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1、幼儿园教师聘用合同格式版学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、聘方（甲方）：幼儿园法人代表：被聘方（乙方）：籍贯_姓名：_二、聘用期限：自_年月_日至_年_月_日三、聘请待遇：1.每月元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。2.奖金：按学校教师考评方案兑现.四、其它事宜：1.乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行教师法、教育法等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处
2、，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.2.押金：乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。4乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效.6.甲方在工作每满月_日前发放上月工资及奖金。183;学校临时工聘用合同183;保姆聘用合同183;经纪人聘用合同183;教师聘用合同7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资
3、、奖金一律照发，否则酌情处理。8.本协议自年月日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。_年_月_日返幼儿园教师聘用合同格式版（二）学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、聘方（甲方）：xx幼儿园法人代表：被聘方（乙方）：籍贯_姓名：_二、聘用期限：自_年_月_日至_年_月_日三、聘请待遇：1.每月_元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。2.奖金：按学校教师考评方案兑现.四、其它事宜：1.乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行教师
4、法、教育法等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.2.押金：乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。4乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效.6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财
5、物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。8.本协议自_年_月_日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方（印章）：_ 乙方（印章）：_幼儿园教师聘用合同格式版（三）一、聘方（甲方）：_ 幼儿园法人代表：_被聘方（乙方）：_ 籍贯：_姓名：_二、聘用期限：自_年_月_日至_年_月_日三、聘请待遇：1、每月_元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。2、奖金：按学校教师考评方案兑现。四、其它事宜：1、乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行教师法、教育法等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相
6、处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。2、押金：乙方一个月工资3、乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。4、乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效。6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。8、本协议自_年_月_日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方：_乙方：_签订日期：_第2页共2页
