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1、-精品合同推荐 -农村税费改革试点工作总结农村税费改革试点工作总结农村税费改革是贯彻“三个代表”重要思想，理顺国家、集体和农民的分配关系， 巩固基层政权， 促进农村社会稳定和经济发展的重大举措。搞好乡镇机构改革，分流乡镇富余人员，是巩固农村税费改革成果的重要措施之一。为深入贯彻省第四次农村税费改革试点工作会议和市XX 年农村税费改革试点工作会议精神，根据 +税费改革工作方案的任务分解，编办作为税改工作的成员单位， 主要承担撤并乡镇的协办任务和深化乡镇机构改革的主办任务，至XX年 3 月，各项工作已结束，并取得了较好的成绩，现就涉及编办的改革试点工作总结如下：一、工作完成情况（一）完成乡镇撤并任
2、务情况：根据 +省人民政府关于调整 +和 +部分乡（镇）行政区划的批复（ +复 XX+号）及 +委、 +人民政府关于部分乡镇区划调整工作的实施意见 （ +发 XX+号）文件精神，在 XX 年区划调整中，全区共撤销 4 个乡镇（ +镇、 +乡、 +乡、 + 乡），其中 +镇撤销后，新设立 +、+2 个街道办事处，撤并后，全区共有 +个乡镇和 2 个街道办事处，精简 10%。涉及撤销的 4 个乡镇的所有机构全部撤销，所有人员按区划调整分流。（二）完成乡镇机构改革情况：-精品合同推荐 -XX 年乡镇机构改革，我办根据中共 +市委、 +市人民政府关于+机构改革的批复（+复XX+号）文件精神，结合 +乡
3、镇实际，认真贯彻落实，行政机构改革于XX年12 月底结束，事业机构改革于XX年8 月底结束。改革后，乡镇行政编制由+名减为+名，精简 10%，实有人员由 +人减为 +人，精简 7%；事业编制由 +名减为 +名，精简 20%,实有人数由 +减为 +名，精简 16%。上划整合后，乡镇事业机构由 17 个减为 4 个，精简 76%；乡镇行政机构由 8-10 个减为 1-2 个，精简 80%以上。通过精简机构和人员编制，调整和规范机构设置，基本实现政企分开，优化人员结构，提高工作效率的目标。XX 年乡镇机构改革，我办根据 +省委、 +省人民政府关于深化乡镇机构改革的实施意见（试行） （+发 XX+=号
4、）文件精神，结合 +乡镇实际，在 XX年 10 月，就 XX 年配合农村税费改革深化乡镇机构改革工作开展了调研， 就涉及改革方面的有关问题与各乡镇党政领导、 部分事业单位负责人交换了意见， 形成了“关于深化乡镇机构改革实施方案”、 “+区乡镇、 区级政府机构改革中竞争上岗的实施方案”、“人员编制调整方案”初稿，并征求了区直各有关单位的意见， 经区委常委会讨论审批通过并予实施。在实施中严格审批各乡镇、 街道办事处的“三定方案”，严格按照明确定位政府职能、推进政事分开和综合设置的要求，合理设置党政机构，精简整合乡镇事业站所。改革至XX 年3 月已全部结束，改革后，乡镇党政机构由+年的12 个减为3
5、 个，-精品合同推荐 -精简 75%，事业站所由 +年的 17 个整合为 7 个，精简 59%；乡镇行政机构由 +年的 10 个减为 3 个，精简 70%。（三）乡镇行政事业站所整合情况：XX 年机构改革前，乡镇事业机构设置 : 党校、农经站、农科站、水管站、水产站、文化站、广播站、畜牧兽医站、 成人技术学校、计划生育服务站、计划生育办公室、教育办公室、企业办公室、村规办、农机站、土地管理所、林业站、财政所、司法所、卫生院、中小学共 21 个。公安派出所、工商、法庭、税务由区直部门垂直管理。XX 年机构改革，按照理顺事业单位的人、财、物管理，精简压缩事业机构和人员的要求， 设置综合性服务机构。
6、 乡镇事业机构除管理体制改革职能上划外， 设置“三个中心两个所”， 即农业综合服务中心、 国土规划建设综合管理中心、 社会事业综合管理中心、人口与计划生育管理所、财政所。农业综合服务中心为服务性的事业单位，承担原农科站、农机站、兽医站、水管站的职能及企业办的部分职能； 国土规划建设综合管理中心为行使行政职能的事业单位， 承担原土地管理所、 村规办的职能及企业办的部分职能； 社会事业综合管理中心为公益性的事业单位，承担原文化站、广播站、成人技校的职能；人口与计划生育管理所承担原计生办的职能，仍为行使行政职能的事业单位。保留党校，其机构归并社会事业综合管理中心； 保留林业站、 司法所、卫生院、中小学校，其机构上划区直主管部门管理。乡镇行政机构设置-精品合同推荐 -1-2 个综合性办公室，即党政综合办公室、财经社会办公室。对原有的办公室（党委办公室、政府办公室、人大办公室、农业综合办公室、经贸办公室、社会事业办公室、教育办公室）和分设的小部门（民政办公室、 统计办公室、 老龄办公室等） 全部撤销，并按职能划入相应办公室管理。XX 年乡镇机构改革，按照合理区分公益性和经营性职能的基础上实行分类管理的要求， 整合乡镇事业站所。 事业机构设置社会事务服
