2018新员工入职培训心得体会(4篇)

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1、2018 新员工入职培训心得体会 (4 篇 )?文关怀与现代气息交错的地方,我将如何开始我的工作与学习呢 ? 转眼之间, 20 多天过去了,回想起这段充实的培训经历,它给了我 许多的收获和颇多的感慨 !给我们上第一堂课的是办公室的XXX主任, 他给我们讲的是企 业文化。“诚信敬业,严格苛求,学习创新,协作奉献”短短的 20 个 的企业精神,在他生动详实的解说下,我们看到了一个真实可敬,有 着自己的思想和追求的宝钢。还有“精益运营一体化,拓展市场差异 化,团队学习强素质,锐意创新促发展”的经营方针更是给企业的发 展指明了方向,让我们耳目一新 !紧接下来给我们培训的课题是安全生产、 工艺质量管理,

2、 讲课的 是公司制造部的董部长。 首先他主要给我们讲了制造部的大概情况以 及安全管理的流程, 然后着重给我们讲解了公司现有的两条生产线 热镀锌生产线和彩涂生产线。 他给我们展示两条生产线的工艺流 程图后,紧接着配合相应的工艺流程图, 分别给我们讲解了每一部分 的原理与作用。 听着他那栩栩如生的讲解, 我们更加彻底领略到科学 技术对于一个企业,尤其是像我们钢铁企业的重要性 !还有一个更值得我们敬仰的前辈,他就是给我们上课的洪专家, 一个把自己的一生奉献给祖国的钢铁事业, 奉献给宝钢的先辈, 凭着 满腔热血,给我们上了一堂别开生面的冷轧生产培训课 ! “落后就要 挨打,钢铁是衡量一个国家或地区经济

3、技术发达程度的重要标志, 在 我们那个年代, 目标是把我国建设成为钢铁大国, 而现在你们的目标 应是把我国建设成为钢铁强国 ! ”洪专家的一句话,说得大家都激情 高涨,热血沸腾 ! 接着,他给我们详细讲解了冷轧新项目的生产工艺 以及技术要求。从他的讲解中,从历尽沧桑的脸上,我们看到了什么 叫做认真,什么叫做敬业 !给人印象最深的可能就是人事部的艾部长了。 乐观开朗, 平易近 人那是描述她最好不过、 最恰当的词语了。 她给我们主要讲了人力资 源、员工福利等情况, 使我们更加清晰自己在公司中所处的位置以及 自己价值所在 ! 还有设备部的熊部长,也是在百忙之中抽出时间给我 们讲课,大家互动效果非常好

4、,在交谈提问当中,收获颇多 !通过几天以来的入职培训, 我对宝钢股份黄石公司有了更深、 更 新的认识,也明确了我加入公司的信心以及自己职业生涯的发展方向 成为出色的宝钢人 ! 在经过了这么长时间的培训,我认为自己已 经慢慢融入了角色,转化为了一个宝钢人。但是在参加培训之后,我 发现其实距离一个宝钢人的标准还有一定的差距。 通过培训, 我在个 人职业化素质的培养方面有了一些心得, 我认为要成为一个职业人最 重要的一个条件就是要有“职业信条” 。人无志,不成事。树立正确的职业信条,对自身的发展会有很大 的帮助。 我个人认为作为一名职业人, 我们应该拥有以下这些职业信 条:敬业。树立“职业神圣”观念

5、。一个人对自己职业不敬,便是对 这一职业的亵渎, 其结果是会把事情做坏, 给社会和个人带来双重损 失。庄子说:“用志不分,乃凝于神。 ”通俗地说,敬业就是把自己从 事的职业加以研究,勤勉从事的意思。做事为学,有慎心,不怕劳, 不虎头蛇尾,不见异思迁。 也许,像我们这些刚刚踏出校门的大学生 来说,面对巨大的就业压力, 能找到我们公司这样一个稳定的职业是 比较理想的。 但是,据我了解我们当中认为来我们公司是一种比较无 奈的选择的人不在少数。 作为年轻人拥有更远大的理想, 想更进一步 找到更好的工作也是可以理解的, 毕竟人对自己生活条件的要求也是 越来越高的。但是,既然我们已经进入了公司,就应该对当

6、前自己的 工作负责,这是一个态度的问题,是一个人责任心的具体体现。面对 企业和人才之间的双向选择, 一个敬业的员工无论走到哪里都将受到 关注和重用,相反一个见异思迁的人在任何一个企业也不会有更光明 的前途的,这是一个成为一个职业人的第一要素。我们不能“做一天 和尚撞一天钟”而是应该“做一天和尚撞好一天钟” 。乐业。“干一行,爱一行”只有乐业,人才能从职业工作中 得到精神享受。孔子说: “知之者不如好知者,好知者不如乐知者。 人生能从自己职业中领略出趣味, 生活才有价值和意义。 对于职业的 态度不同, 有的是以热情拥抱的态度迎接职业, 有的是以冷酷无聊的 态度迎接职业。其结果是, 前者把职业当成

7、是亲爱的永久伴侣,从中 获益; 后者则只是得到烦恼,甚至是伤痛。所以,乐业对人的一生很 重要。乐业的要求对我们当中的一些人来说是一个比较难以达到的要 求,但是我们应该像老师所说的那样至少要以正确的、 负责的态度去面对自己的工作职业平等。“三百六十行,各有差别”,我们必须树立“职业平等” 意识,不论从事什么行业, 做哪方面具体工作,都是社会成员的一份 子,都是在用自己的聪明才智为他人服务,为社会服务,必须摒弃职 业贵贱观念。虽然,我们在平时会听到一些歧视性的言论,但是我相 信当你看到一座现代化的电厂在你我共同的努力下拔地而起的时候, 自豪感会充斥你的心灵的。责任心。拥有高度的责任心是做好一份工作

8、、办好一件事情、做 好一个人所必须的条件。 我们刚刚踏进社会, 我们将会面临对工作的 责任、对社会的责任、对家庭的责任,我想只有一个拥有责任心的人 才能一路走好。古人云: “一息尚存,此志不容稍懈” ,“鞠躬尽瘁, 死而后已”。无论什么职业,责任心、责任意识是做好工作的内在动 力。进取心。有了职业,我们还必须有进取心, 才能使事业发展起来。 如果没有进取心,固步自封,工作上不想精益求精,事业就没有发展 的希望。我们在开始工作时,应把积累工作经验、提高工作能力作为 目标,这是今后扩大自己事业空间的基础。不要计较薪金薄厚,更不 能自命不凡,不屑小就。而要爱自己的职业,深思研究工作改进之术, 常保进

9、取的决心。古人说: “少壮不努力,老大徒伤悲。 ”进取心不但 是成业的要素,并且是成己的要素。团结力。保证一个团体生机和活力, 必须使得每一个成员能够相 互支持和包容,成员间充分尊重对方意见,运用 1+12 的工作绩效。 有人说,一个融洽的工作环境就是成功的一半。 总而言之,我们作 为国家这一特殊的高智力青年群体,在国家建设中有其特殊的效用, 国家和人民寄予了厚望。 “天下兴亡,匹夫有责 . ”,我们只有全身心 地、无私地将自己的聪明才智贡献给祖国, 才称得上真正的时代英雄。我们的公司现在正处在一个发展与创新的转折点, 新项目的启动 是一个挑战,而且今后可能还会面对更大的困难。但是,我们可以看 到公司领导是高瞻远瞩的, 我们是拥有希望的。 在改革的浪潮汹涌而 来的时候, 逃避的人只会被淹没成为碌碌无为的人, 我想只要努力我 们将成为力挽狂澜的一代 !文章来源网,仅供分享学习参考 #

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