512护士节活动策划

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1、512护士节活动策划 1、评比范围和名额：取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员，各科按护士总人数20%的比例评比。 2、优秀护士条件 （1）能自觉遵守各项规章制度，遵纪遵守法律，喜爱本职工作，听从支配，乐于奉献，做到“以病人为中心”，关怀、爱护病人，一心一意为病人服务，对护理工作的持续改进能主动参加和作出新举措。 （2）模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无差错事故，全年无病人或陪人不良投诉现象。 （3）从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证的护理人员。 （4）年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖或其他奖项。 （5）获得同事的赞同。 （6）特殊突出的好人好事加3分。 有以

2、下列情形之一者不得参加优秀护士评比： 年内病事假累计超30天； 不按科室要求轮值夜班者； 参加黄、赌、毒者。 3、得分必需在85分以上才取得优秀护士嘉奖（护士长按“护长绩效考核”要求自评，然后由护理部评定）。 4、年内连续两季被评为“爱心护士”，且不被一票拒绝者，则为本年度优秀护士。 5、各科必需按每个护士工作的真实状况，进行客观评定、计分，不能虚加分数。 6、4月1日后调科的护士回原科室参与评比。 二、“护理服务礼仪”演示竞赛。 1、活动目的 演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范，营造护士礼仪服务良好的氛围。 2、活动对象 各科室护理组派代表参与，共23个护理组。 3、竞赛内容要求 各科围绕

3、“优质护理”为主题，结合科室的实际展现护士在护理工作场景礼仪服务规范，如沟通技巧、举止范例、接（打）电话、见到生疏人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作等的礼仪服务（时间不超过7分钟）。 4、竞赛时间 初定X月XX日下午14：30在多功能厅进行。 三、评比优质护理服务组 （一）评比范围：23个护理组（内一科内二科内三科内五科icu肿瘤科儿科中医康复科外一科外二科外三科外五科外六科妇科产科五官科急诊科口腔科门诊手术室供应室影像科服务中心）参与评比。 （二）评比条件 1、结合科室的实际，制定有科室的服务礼仪规范，医护人员能按“规范”执行。 2、主动支持医院护理工作持续改进，树立“以

4、病人为中心”的整体护理理念，临床护理模式不断改进，并体现护理质量持续提高。 3、各项规章制度制健全，严格执行各项护理管理制度。 4、合理用法人力资源，实际工作中能依据护理工作量状况实行弹性排班，护理人员岗位职责明确，工作职责到位。 5、护士语言行为规范，服务思想端正，服务品质优良，病人满足。 6、有优秀的学科带头人，能赢得科主任主动支持护理工作。 7、护理业务查房切实解决问题，定期组织新学问、新技术学习。 8、医护、护护之间相互协作，团结向上，凝聚力强。并能与他科相互沟通、相互协作。 9、年度内无出现“科室综合目标管理”有关规定一票拒绝的现象。 （三）评比方法：按XX市人民医院“优质护理服务量

5、化标准”进行评比。 512护士节活动策划2 各县区卫计局,委属各医疗卫生单位： 20xx年5月12日是第106个国际护士节，为继承南丁格尔的人道主义高尚品质，发扬护理事业完荣传统，弘扬护理关怀和奉献的核心价值观，现就全市卫生计生系统开展20xx年 512国际护士节纪念活动有关事项通知如下: 一、活动主题 20xx年512国际护士节主题为引领之声实现可持续进展目标，旨在充分表达护理工作在全民健康体系中的重要作用，同时更好地发挥护士的力气，促进全民健康，突现护士珍爱生命、崇尚科学、乐于奉献、救死扶伤的专业精神，优化护士.形象，传播医疗服务体系改革和进展正能量，实现医疗服务的持续进展目标。 二、活动

6、内容 (一)开展评优选先活动。在县区和单位范围内仔细开展最美护士、明星护士、优秀护理人员、优秀护理管理人员评比活动，在512期间进行表彰嘉奖，充分确定护理工作人员的辛勤劳动和主动贡献，营造敬重护士、爱惜护士的良好氛围。 (二)开展天使风采集中宣扬活动。与辖区有关新闻媒体合作，以在开展全市医疗服务质量提升年活动和优质护理服务示范工程中涌现出的国家和省、市级先进集体和先进个人为重点，通过广播、电视、报纸及简报等形式，开展各种宣扬活动。突出宣扬我市护理事业进展取得的成就，宣扬各单位在加强护士队伍建设和提高护理服务质量方面取得的成效;宣扬护理工作在保障人民群众健康和生命平安中的重要作用;宣扬护理工救死

7、扶伤的人道主义精神和爱岗敬业、无私奉献的职业风范，大力传递.正能量。 (三)开展各种形式的纪念活动。各县区卫生计生局、各级医疗机构要在坚持隆重、节俭、注意实效的原则下，主动组织开展岗位练兵、技术比武、学术讲座，举办演讲竞赛、护士礼仪表演、文艺汇演等纪念庆祝活动，主动为患者和群众供应健康询问、卫生宣教、护理指导等，通过丰富的纪念活动提高.对护理工作的重视和支持，增加纪念活动的意义。 (四)开展关怀慰问活动。要通过座谈沟通、上门看望等多种形式，对临床一线护理人员及对护理事业做出突出贡献的老一辈护理工，在护士节前进行慰问，体现党委、政府和.对护理工无微不至的关怀。 三、工作要求 (一)各县区、单位要

8、充分熟悉开展512国际护士节纪念活动的重要意义，高度重视，细心组织，加大宣扬力度，营造深厚的活动氛围。 (二)请各县区、委属各单位根据通知要求，准时制定本县区、单位纪念活动方案，于20xx年5月5日前报市卫生计生委医政科，并做好各项活动的预备和实施工作。 (三)纪念活动结束后，请各县区、委属各单位将活动总结及有关影像资料于20xx年5月20日前上报委医政科。 512护士节活动策划3 一、活动主题 天使展翅爱满人间 二、活动意义 护士的工作是高尚宏大的，她们微笑面对每一个患者，她们奉献自己不求回报，她们用爱心、耐烦、细心、责任心，用她们珍贵的青春，换来千家万户的美好和健康拥有者的安详。护士的工作

9、是琐碎不易，艰辛苦苦的，可是许多时候她们的工作却不被人理解。 护士节，让我们对护士的工作有更多的了解，从而赐予更多的理解、支持、协作，敬重护士，感谢她们的付出与关爱。南丁格尔的精神，“燃烧自己，照亮别人”，护理战线上的“白衣天使”以较强的事业心和高度的责任感，把真诚的爱心无私奉献给了每一位患者“，为此我们要在这神圣的节日里让我们从事护理工作的或即将从事护理工作的人员能够快乐而有意义地度过这个属于她们自己的节日。 三、活动对象 _学院化工与医药系全日制本科生 四、活动时间及地 报名时间：4月xx日 截止日期：4月xx日 学问竞赛时间：4月xx日，地点另行通知 五、活动形式与内容 形式：闭卷考试

10、内容：包括人体解剖、组织学与胚胎学两本书等的护理基础技能理论学问。 六、活动流程 活动预备阶段： 1、预备考试试题并做成试卷； 2、由宣扬部制作海报宣扬，鼓舞大家主动参加； 3、系部同学到护理班发送通知。 4、支配人员收集参赛人员.、联系方式； 5、申请活动场地； 6、支配好监考及审批人员。 活动开展阶段：参赛者进行笔试，笔试过程中由同学会成员监考，试卷统一批改。 活动后期阶段： 1、在宣扬栏公布活动结果，并对获奖的同学颁发荣誉证书，参赛同学加素养拓展分； 2、将试题答案发表到活动主要负责人的日志上给参赛同学查看； 3、新闻部撰新闻稿并上传到学院网上。 512护士节活动策划4 为纪念20xx年

11、“5.12”国际护士节，进一步推动优质护理服务活动，展现徐州市中医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，结合医院护理重点专科建设。经讨论打算，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，详细方案如下。 一、活动目的 纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、主动进取、勇于创新，激发护理人员的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进徐州市中医院护理工作全面、协调、持续进展。 二、活动主题 “以人为本，详情服务，科教引导，护理创新” 三、活动内容 1、评比“优质护理服务先进护士”和“优质护理服务先进

12、科室”活动。 2、开展其次届“杏叶杯”护理创新竞赛活动。 3、开展“第三届护理园地我最宠爱的文章”评比活动。 4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展现活动。 5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：20xx年度护理技术三新业务，20xx年护理三基理论与操作考核前10名，20xx年夜班出勤前10名，第三届护理园地我最宠爱文章获奖者，“优质护理服务先进护士” 和“优质护理服务先进科室”，“杏叶杯”护理创新竞赛获奖者，20xx年度获得市级以上表彰的人员。 四、时间支配 1、4月30日前完成各项评比与统计工作。 2、5月10日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 五

13、、评比条件 (一)“优质护理服务先进护士”评比条件： 本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员; 喜爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献; 具有良好的思想品德和职业道德，遵纪遵守法律，无违法违纪现象; 4. 坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关怀爱护病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评; 5. 娴熟把握基础护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成果显著; 6.近一年未发生护理差错事故; 7.近一年未出现病人投诉。 (二)“优质护理服务先进科室”评比条件： 1、开展优质护理服务6个月。 2、公示并落实服务项目。依据综合医院分级护理指导原则(

14、试行)，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。 3、弹性排班，每个护士平均负责患者数8-10个。 4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者平安。 5、患者满足程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满足，患者满足度95%。 6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。 六、评比方法和要求 (一)各科室(护理单元)根据有关标准，自下而上，层层评比、逐级推举，确保推举质量，原则上每个科室(护理单元)限推举“优质护理服务先进护士”1-2名及“优质护理服务先进科室”1个。 (二)申报“优质护理服务先进护士”与 “优质护理服务先进科室”，需附1000字以内的事迹介绍，于4月25日前报护理部，逾期视为自动放弃。 (三)其次届“杏叶杯”护理创新竞赛活动，由护理部统一组织，每个护理单元推举1-3名代表参与竞赛，按成果产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名、优