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1、2023年安全环保履职_安全环保履职情况 安全环保履职由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安全环保履职情况”。 十一期间安全安全环保工作安排 综合服务公司，在十一期间，七厂现场主要有两个工程，B类安全河流穿越和人员密集区穿越，只留下项目经理郑毅和HSE监督员宁宏博，其他人员放假，4号正常上班，分包正常施工不放假。生产基地员工全部放假，4号正常上班。 安全环保履职考评工作总结 安装公司综合服务公司 按照大庆油田工程建设有限公司安装公司安全环保履职考评实施方案的要求，我综合服务公司成立了安全环保履职考评小组，成员由系统各部门和安全部门组成，主要对操作人员进行知识测试考核和行为
2、能考核。我单位按照“统一领导、分级负责、逐级考评、全员覆盖”的原则以及工作任务及目标，制定综合服务公司的工作任务及目标。把安全环保工作纳入全员绩效考核工作中，坚持奖惩并重，建立覆盖全员的安全环保考评体系，切实强化全员安全环保责任的落实。 组织机构： 组 长：武金龙 副组长：李晓东 徐宝忠 王涛 成 员：各部门组长及安全部门全员 （一）依据公司考核方案，及时填写考核记录 按照“一级考评一级”的原则，劳资部门组织，施工管理部门提供技术支持成立考核小组，履职考评工作明确分工，清晰责任，工作内容具体，考评岗位的范围、人员明细、奖金分配额度要求明确。考核结果记录齐全，形成的反馈，及时落实整改到位。 （二
3、）归纳安全环保履职考评相关有效版本 将岗位任职条件和安全环保职责归纳到HSE作业指导书中。依据制定好的培训矩阵，开展安全培训工作。制定管理岗和一线操作岗的HSE履职考评标准，考核人员全覆盖无遗漏，覆盖所有岗位。把岗位工作中关键风险防控措施作为考核关键项，将岗位存在的问题、隐患、违章、事故事件作为考核的重要内容。对事故、隐患和问题的追责情况，按照事故等级、隐患等级和分类、违章性质和现场问题类别对相应管理岗和一线操作岗员工进行追责考核。 （三）多种方式开展宣传培训工作 采取组织培训班、召开各级各类会议、集中交流研讨、网络学习辅导等方式宣传培训。管理人员和一线操作人员熟知岗位安全环保职责，了解考评方
4、法标准。及时整理好相关活动记录。 （四）实施过程中存在的问题及纠正和预防措施 问题一：未能在部分转岗员工转岗时进行有依据的安全环保能力培训，并进行安全环保履职能力评估 纠正和预防措施：定期开展多种形式的宣教活动，及时覆盖到转岗人员的安全岗位责任意识。深入开展三级安全教育，通过安全生产会议等形式，学习相关法律法规及规定。广泛重视安全，即使到了新的工作岗位，也能极大地提高了自己的安全生产意识。 问题二：缺少部分考核人员的结果记录 纠正和预防措施：定期和不定期开展考核评价，逐渐覆盖到所有被考核人员，做到最终掌握全体员工的考核评价都有结果记录，掌握全体员工的环保履行情况。 问题三：部分前线人员未能明确
5、自己部门的岗位职责和管理制度 纠正和预防措施：通过组织培训、召开各类型会议、集中交流讨论、网络学习等方式，从各个角度让员工认识到安全环保履职考评的重要意义，熟知岗位安全环保职责和各项相关法规、管理制度等。 通过开展全员安全环保履职考评工作，加强了全体人员对自身岗位安全职责的认识，对一岗双责的理解更深刻。使员工的思想上由要我安全到我会安全的转变，大大提高了工程部的安全生产效益。 上半年安全环保工作履职情况报告 2023年上半年安全环保工作履职情况报告本人是综合车队主管安全副队长，任职以来，我牢记“安全责任重于泰山”，兢兢业业，认真履行安全副队长的安全环保管理职责，落实安全环保责任制. 安全履职汇
6、报材料 永辉矿业公司干部安全履职情况汇报材料首先欢迎各位领导和同志们莅临我公司进行干部履职检查和工作指导，这将对我公司加强、改进和完善今后的各项工作，提高干部职工积极性、责. 安全履职手册 泰兴市基础工程有限公司安全生产责任制度1为切实做好安全生产管理工作，保障职工在施工安全生产管理中的安全和健康，根据建筑法、安全生产法、建设工程安全管理条例. 5月安全履职 广元市朝天区商务局五月份“一把手”安全生产工作开展情况区安办：现就2023年5月我负责的安全生产主要工作汇报如下：一、加强领导，落实责任为确保安全工作扎实有序地进行，我局成. 安全履职考核 安全企业永恒的旋律广西建工集团第三建筑工程有限责任公司2023年安全生产目标管理责任履行情况介绍第一段：“生产必须安全，安全促进生产”， 2023年，在柳州市人民政府、.
