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1、高职院校校企合伙人才订单式培养合同书甲方:XXXX职业学院乙方:XXX有限公司随着社会经济的迅速发展，公司对实用技能型人才的需求越来越大。加强与各大公司的联合，满足公司需求，培养紧缺的技能型人才，已成为职业教育界的共识。为实现“校企合伙、订单培养”的人才培养模式，使职业教育培养的人才有出路，同步解决各大公司对人才的需求，甲乙双方本着自愿、平等、互惠互利的原则，通过和谐协商达到如下共识：一、双方合伙内容和形式、订单式人才培养。根据乙方或所属公司的需求，为公司提供“订单式培养”的实用技能型人才，课程设计和培训项目由双方协商设计,“订单式培养”由甲方负责组织实行和管理,乙方可派人跟踪和指引,培养结束
2、后乙方接受符合录取原则的甲方学生为乙方正式员工或职工。结合目前的实际状况，订单式人才培养分为两种方式：第一种方式,将目前甲方在校培养的与乙方有关专业的学生转为订单式培养，纳入到合伙项目当中来；第二种方式,随着双方合伙的进一步，在甲方招生筹划内，根据乙方的需求,定向招生培养乙方所需的专业人才。2、公司在岗人员培训。针对乙方或所属公司的实际营运需要，为公司提供合适的培训项目或短期课程。培训方式可以采用乙方人员到甲方所在地(学校)集中接受培训,或者甲方派教师到公司指定的地方为乙方员工授课的方式进行，具体方式由双方在培训项目实行前协商拟定。、毕业生实习与就业。乙方根据甲方的需要,作为甲方的实习实训基地
3、，为甲方学生提供实习指引、技能培训和劳动报酬，具体事宜由双方商定。乙方亦可根据甲方的需求，选派优秀的培训师、行业拔尖人才到甲方对其学生进行培训。乙方有岗位空缺时应一方面向甲方提出要约，甲方应约后应为乙方招聘人员提供以便。4、有关教师的社会实践。在不影响乙方正常业务开展的前提下,结合乙方的实际条件，接受甲方有关专业的教师到乙方参与一定的社会实践工作，以积累行业工作经验，理解行业最新发展状况。5、教材或课程共同开发。随着双方的合伙不断进一步，根据乙方的需要,双方共同开发所需课程教材，合办相应的专业或课程培训。办学地点一般设在甲方，由甲方负责管理,乙方派人指引。、设立公司冠名奖学金。随着双方的合伙不
4、断进一步,由乙方出资成立以出资人冠名或由出资人与甲方商定名称的奖学金，对甲方在校学生中专业学习或技能训练获得优秀成绩的学生进行奖励(奖学金的筹集、评估、发放等具体运作方式由双方另行商定。对获取奖学金的条件有特别规定的，由双方另行商定）。二、费用原则和资源分派、甲方学生在乙方实习工作期间，乙方按照在社会统一招聘员工的试用期薪金工资原则对甲方学生支付劳动报酬。2、甲方学生在乙方实习工作期间，为保障甲方学生的人身安全，由乙方统一为甲方学生办理意外伤害保险。3、甲方学生在乙方实习工作期间,乙方按照每名学生每月不少于1元人民币的原则向甲方支付培养管理费。4、对于公司在岗人员培训项目，由甲、乙双方根据具体
5、的合伙培训内容、方式,根据政府有关部门的规定另行商定收费原则和资源分派。三、甲方的权利与义务1、结合乙方的需求,根据自身学生教育的教学原则和教学大纲,完毕甲方学生的基本知识和基本技能的培养教育，为乙方提供“订单式培养”的实用技能型人才。2、为保证双方的长期合伙，甲方以制度化的形式规范：甲方有关专业的学生在整个高职教学期间，必须到乙方进行一段时间的工作实践,并以此作为学生毕业的前提条件。3、甲方学生在乙方实习实训期间，配合乙方加强学生的平常管理,以保证乙方正常的工作秩序。4、积极与乙方接洽、沟通,倾力合伙,积极承办并努力完毕乙方交付的培训内容。负责具体合伙培训项目合同所界定的由甲方承办的一切事宜
6、。、若在合伙过程中遇到无法解决的问题时，应及时向乙方通报，并积极与乙方协商，谋求解决措施。6、甲方在其学生实习、就业等方面享有与乙方优先合伙的权利。甲方应优先向乙方推介有关专业优秀毕业生就业。7、在经得乙方批准的基本上,甲方拥有运用校企合伙、借助乙方的社会效应开展宣传的便利。四、乙方的权利与义务1、对于甲方提供的“订单式培养”实用技能型人才,按照合伙规定和乙方录取员工原则，优先接受为乙方员工职工。2、从培养甲方学生的实践技能出发，结合乙方实际状况，为甲方学生提供合适的实训场合和工作条件,并支付相应的报酬和费用。3、结合自身的条件和优势，为甲方学生提供相应的培训和条件，以协助其获得在有关行业内从
7、业必须的资格证书和执业条件。4、甲方学生在乙方实训或者实习期间，严格按照相应的规定和制度对学生进行管理,对于个别不遵守纪律和制度的或者阻碍乙方正常业务经营的学生,有权随时终结其实训或者实习。5、在甲方学生实训或者实习结束后，乙方为每名学生出具实习或者实训证明。6、开展行业调研，理解市场信息,沟通行业与甲方的联系，根据自身的实际需要和甲方的能力提出切实可行的培训合伙项目,并指引、积极协助甲方完毕培训任务。7、负责具体合伙培训项目合同所界定的由乙方承办的一切事宜,遵守具体合伙培训合同所作的有关规定。8、若在合伙过程中遇到无法解决的问题时,应及时向甲方通报，并积极与甲方协商,谋求解决措施。9、有权规
8、定甲方优先向乙方推介优秀毕业生或学员，也有权规定甲方为乙方选聘人才提供便利。0、根据甲方的需求,乙方组织本行业的杰出人才为甲方所设的有关专业指引委员会成员,参与该专业(项目)的教学、培训和指引工作(有偿或自愿，具体事宜由双方另行商定)。五、合同的变更、解除和争议解决1、经合同双方协商批准,可变更合同内容或解除合同。2、因国家政策、行业管理调节波及到本合同内容的，双方应按照公平、合理的原则，协商修改合同的有关条款、内容。3、因发生不可抗力导致某一方不能履行合同的,该方应在不可抗力发生后十日内书面告知另一方，双方可协商变更或解除合同，有关责任由各自承当。4、任何一方因违背合同商定的事项而给合伙方导
9、致损失的，违约方应按合同规定予以对方合适的补偿或补偿。、合同双方若有一方违约而导致对方无法履约时,守约方可提出中断合同，双方确认后终结合同。但在合同终结前已开始实行的教育培训项目不受合同终结的影响。6、任何一方违背本合同的规定，守约方有单方面解除商定或规定对方继续履约的权利,无论守约方作何种选择,违约方均需向守约方补偿损失。7、本合同履行中产生争议，各方应本着和谐的态度协商解决,若协商不成,可向沈阳市仲裁委员会提请仲裁。六、合同的效力及附属条款1、本合同是建立在双方长期合伙的基本上，自签订之日起生效,具体截止日期由双方另行议定。若有未尽事宜，双方将本着和谐协商的原则加以解决，作出补充规定,补充规定与本合同具有同等法律效力。2、双方基于本合同精神签订的其她项目合同或附件,具有与本合同同等法律效力。3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章)： 乙方(盖章)：代表人签字： 代表人签字:年 月 日 年 月 日
