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1、年回母校宴会上致辞演讲稿0 2022 年 回母校宴会上的致辞 演讲稿尊敬的刘校长、各位老师、各位校友：大家晚上好！在举国同庆新中国七十一华诞的大喜日子里，我们迎来了 90 届的优秀校友。我谨代表你们的母校_ 中学（现 _ 一中）说一声：你们好，亲爱的校友！欢迎您，亲爱的校友！当年风华正茂的青年学子，如今已渐近中年。时间的流逝，加宽了加深了我们生命的年轮，但是却没有削减你们对母校的牵挂。30 年前，你们在母校度过了一段难忘的时光，我相信这段时光将是我们每个人人生里程中最为美好的日子，相信即使到了我们白发苍苍的时候，回忆起当初在母校的生活、学习情景，回忆起当初在母校里的同学友谊和老师的教导，我们仍
2、然会流露出甜蜜和幸福的憧憬。现而今，各位校友在祖国各地，在各条战线，在各种岗位，以不同的方式施展着自己的才华，践行着自己的人生理想。为此，我想说：各位校友，母校以你为荣！下面请允许我向各位校友汇报一下 _ 中学近年来的发展和进步。创建于 1957 年的 _ 中学已走过 62 载风雨路。学校 1997 年被命名为“_ 地区实施全面素质教育实验学校”，1998 年被命名为“_ 地区示范高中”，20_年 5 月，被省教育厅批准为“_ 省省级示范高中”。办学六十二载，学校营造了良好的育人环境。现在的校园，是粉墙黛瓦的徽派建筑，鼎立成型的三栋教学楼，宁静温馨的图书楼，底蕴丰厚的校史馆，崭新大气的运动场，
3、绿树成荫的小道，这些构成了精致的校园景观。20_6 年，学校创办了校报明中学苑，同年学校成立 _ 文学社并出版社刊明花苑，一报一刊多次荣获全国校园报（刊）特等奖。2022 年，学校筹建了档案室和校史馆，为校友寻根提供了便利之地。学校有校旗、校徽和校歌我们是含笑的明花。学校现有教职工184人，在校学生近3000人，有 48 个班级。进入 21 世纪，学校高考形势更加喜人，达本人数逐年攀升。20_1 年突破二百大关，20_5 年突破三百大关，2022 年突破四百大关，20_ 年突破五百大关。今年学校高考本科达线 541 人。校友们，我们深知，母校的伟业是一代代的明中教师和学生用心血和汗水创造出来的
4、。母校不会忘记，学友不会忘记，历史不会忘记。我们更加明白，正是有了这些默默无闻的老师，正是有了这些卓尔不群的校友，才有了 _ 中学由小到大，由本来的很强到更加强大的发展。亲爱的校友，纵然你远在天涯海角，但你永远都在母校身边。母校深信，在我们每一个人的记忆深处，还珍藏着母校那几幢宁静中孕育着希望的小楼和平房，那一方恬淡中透露着智慧的松树林、水杉林和也许叫不上名字的树木，那运动场的一角排列的单杠和双杠。如今，正值 _ 中学最好的发展时期，母校将继续张开博大的胸怀迎接校友们的随时归来，盼望你为故乡的发展，为母校的明天，贡献你的智慧和力量。相信有了你们的关注和支持，作为接力棒在手的新一代明中人，我们会
5、更有信心让 _ 中学的明天更加美好！最后，我衷心祝愿各位校友身体健康，事业兴旺、阖家幸福！常回母校看看！祝各位老师身体健康、工作愉快、家庭幸福！谢谢大家！回母校演讲稿尊敬的各位领导、老师、亲爱的校友们：大家好。本人_，_大学_班毕业生。很荣幸被邀请回校参与此次交流。自05年7月份毕业至今，工作了近_年的时间。下面，就结合我的工作经历，谈一下自己毕业后的感受。一、基础知识：大学学习的主要应该是基础知识，估计有些同学会认为基础知识在实际工作中很少能用到.但有一点很明确的可以告诉大家，有些你认为用不到的东西，偏偏有时候就能用到。比如，空间解析几何？你是否曾经想到，有一天你会应用到你的程序开发中？ 我
6、们现在负责的三维可视化系统，管线部分的生成等，全部都是运用了空间几何的知识。这一点告诉大家：学的东西，可能很少用，但不是白学的。总会有用到的地方。二、实战经验：课余时间,不要都浪费在游戏上面.这是在中国,不是韩国,除非你游戏玩的出神入化,否则,不会有什么用处.实战经验不只是上班才能积累,我上学时,在网上看到比较好的程序,都会考虑他的实现思路,甚至会模仿着去做一遍.虽然能做好的几率比较小,但通过多次的实践,你会慢慢总结出一些经验.而这些经验都是书上学不到的,可以很快转化为生产力的东西.三、谦虚的态度:做人要低调,要谦虚.不能因为自己某一方面很强势就沾沾自喜,认为自己高人一等.每个人都有自己优秀的
7、一面,要懂的发现别人的优点,虚心的向别人学习.不要心比天高。很多学生，在校期间表现优秀，因此萌生了自大的念头。认为自己很强，没有什么解决不了的问题。但等你真正工作了就会发现。其实你所谓的难题，别人早就是熟练使用的东西了。四、稳定的心态:工作不可能事事顺心,公司不是你家开的,想干什么干什么.即使是自家的公司,也不能有轻浮的表现.实际工作与理想,总会有些差距,首先,要学会去寻找差距产生的原因.真的是公司不好呢,还是确实自己能力有限? 找到问题的根,才能找到解决问题的办法.不能一味的怨天尤人,一遇到不顺心或不符自己理想的问题就想着跳槽.不是每个人都能很快找到适合自己的角色.要在工作中慢慢寻找,稳步提
8、高,如此走出来的路,才是你自己的路.五、合作精神:团队合作意识,是每个公司都很重视的一点.我们现在的公司就尤其重视这点.领导对团队的和谐气氛很重视,任何可能破坏这种氛围的现象都是不被允许存在的.举个例子:去年10月份的时候,公司聘请了一位博士生搞技术研究,但因为他与其他员工关系不融洽,甚至经常发生争吵.结果很快被辞退.由这件事情,我想到两点:第一就是团队合作.第二就是刚才提到的谦虚的态度.即使自己技术再高,如果不能很好的溶入团队，那也只能成为团队进步的绊脚石.六、知识面的扩展:工作中用到的知识,并不都是学校里学来的.众所周知,软件开发的技术更新是很快的.要时刻提醒自己关注技术发展,拓宽一下自己的知识面.虽然有些东西看了不一定能立刻用到,但有些东西,等你用到的时候再看就晚了.七、钻研的精神:遇到问题,要能深入研究,懂得追溯问题的根.在这个过程中,你学到的就不仅仅是技术,而是解决问题的方法.掌握方法并举一反三,那你的水平就更上一层楼了。各位学弟学妹，由于时间关系，今天就暂时先跟大家讨论这个。如果有什么问题或疑问，可以邮件或QQ联系。第 页 共 页
