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1、精品文档 药品培训心得体会拓展训练可以提高我们的技术水平以及职业技能实力。下面就是小编共享的关于药品培训心得体会范文 ，一起来看一下吧。首先，食品、药品监管工作现在已经成为整个社会关注的热点和焦点。作为食品、药品监管工作者的我们任重而道远，面对用药平安和饮食平安这项严峻而艰难的任务，我们必需坚持内强素养，外树形象，不断提高执法水平，切实履行职责，做好食品、药品监管工作。下来就从以下几个方面谈一下我的心得体会。第1、 形象方面。作为一名执法工作者，在监管对象面前，在执法过程中，我们代表的是单位的形象，执法者的形象，所以我们要留意自己的一言一行，不讲粗话，不讲无依据的话，说话不卑不亢，有理有据。让
2、别人觉得这是一个团结一样的、有执法力度的团队。 第2、 自身方面。在执法过程中，我们自己首先要学透啃透各项法律规章制度，加强自身业务专业技能，在执法过程中，在监管对象面前我们说话才有力度，才有底气，才有重量。 第3、 看法方面。在监管对象面前，不能太过不行一世，原来监管对象还想主动协作我们的工作，但是执法者太过强势的语气和看法，让他产生一种逆反心理，遇上比较倔的人，难免说出一些过激的言辞，这样不利于我们监管工作的顺当进行。当然，对个别难缠户、刁蛮户也要看法强硬，起到震慑作用。一句话，在执法过程中，说话要刚柔并济，软硬兼施，这样才能提高执法效率。第4、 在执法过程中，牵扯到如何惩罚这个问题的时候
3、，我们的执法人员首先自己这一方要保持言辞一样，不能给惩罚对象造成罚多罚少不是国家法律明文规定，而是执法者个人想说多少就是多少的感觉。这样就让惩罚对象对国家强制力执行的公允程度产生怀疑，有损法律的威历，影响执法的威信。以上就是我从事食品、药品监管工作一来的一些切身体会，在此希望与同志们一起互学互勉。在20xx年的今日，我进入了*医药有限公司工作，从当时的一名毕业生转变成如今公司的一员。特殊感谢在这一年里，公司领导对我的栽培与教化，让我以最快的速度适应了这里的工作与生活。与同事们相处非常融洽，自己在工作中虚心学习。如今我已是一个门店的主任，在感到压力的同时，也有股动力在支持着我前进。在工作中，感受
4、着公司的企业文化，找寻销售的乐趣。因为生活与工作中不缺乏激情，所以我每天都过得很充溢。在门店的工作中，我仔细学习，不断摸索，用实践去丰富自己的理论学问，用“打破沙锅问究竟”的精神去探究用药的疗效，主动地去熟识门店里每个药品的用途、用量及用法等。仔细地对待进店的每个顾客，耐性地给他们讲解用药的基本常识。平常能虚心地向资深的店长、同事们取经，巩固自己的理论学问。身为一名药店的营业员，除了坚守在自己的岗位上，听从门店主任的工作支配，还能不计较个人得失，能急顾客之所急，想顾客之所想。并不断致力学习与提高自己的专业水平和实际的工作实力，将所学的学问发挥到实际的工作中去。这一年里，随着公司的人事调动，从小
5、的门店到大的门店轮岗学习中，让我除了有接触更多熬炼的机会外，也学习了很多新药，拓展了自己的学问面。此外，见机行事的实力也有所加强。期间，同事们的细心教化，让我在处理一些工作问题上，更加地得心应手。身处于医药的零售行业，作为员工，秉承公司“保证用药平安，诚信奉献社群”的宗旨。要做好保证平安地用药这一宗旨，药品质量管理和销售服务的各个环节都必需严格抓好，首先，公司在把好药品质量关上已经做了不少的工作，集团公司特地设有药品的检测机构，经过半个世纪的努力，如今我们公司的药品在本地享有“白玉无瑕，有口皆碑”的美誉。其次就是要抓好我们员工的专业素养和道德品质的质量关了。在将来的工作中，我要不断加强自己的专
6、业学问的学习，提高服务质量。回顾这一年，我发觉自己还有很多须要不断地改进和完善的地方。这主要表现在以下两方面：第一，由于工作阅历不足，对于一些困难的疾病，没有很好地把握最主要的冲突，导致自己在辨证施治后的治疗效果不佳。其次，医学方面学问的不足，对自己在用药及用量上的影响甚大。总之，作为一名药学工作者，必需得严格要求自己，以务实的精神去工作，对待患者要耐性、细心，保持足够的工作热忱，孜孜不倦地专研于医药学问，提高用药的疗效。同时要提高自己的认知感，身处于医药的零售行业，还要留意加强营销策略的学习，提高工作效益。在销售药品的同时，留意提高服务质量，让公司的品牌形象更加地深化人心，切实地去服务大众。
7、拓展培训至今已近九个月，我还时常回忆起与我的搭档在天梯上的约100分钟，总是纳闷自己当时是怎么挺过去的。七月，顶着火辣辣的太阳，站在五层天梯的最高层，我始终迟疑着，就是鼓不起志气攀上去。当我恳求放弃的时候，却被告之“不行！必需上去！”，我知道我已无路可退，攀上去是唯一的选择。反之，没有找到好的方法就不那么轻松了。或许还会整日劳碌，却不见成效，假如自己畏首畏尾，得到的回报更是有限。也有的人进入公司后，不能静下心来安分做事，成天总想着工作是别人的好，医院是别人的好，公司是别人的好。其实这就是一个心态问题，别人的工作好是别人干的好，医院好是别人做出的业绩高，至于单位好是别的公司员工共同努力的结果，“
8、罗马不是一天筑成的”！不能沉下心来踏踏实实做事，好的也会变成差的！鲁迅说过“其实世上本没有路，走的人多了，也便成了路”，我将它改成“其实世上本没有好医院，做出了高业绩，也便成了好医院”。更何况再差的医院也总有业绩做的不错的厂家。拓展训练让我深切地相识到了胆识志气、方法技巧与胜利的关系。缺乏志气与你的客户接触，缺乏胆识给你的客户投资，没有对口的方法与客户沟通，那客户只会离你越来越远，胜利也就遥遥无期。周诚忠老师在培训时说过“希望别人怎样对你，你就怎样对别人”，不错，投资正是体现了对客户的敬重。投资当然也就有风险，但是世上有什么事没有风险呢？只要有好的投资客户和投资方法，我信任投入和产出是成正比的。拓展训练也让我懂得了做事肯定要专注。试想，在拓展时一有困难就放弃的话，我们就不行能顺当过关。做医药销售也是，假如到一个医院后都认为有难度，找不到突破口，自己渐渐放弃，到最终只能是被淘汰或自己跳槽。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 1
