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1、公司门禁管理制度标准样本为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，事业发展，结合公司实际情况，特制定本制度。第一条外来人员因公需进入公司，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝。第二条公司大门放行时间：6：30-21：30，其他时间保安有权不予通行（加班、倒班可视情延长出入大门的时间）员工严禁爬越围墙进出，。违者罚款_元并开除处理。宿舍门放行时间：早上6：30-8：30
2、，中午11：40-13：30，晚上：17：30-23：20。第三条：晚上外出人员于23：20前回宿舍、节假日00：00前回公司。宿舍铁门除特殊情况才可开启，原则上常关闭。第四条被公司开除及离职人员，保安应凭行政部核准后的离职人员申请单给予放行，并严格检查其行李及物品，严禁携带任何具有本公司标志的公司物品出公司。第五条公司员工拿生活用品出宿舍，需作例行检查，方可放行。第六条公司各种物品均需凭相应出门单据放行：1、成品出货凭成品仓签发的出货单；2、外加工凭半成品仓外加工单；3、原物料需退换货时，凭物料仓签发的退货单放行。保安人员依相应单据，物品和数量核对无误时方可放行。保安人员对出门证单据分类夹放
3、，每天8：30以前将前一天出门单据送交行政部。第七条供应商来公司送货时，由保安通知收货部门后，方可放行进入公司。第八条快递公司送的物品、信函、文件等应由保安代收发，如需付相关快递费用时及时通知对应人员签收，保安应做好收、发工作，并登记。第九条外来车辆所携带物件有疑问时，应及时报告行政人员并加以确认。第十条摩托车出公司时保安人员应要求：其本人打开坐箱及工具箱进行检查，如有手提袋者需一并检查。第十一条来访者办事完毕，需由接洽部门人员送至公司大门，如有特殊情况未有人员送至大门者，保安应打电话询问接洽部门沟通后方可放行。第十二条下列外来人员严禁进入公司大门：1、携带易燃易爆及危险品的人员。2、不明身份
4、、衣冠不整的人员。3、推销产品及收购废品的人员。4、非洽谈公务人员，或是洽谈公务但被访人员拒绝者。5、来访人员报不清受访部门及受访人者。6、来访人员不能出示有效证件者。第十三条有下列行为之一的公司员工严禁离开公司：1、员工出公司或宿舍携带公司物品无放行单据者。2、员工携带物品有放行单据，但物单不符者。第十四条非计件员工进入公司后，按照要求在保安室外打指纹卡。如打手纹卡有异常需真实手工登记上班时间或下班时间，由公司副总以上人员核准生效。第十五条车间员工严禁带手提包、背包及零食进入车间。第十六条上班时间，车间上班的人员原则上严禁接访客人，若有特殊情况，需向保安说明情况，行政主管同意后在公司会议室会
5、客。未经行政主管同意严禁将面试人员带入车间参观。车间员工有携带公司物品离开车间时，须有公司副总以上签发的放行条，否则保安有权限制止其外出。第十七条外来人员未经公司总经理同意和接待部门人员陪同严禁进入车间，进入车间者保安和车间工作人员应以阻止。十八条如果公司制造部没安排上班，各车间门需落锁，第十八条节假日及上班以外时间，关闭窗户及电源，员工如需进入车间，需经公司副总以上人员同意后方可进入，离开时需及时锁门。第十九条公司员工进入公司严禁穿拖鞋、短裤、衣帽不整，女生严禁穿超短裙。第二十条所有车辆进入公司后均应在指定地点停放，摩托车、电动车、自行车出入厂门时，必须下车推行。公司门禁管理制度标准样本（二
6、）为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司事业发展，结合公司实际情况，特制定本制度。第一条外来人员因公需进入公司，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝。第二条公司大门放行时间：6：30-21：30，其他时间保安有权不予通行（加班、倒班可视情延长出入大门的时间）。员工严禁爬越围墙进出，违者罚款_元并开除处理。第三条宿舍门放行时间：早上6：30-8：30，中午11：40-13：30，晚上：17：30-23：20。晚上外出人员于
7、23：20前回宿舍、节假日00：00前回公司。宿舍铁门除特殊情况才可开启，原则上常关闭。第四条被公司开除及离职人员，保安应凭行政部核准后的离职人员申请单给予放行，并严格检查其行李及物品，严禁携带任何具有本公司标志的公司物品出公司。第五条公司员工拿生活用品出宿舍，需作例行检查，方可放行。第六条公司各种物品均需凭相应出门单据放行：1、成品出货凭成品仓签发的出货单；2、外加工凭半成品仓外加工单；3、原物料需退换货时，凭物料仓签发的退货单放行。保安人员依相应单据，物品和数量核对无误时方可放行。保安人员对出门证单据分类夹放，每天8：30以前将前一天出门单据送交行政部。第七条供应商来公司送货时，由保安通知
8、收货部门后，方可放行进入公司。第八条快递公司送的物品、信函、文件等应由保安代收发，如需付相关快递费用时及时通知对应人员签收，保安应做好收、发工作，并登记。第九条外来车辆所携带物件有疑问时，应及时报告行政人员并加以确认。第十条摩托车出公司时保安人员应要求。其本人打开坐箱及工具箱进行检查，如有手提袋者需一并检查。第十一条来访者办事完毕，需由接洽部门人员送至公司大门，如有特殊情况未有人员送至大门者，保安应打电话询问接洽部门沟通后方可放行。第十二条下列外来人员严禁进入公司大门：1、携带易燃易爆及危险品的人员。2、不明身份、衣冠不整的人员。3、推销产品及收购废品的人员。4、非洽谈公务人员，或是洽谈公务但
9、被访人员拒绝者。5、来访人员报不清受访部门及受访人者。6、来访人员不能出示有效证件者。第十三条有下列行为之一的公司员工严禁离开公司：1、员工出公司或宿舍携带公司物品无放行单据者。2、员工携带物品有放行单据，但物单不符者。第十四条非计件员工进入公司后，按照要求在保安室外打指纹卡。如打手纹卡有异常需真实手工登记上班时间或下班时间，由公司副总以上人员核准生效。第十五条车间员工严禁带手提包、背包及零食进入车间。第十六条上班时间，车间上班的人员原则上严禁接访客人，若有特殊情况，需向保安说明情况，行政主管同意后在公司会议室会客。未经行政主管同意严禁将面试人员带入车间参观。车间员工有携带公司物品离开车间时，
10、须有公司副总以上签发的放行条，否则保安有权限制止其外出。第十七条外来人员未经公司总经理同意和接待部门人员陪同严禁进入车间，擅自进入车间者保安和车间工作人员应以阻止。第十八条节假日及上班以外时间，如果公司制造部没安排上班，各车间门需落锁，关闭窗户及电源，员工如需进入车间，需经公司副总以上人员同意后方可进入，离开时需及时锁门。第十九条公司员工进入公司严禁穿拖鞋、短裤、衣帽不整，女生严禁穿超短裙。第二十条所有车辆进入公司后均应在指定地点停放，摩托车、电动车、自行车出入厂门时，必须下车推行。第二十一条严禁出公司的车辆：1、外来车辆出公司时拒绝检查者。2、货物出公司无出门单据或所装货物与单据不符合者。第
11、二十二条检查时应注意的事项：1、不可触及人身。2、检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请谅解。总经理批示：公司门禁管理制度标准样本（三）公司门禁管理制度公司门禁管理制度为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司事业发展，结合公司实际情况，特制定本制度。公司大门出人管理第一条外来人员因公需进入公司，应先登记，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，值班保安给来访者填写来访登记表、签发来访条、发放来访证，保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委
12、婉拒绝，请其外出。第二条公司员工须从公司大门出入，大门放行时间：7：30-22：00，晚上外出人员于23：30前回公司、节假日00：00前回公司。其他时间保安有权不予通行（加班、倒班可视情延长出入大门的时间）。员工严禁爬越围墙进出，违者每次罚款_元，多次发生将予以严惩。第三条被公司除名及离职人员，保安应凭行政部核准后的离职人员放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的公司物品出公司。第四条公司各种物资均需凭出门证放行，成品销售、凭营销部签发的出门证；次品、生产劳动工具、加工零件、样板、模具或生产物料废品凭生产部凭生产部签发的出门证；办公、生活用具凭行政部开具出门证；物料
13、部采购的物品需退换货时，凭物料部签发的出门证放行。保卫人员对出门证分类夹放，每天8：30以前将前一天出门证送交行政部，禁止丢失和损坏出门证。第五条厂商来公司交货，应先在保安室登记，由保安通知收货部门或人员接洽。第六条提交的小件物品、信函、文件等应由保安代收发，保安应及时准备做好收、发工作，并例行登记。第七条对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。第八条摩托车出公司时保安应要求其本人打开后座箱进行检查。第九条来访者办事完毕，需持由接洽部门、接待人员签字确认的来访条，经保安审核后离开公司，如有特殊情况未签字者，外出时保安应打电话询问接洽部门情况是否属实后可放行。第十条下列外来人
14、员严禁进入公司大门：（一）携带易燃易爆及危险品的人员。（二）不明身份、衣冠不整的人员。（三）推销产品及收购废品的人员。（四）非洽谈公务人员，或是洽谈公务但拒绝登记检查者。（五）来访人员报不清受访部门及受访人者。（六）来访人员不能出示有效证件者。第十一条有下列行为之一的公司员工严禁离开公司：（六）员工出公司，携带公司物品，放行条上无部门经理签核者。（七）员工携带物品有放行单据，但物单不符者。车间、办公区出入管理第一条外来人员应持有保安发放的来访证进入登记允许接待的办公室，严禁随意在其他办公室游走，否则一律予以驱逐。第二条接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人翻阅办公桌的资料时应予以
15、制止。第三条外来人员办事完毕，相关部门接待人员在保安发放的来访条上签字确认，如有特殊情况暂时不能离开公司的，应及时通知门卫和保安。第四条公司员工进入公司厂区大门、车间时，应将工作牌挂戴于胸前。对上班出入厂区、车间不带工作牌者，保安可阻止其入内，直至按要求佩带后;态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门，交行政部处理。行政部将该位员工的违规事实书面告知所在部门，由所在部门根据事实在绩效考核中予以扣分处理。第五条车间员工进入换鞋间后，按照排班要求在保安室打卡后进入车间。第六条车间员工严禁带包进入车间，有带包人员应将包存放在鞋柜，如有带包进入者，保安要求其自行开包检查。第七条上班时间，车间上班的人员原则上严禁接访客人，若有特殊情况，需向保安说明情况，生产部经理同意后在公司会议室会客，未经生产部经理同意严禁将外来人员带人车间参观。车间员工有携带公司物品离开车间时，须有部门经理签发的放行条，否则保安有权限制止其外出。（特殊情况应解释清楚并备案）第八条外来公干人员未经生产部同意和接待部门人员陪同严禁进入车间，擅自进入车间者保安和车间工作人员有权利阻止。第九条节假日及上班以外时间，如果公司生产部没安排上班，车间大门落锁，员工如需进入车间，须经生产部部长同意后并告知行政部安排开门，离开
