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1、职业病防治管理制度职业病防治管理制度第一条 为预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者安康及其相关权益，促进采油厂可持续开展，根据中华人民共和国职业病防治法、作业场所职业安康监视管理暂行规定、建立工程平安消费管理条例，结合采油厂实际，特制定本方法。第二条 职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。第三条 采油厂厂长全面负责职业病防治工作，分管平安副厂长协助厂长做好职业病防治工作。第四条 各单位是职业危害防治的责任主体，主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责，必须依法对员工安康承当法律责任，保障劳动者享有的安康权益。第五条 平安环保质监科是职业病防治的监
2、视管理部门，根据职业病防治法和国家有关职业病防治的政策、法规、标准对职业病防治工作实行监视检查，对采油厂职业病防治实行统一规划并组织施行。其主要职责是：一贯彻落实党和国家有关劳动保护和职业病防治的方针、政策、法律、法规，并监视检查贯彻执行情况；二制定采油厂职业卫生管理制度，参与编制采油厂职业病防治规划，并监视施行；三参加审查新建、改建、扩建工程和技术改造工程中能产生职业病危害工程的职业病危害预评价和职业病危害严重工程的防护设施设计、审查及开工验收；四组织开展职业卫生宣传教育、技术培训和经历交流等。第六条 员工依法享有以下职业卫生保护权利：一获得职业卫生教育、培训。二获得职业安康检查、职业病诊疗
3、、康复等职业病防治效劳。三理解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。四要求采油厂提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。五对违背职业病防治法律、法规以及危及生命安康的行为提出批评、检举和控告。六回绝违章指挥和强令进展没有职业病防护措施的作业。七参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。第七条 因员工依法行使正当权利而降低工资、福利待遇或者解除、终止劳动合同的行为无效。第二章 前期预防第八条 工作场所职业卫生要求 :一产生职业病危害的工作场所其危害因素强度或浓度应符合国家标准、行业标准。二有与职业病危害防
4、护相适应的设施。三施工消费布局合理，符合有害与无害作业分开的原那么。四有配套的更衣间、吸烟室等卫生设施。五作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人。六设备、工具、用具等设施符合保护员工生理、心理安康的要求。七法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。第九条 各单位如存在职业病危害因素，应当每年一次如实向采油厂平安环保质监科申报职业病危害因素工程，再由采油厂平安环保质监科向公司平安环保质监部如实上报，并承受公司平安环保质监部监视检查。第十条 新建、改建、扩建工程和技术改造、引进工程以下简称建立工程可能产生职业病危害的，必须执行职业卫生“三同时”制度，即建立工程的职业病防护设施必须与主体工程
5、同时设计、同时施工、同时投入消费和使用。对可能产生职业病危害的建立工程，在可行性论证阶段必须进展职业病危害预评价，预评价报告应当对建立工程可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者安康的影响做出评价，确定危害类别和职业病防护措施。第十一条 职业病危害严重的施工工程的防护设施，应当经采油厂相关部门审查，施工单位必须装备符合国家职业卫生标准和卫生要求的劳动保护用品后，方可施工。施工工程开工验收时其职业病危害防护设施经安监部门验收合格后，方可投入正式消费和使用。第一章 职业卫生现场管理与监测第十二条 采油厂采取以下职业病防治管理措施：一建立健全职业危害防治责任制度。二建立健全职业危害告知制度、申
6、报制度和职业安康宣传教育培训制度。三制定职业病防治方案和施行方案。四建立健全职业卫生档案和劳动者安康监护档案。五制定工作场所职业病危害因素监测及评价制度。六建立健全岗位职业安康操作规程。七制定职业危害防护设施维护检修制度。八制定从业人员防护用品管理制度。九建立健全职业病危害事故应急救援预案。十设置或指定职业卫生管理机构或组织，装备专职或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。十一法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。第十三条 各单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。为劳动者提供个人使用的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求，不符合要求的，不
7、得使用。第十四条 产生职业病危害的施工现场应当在醒目的位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素监测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明，告知产生职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施等内容。第十五条 对可能产生急性职业损伤的有毒有害工作场所的，应设置报警装置、装备现场急救用品、冲洗设备；对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，必须配置防护设备和报警装置，并对职业病防护设备、个人使用的职业病防护用品，应进展经常性的维护、检修，定期检测其性能和防护效果，确保处于正常使用状态。第十六条
8、如工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，施工单位应及时与用人单位联络，并立即采取相应治理措施，仍然达不到要求，必须停顿存在职业病危害因素的作业。第十七条 各单位如使用或引进可能产生职业危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料，应向消费单位供货商索要中文说明书，说明书应当载明产品特性、主要成分、存在的有害因素、可能产生的危害后果、平安使用考前须知、职业病防护及应急救援等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。储存上述材料的场所应在规定的部位设置危险物品标识或放射性警示标识。第十八条 各单位不得使用国家明令制止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。第十九条 各
9、单位在安排施工人员作业前，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知施工人员，不得隐瞒或欺骗。第二十条 职业卫生教育：一平安环保质监科、人力资科应制定方案，对施工人员进展上岗前的职业卫生培训和在岗期间定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，催促劳动者遵守职业病防治法律、法规和操作规程，指导施工人员正确使用职业病防护设备和个人防护用品。工会要行使好监视检查职责。二施工人员应自觉学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品。发现职业病危害事故隐患应及时报告。第二十一条 按国家规定采油厂组织从事接
10、触职业病危害作业的劳动者进展定期职业安康检查。劳动者承受职业安康检查视同正常出勤。第二章 职业安康监护管理第二十二条 各单位应当要求接触职业病危害因素的施工人员进展上岗前职业安康检查。不得安排未经岗前职业安康检查的施工人员从事接触职业病危害因素的作业；不得安排有职业禁忌的施工人员从事其禁忌的作业。第二十三条 职业安康检查应当根据所接触的职业危害因素类别，按职业安康检查工程及周期的规定确定检查工程和周期。第二十四条 采油厂建立职业安康监护档案。职业安康监护档案包括：一劳动者职业史、既往史和职业危害接触史；二相应作业场所职业病危害因素监测结果；三职业安康检查结果及处理情况；四职业病诊疗等劳动者安康资料。第三章 职业病诊断与职业病患者管理第二十五条 委托有资质的职业病诊断机构承当采油厂职业病诊断工作。第二十六条 职业病病人治疗，康复费用按照上级有关规定执行。第四章 附 那么第二十七条 本制度如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行。第二十八条 本制度由采油厂平安环保质监科负责解释。第二十九条 本制度自发布之日起施行。第 页 共 页
