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1、家政服务劳务合同范文甲方（用户）：身份证号：乙方（月嫂）：身份证号：丙方：经_阿嫂家政服务中心介绍，甲乙双方协商同意自愿签订合同。一、双方约定服务内容及事项1、甲方要求乙方提供的家庭服务内容为，服务期限自_年_月_日开始，工作时限每天时至时，每日餐，每月天礼拜，服务费为元/月，大写。服务地点为。如续约甲方应于本合同期满前10天向阿嫂家政提出申请，以便于做好乙方相关工作的安排。2、预约月嫂应提前签约，并交纳预订金_元，由阿嫂家政代收，待签订正式协议时在服务费中扣除。3、本合同签订后，甲方应当在每个服务周期（每月起始日向乙方交纳服务费，此项服务费由阿嫂家政代收，服务周期结束后，扣除丙方培训费和管理
2、费用后及时支付给乙方。如果甲方拒绝支付服务费，乙方有权撤回，预定押金不退。4、乙方为甲方提供的具体服务内容详见阿嫂家政送给甲方的“月嫂服务项目”一栏。5、协议未到期，甲乙双方不得以任何理由单方终止协议，否则承担违约责任。二、甲方权利义务1、甲方享受乙方提供本协议约定的护理服务。2、甲方对乙方工作不满意，有权要求阿嫂家政调换所服务的月嫂，调换不满意，可作为退单处理，工资按实际工作日计算。3、甲方需向乙方提供甲方家庭成员基本相同的食宿条件，不得让乙方与异性成年人同居一室，甲方保证乙方（24小时月嫂服务）每天睡眠时间不少于6小时。4、甲方在服务期内，对服务场所安全负责，不得指使乙方从事特种作业人员才
3、能完成有安全隐患的工作。5、甲方在乙方入户当天具体说明与工作有关电器设备的使用方法，并将家中贵重物品及现金妥善保存好，以避免不必要的误会。6、由于甲方设施设备等原因造成月嫂发生意外，甲方应立即与阿嫂家政联系，主动处理好善后事宜，并承担相应责任。7、乙方在服务过程中因故意或重大失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿，依照国家法律和有关法规处理，但甲方不得采取搜身、扣押钱物、身份证以及殴打、威逼等侵权行为。8、甲方不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。乙方在服务过程中发生意外事故，甲方应当及时报告阿嫂家政和相关部门，以便妥善解决。9、甲方应将家中相关人员有传染病的特殊
4、情况，在签约之前，如实告诉阿嫂家政和乙方。如有隐瞒，乙方有权撤回，余款不退，造成后果包括月嫂体检、治疗费用一律由甲方负责。10、早产儿及足月新生儿身体健康有异常情况，在签订合同时主动向阿嫂家政和乙方说明，在服务过程中如出现异常情况及时与医生联系，非护理原因造成的婴儿异常和产妇异常，乙方和阿嫂不承担责任。11、合同期满，甲方严禁与乙方私续订单，否则造成一切后果阿嫂家政概不负责。三、乙方权利和义务1、乙方享有及时收取报酬的权利（24小时月嫂必须保证每天不少于6小时睡眠）。2、乙方需及时亲自完成合同约定的服务内容，持证上岗，保证服务质量。3、工作期间不得擅自外出，任何时间内未经甲方同意不得带外人去甲
5、方住处，不得私自翻动甲方物品，不参与甲方家庭纠纷，违反上述规定，发生问题由乙方自行承担。4、乙方在服务活动期间如遇不公正待遇或合法权益受到侵犯时，有权终止服务（事先必须及时通知阿嫂家政），提出申拆或依法请求赔偿。5、乙方有权拒绝增加合同以外的劳动负担，有权拒绝转换为第三方服务或带往外地服务。6、乙方有权拒绝为家中有传染病人的甲方提供服务。7、乙方直系亲属生病、去逝，不属违约。8、乙方在服务过程中，如发现服务对象病情严重，必须及时向阿嫂家政汇报，以便妥善解决。9、在服务时乙方需爱护甲方财物，如是乙方的原因给甲方造成的损失，乙方应当给予赔偿。10、乙方在服务期间如生病所发生的医疗费由乙方自行承担。
6、11、由于乙方的违法行为或不按阿嫂家政月嫂规范操作，造成甲方损失，由乙方承担相应的责任，并赔偿甲方损失。四、丙方的责任1、阿嫂家政对乙方实行会员制管理，负责培训乙方的服务技能以提高乙方的服务水平。2、丙方负责向甲方提供乙方真实的基本信息和乙方服务技能的情况，以便甲方进行选择，在服务期内，丙方对乙方的服务情况进行跟踪调查，并及时指导，以保证乙方更好的完成服务内容。3、丙方及时了解甲乙双方履行本合同情况，协商甲乙双方因履行本合同的争议。4、甲方违约，丙方替乙方扣罚甲方违约金服务费的10%。5、服务期结束后，如甲方在母婴护理上有疑问，向丙方咨询时，丙方应当给予解答。五、本合同未尽事宜，甲、乙、丙三方
7、协商解决。六、本合同经三方签字后生效，一式三份，甲、乙、丙各执一份，具有同等法律效力。甲方签字：_ 乙方签字：_丙方盖章：联系电话：_ 联系电话：_家政服务劳务合同范文（二）甲方：乙方：根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国消费者权益保护法及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务的相关事宜协商订立本合同。第二条服务期限：_年_月_日起第一条服务费用1、乙方家政服务员在岗期间服务费（大写）二十五元人民币/小时每周一三五下午正常工作时间4个小时/天2、支付期限：按月/周向乙方支付;支付方式：现金第三条甲方权利义务1、甲方权利：（1）甲方对乙方家政服务员健
8、康情况有异议的，有权要求重新体检。（2）甲方有权拒绝乙方家政服务员在服务场所内从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方家政服务人员协商约定。（3）甲方有权向乙方追究因乙方家政服务员故意或重大过失而给甲方造成的损失。（4）有下列情形之一的，甲方有权解除合同：乙方家政服务员有违法行为的;乙方家政服务员患有恶性传染病的;乙方家政服务员未经甲方同意，以第三人代为提供服务的;乙方家政服务员存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的;乙方家政服务员给甲方造成较大财产损失的;乙方家政服务员工作消极懈怠或故意提供不合格服务的;乙方家政服务员主动要求离职的。2、甲方义务：（1）甲方应按合同约定
9、向乙方支付服务费。（2）甲方应尊重乙方家政服务员的人格尊严和劳动，提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所，不得歧视、虐待乙方家政服务员。第七条乙方权利义务1、乙方权利：（1）乙方有权按照事先谈好向甲方收取服务费用2、乙方义务：（1）乙方家政服务员应持有北京市或原所在地县级以上医院在一年以内出具的体检合格证明。（2）乙方应本着认真负责、诚信为本的宗旨完成各项约定家政服务。第十一条合同未尽事宜及生效双方可协商解除本合同。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字）：_ 乙方（签字）：_家庭地址：单位地址：联系电话：_
10、 联系电话：_年_月_日 _年_月_日家政服务劳务合同范文（三）甲方（消费者）：乙方（经营者）：根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国消费者权益保护法及其他有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。第一条家政服务内容乙方同意为甲方选派乙方员工人，为甲方提供第、项服务：1、一般家务;2、孕、产妇护理;3、婴、幼儿护理;4、老人护理;5、家庭护理病人;6、医院护理病人;7、其他。对乙方员工在能力等方面的要求：_。第二条服务地点：_。第三条服务期限_年_月_日至_年_月_日。第四条服务费用及支付期限、方式1、乙方员工上岗试用期为个工作日，试用期服务
11、费（大写）元人民币/日。2、试用期满后，甲方应支付的服务费包括：乙方员工工资元人民币/月和家政公司管理费元人民币/月;不入住的，食宿费元人民币/月，交通费元人民币/月;共计人民币_元。支付期限：按月/季/半年/年支付。支付方式：_。3、签约时甲方支付乙方信用保证金（大写）元人民币。合同解除后，信用保证金在抵扣甲方因违约所应承担的责任后，应如数退还甲方。第五条甲方权利义务1、甲方权利：（1）甲方有权合理选定、更换和辞退乙方员工;乙方员工在试用期内若不能相对独立完成工作，乙方应在甲方提出更换要求后_日内调换乙方员工，调换后试用期重新计算;甲方应按乙方员工的实际试用时间支付试用期服务费。（2）甲方对
12、乙方员工体检情况有异议的，可有权要求重新体检，体检费用由甲方承担;如体检不合格则体检费用由乙方承担。（3）甲方有权拒绝乙方员工在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方员工另行约定。（4）甲方有权追究乙方因对员工管理存在过失而造成的相应损失。（5）具备下列条件之一时，甲方有权解除合同：乙方员工有盗窃行为或有恶性传染病。调换服务员期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作。试用期调换名同级别的服务员后仍不能相对独立完成工作。乙方员工存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方日常生活的行为。2、甲方义务：（1）甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实填写家庭住址、房屋面积、联系电话、对乙方员工
13、的具体要求，以及与乙方员工健康安全有关的家庭情况（如家中是否有恶性传染病人、精神病人等）。如变更以上内容请及时通知乙方。（2）甲方应尊重乙方员工的人格尊严及劳动，提供劳动条件和服务环境，提供适当和安全的居住场所，不得歧视、虐待或性骚扰乙方员工，不得安排乙方员工与异性成年人同居一室。如遇乙方员工突发急病或受到其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。（3）甲方应安排乙方员工每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间，并保证其食宿，遇国家法定假日不能合理安排乙方员工休息时，要给予日平均工资两倍的加班补助。（4）甲方未经乙方同意，不得擅自将乙方员工转为第三方服务，不得将服务员带往非约定地点工作。（5）甲方
14、有义务配合乙方完成对乙方员工的管理、教育和工作指导，并妥善保管家中现金和贵重物品。（6）服务期满甲方续用乙方员工的，应提前_日与乙方续签合同。第六条、乙方权利义务1、乙方权利：（1）乙方有权向甲方收取服务费、信用保证金。（2）乙方有权代收或催收员工的工资和加班费。（3）若甲方有违反合同约定的行为，乙方有权召回员工。（4）乙方有权向甲方求证，了解甲方投诉或员工反映情况的真实性。（5）具有下列条件之一时，乙方有权解除合同，甲方所支付的保证金将转为违约金处理。甲方教唆服务员脱离乙方管理。甲方家庭成员中有恶性传染病人而未如实告知。甲方未按时支付相关费用。甲方服务地点或服务内容发生变更而未取得乙方同意。甲方对员工的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害员工身心的行为。2、乙方义务：（1）乙方应为甲方委派身份、体检合格并符合甲方要求的员工。（2）乙方负责员工的岗前教育和管理工作，实行跟踪管理，监督指导，接受投诉并妥善处理。（3）乙方应本着客户至上，诚信为本的宗旨
