定的专业知识、技能，更重要的是要具备尊重人、关爱人的职业道德素质。为树立“以病人为中心”的服务理念,今年护士节我根据自己的工作阅历给大家讲了“如何做个快乐合格的护士”,重点强调自身建设、职业道德、慎独精神、护患沟通的技巧在临床工作中的重要性,要求护理人员根据疾病种类进行必要的咨询和告知,尽可能为患者提供健康知识、医学常识,提高群众的自我保健意识。我的
15、切身感受赢得了大家的共鸣和热烈的掌声。在临床服务中,我要求医护人员注意礼仪建设,尤其是仪表、言谈、举止,注重内强素质、外树形象，提升护理服务文化内涵。在每年发放住院病人的5份满意度调查表中,病人的满意度较高。 二是提倡对同事的关心。平时通过和个别护士长、护理人员谈心等方式进行思想交流，使护理人员的思想有了较大的改变，年轻护士对未来有信心，工作热情有所提高。例如遇到患者无家属在场的情况下,我们的护士都能热情帮助患者协调解决困难；下病区巡查时，不少患者及家属还特别点名表扬个别护士;遇到一个科室忙不过来的情况，其他科室护理人员都能及时、积极伸出援手此类好人好事不在少数,体现了良好的团队精神和服务理念。 三是提倡对女工的关爱。为活跃护理人员的精神生活,增强凝聚力，我平时都会鼓励大家以科室为单位，多组织一些有意义的活动。每年护士节之际，我们都会组织知识抢答、登莲花山比赛、到大自然烧烤,以及操作比赛、座谈会等活动,大家在活动中热情高涨、欢声笑语,快乐的氛围进一步提高了工作效率。 三、坚持创新建设,提高医疗安全。 一是严格医疗安全制度。由于本院没有设立感染科，医院把有关感染科的工作交给护理部,我根据工作要求,对园内感染、医疗废物管理制定了各项工作制度，加强了医院的安全管理。二是加强护理安全教育。定期对全体护士进行护理安全教育，提高大家的法律意识和自我保护意识，针对存在问
