中心小学学校工作总结第二学期.doc

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1、中心小学学校工作总结第二学期2022-2022学年度第二学期学校工作总结高新区中心小学 2022年7月中心小学2022-2022学年度第二学期学校工作总结时光荏苒,转眼学校已经开办一年了,在园区领导的关怀下,在圣岛集团的支持下,在全校教职员工的共同努力下,学校有了长足发展,获得良好的社会声誉。对于每一个中心人来说,这一年都有着不同寻常的意义。这一年,我们以“创中西文化相结合的小班化教育”为目标,努力践行科学发展观,从零开始,成功地把学校创办成高新区乃至大连市的知名学校,学生数由当初的87人猛增到如今的550人。这一年,我们着力增强教师素质,积极引进优秀人才,目前全校40位教师平均年龄仅有31岁

2、,全部本科以上学历,研究生4人,大连市骨干教师9名,小学中学高级教师5人,大连市名师2人。我们通过科学发展观的学习与实践、教师的军训与岗位责任制的实施提高教师的思想素质和师德水平;通过新老教师结队子,教师素质大赛发挥骨干教师的作用,提高年轻教师业务能力;通过校内的校本研修,校外的学习考察,聘请专家来校进行专业引领等形式提升教师的专业能力。目前,全校教师爱岗敬业,结构合理,业务过硬,团结进取,有着较强的向心力和战斗力。这一年,我们大力进行小班化教育教学改革,关注每一名学生的发展,不抛弃,不放弃,让每一个孩子都成功。4月26日,大连市教育局领导带领市区教研员及全市小班化试验点校的校长到我校进行小班

3、化拉练,学校的小班化课堂得到专家和同行的一致肯定。6月13日,学校成功承办了高新区“有效教学”观摩研讨会,在全区领导和老师面前展示了数学、语文、英语、音乐、舞蹈、体育等六个学科9节小班化公开课,学校还进行了小班化教育的经验介绍。小班化教育使学生的综合素质得到大幅度提升。学生的及格率由83%上升到96%,学生的优秀率由34%上升到53%。学生总体成绩超过甘井子区平均线。学校也被评为大连市小班化教育实验点校。这一年,我们全力打造现代化教育教学环境,强化学校管理,在园区的支持下,获得二千多万的教学设施,全校所有教室、专业教室均安装了电子白板、大屏幕电视等“班班通”设施,为学校的教育教学的发展奠定了坚

4、实的物质基础。学校也被评为大连市信息技术实践校。同时,学校建立了规范的后勤总务管理制度,对一切校产和消费性物品严格进行管理,采取物有位,人有责,出库入库审批登记等一系列措施,确保校产的科学有序管理。这一年,我们全面推进素质教育,在提高学生的学业成绩的同时,张扬学生个性,培养学生的创新精神和实践能力,开设了足球、舞蹈、机器人、书法、乒乓球等校本课程。成功地承办了高新区首届小学生足球联赛;学校的机器人队在大连市的比赛中荣获团体二等奖,在高新区首届艺术节中,学校的经典诵读表演和学校的舞蹈队均获一等奖,这两个队伍将代表高新区参加大连市的比赛。这一年,我们响应园区号召,努力克服种种不利因素,接手河口学生

5、,认真安抚家长,使园区的教育举措能够很好地落实,使两校的家长和学生都能够理解和支持园区和学校,实现了平稳过渡,形成互利双赢的局面。这一年,学校优异的办学成绩得到大连市教育局的关注,经过多轮答辩,虽然学校是新建校,但在全市近千所学校中脱颖而出,被批准为11所大连市中小学校长培训基地之一。同时,学校的数学教学特色得到市教育学院的肯定,被命名为大连市数学教育基地。这一年,学校的办学成果得到了社会的广泛关注,大连日报、大连晚报、大连电视台共报道学校20余次,7月6日,大连日报对学校进行了整版报道,全面介绍了学校的小班化教育及办学情况。六一前夕,高新区管委会栾庆伟主任亲自到我校进行走访,对学校一年来的办

6、学情况给予了高度的评价。他勉励我们要创办全国一流名校。栾主任为我们指出了努力的方向,但我们深知,我们的距离还很远,过去的工作离不开园区领导和圣岛集团的支持,将来的发展更离不开园区和圣岛集团的帮助。今后,我们还将在学校的校园文化、信息技术、体育、科技、国际化等方面打造新的特色,增加新的发展点,不断提高学校的办学水平和办学质量,不断宣传和扩大学校影响力,为高新区的教育事业做出我们应有的贡献。石桥二小学学校工作总结 (2022-2022学年度第二学期)本学期,在深入学习推进实践科学发展观同时,以推进教育现代化为动力,以深入实施素质教育为目标,不断强化学校内部管理,着力推进师资队伍建设和学校特色文化建

7、设,进一步提高学校办学水平和教育教学质量,提升学校办学品位,促进学生健康、活泼发展。现将本学期的学校工作总结如下:一、加强学校内部管理,全面提高学校管理水平。1、加强干部队伍建设。坚持“一把手”负总责、班子成员各负其责的领导责任机制;组织班子成员学习有关反腐倡廉的文件、法规、党纪条文,做到对班子成员及时提醒教育,定期开展明主测评,发现问题及时纠正;学校校委会重新对兼职工作进行了分配,使职能部门职责和领导班子成员分工明确,职权责相应。明主测评满意度达100%,努力建设一个同心同德、求真务实、群众信任、凝聚力强的领导集体。2、加强师资队伍建设。教师是办好学校之本,为此我校重视对教师的政治思想教育、

8、职业道德教育;重视对教师的业务培训,提高教师的业务水平,坚持以校本培训为主,继续抓好青蓝工程名师工程,开展推门听课制度,大力开展教师培训活动;本学期组织教师外出听课学习达20_多人次,对学校、片、县开课达20多人次。3、进一步加强学校安全工作。石桥二小及下辖各完小紧邻204国道,学校的安全工作,涉及千家万户,责任重大。学校从不放松对师生的安全教育,逢会必谈;定期开展安全讲座,举行防震演练,师生参与率达100%,人人确立安全第一的意识;九里小学、白头小学、沙东小学常年如一日,校长主任带队,教师全员参与护送学生过国道,保证了学生的安全,树立了良好的教育形象,赢得了社会各届的高度赞扬。平时中心校组织

9、教干定期与不定期检查和发动师生对院墙、大门、厕所、房梁、旗杆、电路等进行拉网式普查。对于发现的问题及时整改,确保师生在一个安全、和谐的环境中学习工作。4、加强总务后勤管理。从中心校到各完小都加强了总务后勤工作,使后勤人员已牢固树立了为教学服务的思想,能积极主动地做好总务后勤工作。各校平时均加强了校舍校产管理,对校产及时登记造册,建好台帐,期初、期末及时核对、检查、维修,尤其重视了电教器材的管理,切实改变了重钱轻物的现象,做到了物尽其用,提高了教学效益。行政后勤人员加强了值班工作,不管是双休日还是节假日,也不分白天还是夜间都安排了专人值班,保证了学校的安全工作。二、深入实施素质教育,全面提高教育

10、教学质量。(一)加强学校德育工作,全面提高学生思想道德素质。1、狠抓养成教育。一个人的发展是受多种因素制约的,但习惯是其重要的基础。我校以学习贯彻国家教育部重新颁布的小学生守则和小学生日常行为规范为蓝本,结合学校和学生实际,由校长室牵头,工会组织策划,少先队具体实施,认真开展各种形式主题教育,培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯等。2、加强法制教育。学校特邀九里派出所同志来校作法制教育讲座,通过学校家庭社会三位一体的共同教育,强化法制教育内容,进一步增强学生法制观念,提高学生法律素质和自我保护意识。出好一期黑板报,办好一期专栏,进行一次讲座,开展一次征文比赛,发放一份告家长书,

11、开展一个主题班会。通过一系列的教育活动,学生认识到了生命的意义,认识到了遵纪守法的重要性,教师也进一步提高了自我保护意识。3、大力弘扬爱国主义教育。本学期“小沙东海战纪念馆”揭牌开馆,学校工会以小沙东海战展室为平台,组织了许多生动的主题活动,对师生进行爱国主义教育、民族精神教育、诚信和信念教育等,收到了较好的教育效果,赢得了社会各界的一致好评,师生守法率达100%。今年我校被连云港市定为“爱国教育”基地。4、组织学生开展综合实践活动。根据本学期校本活动方案,举行了语文童话剧、课本剧,英语配音、表演等活动,成立了书法班、海英草文学社、“海之星”综合实践园,还举行“石桥二小沙滩艺术节”活动,学校的

12、校本教材海是我家乡得到了很好的应用与发挥,连云港电视台“红帆船”栏目组曾多次到我校拍摄学生的各类活动过程,凸显出我校海洋文化的办学特色。(二)加强教育教学研究,全面提高学科教学质量。质量是学校的生命线,为此我从以下几方面抓好学校的教育教学工作,全面提高教学质量。1、认真做好校本培训坚持中心校开课日和完小公开课制度,提供给教师研讨、交流的机会。本学期,分别在各完小学举行公开课、“三案六环节”教学达标课、教学能手选拔课活动,教师参与率80%以上,人均听课20多节。其次,积极组织教师外出学习,我校组织教师去灌南、灌云、东海、新浦、青小、实小、海头、龙河、石桥、厉庄、城头等校听课总计达20_多人次,每

13、次听课活动各位教师都能够带着任务听课,带着收获回家,活动效果明显,学校还要求教师们在学习后要撰写学习心得或反思。为了教育均衡发展,促进中心校与完小共同成长,学校积极开展省优质资进课堂活动,坚持送教到完小活动,缺什么送什么,不盲目,不流于形式,努力实现优质教学资共享。2、以课堂教学为主阵地,加强教学研究。我校在09年开始学灌南新知双语学校“先学后教”教学模式,本学期结合市教研室提出“三案六环节”的教学模式,进行扎扎实实地课堂教学改革,组织教师开展我听人人课,人人听我课;我评人人课,人人评我课、课改沙龙等活动,进行个案分析p ,评选优秀教学论文,开展优秀教案、课件制作展评活动。5月份,我校积极开展

14、了“三案六环节”教学达标课、青年教师课堂教学赛课活动, 大家踊跃报名,积极准备,体现钻研教学的好苗头。3、加强过程管理,促进教学质量不断提高抓好教学常规管理,是保障正常的教学秩序,全面提高教学质量的保证。我们根据课程实施发展年的要求,主抓教学过程的管理,以质量求生存,以特色促发展,以教学管理水平的不断提高促进教学质量的不断提高。首先坚持巡课制,认真落实课程计划,确保开齐、上足、教好各门课程,促进小学生素质的全面发展。其次坚持周查月报制和教学视导制,认真开展教学视导工作有效地调控日常教学行为,提升学校管理水平,提高教师素质和提高课堂教学效益,促使教师全面发展。(三)加大力度,全面提高学生综合素质

15、。围绕学校工作重点,真正关注每一个学生的发展,充分发挥学校艺术教育特色,本期增设音体美教研组建设,完善教研组工作机制,以研促教,加强教师间的沟通,形成和谐共进的工作氛围。学校还结合教育开展了内容丰富,形式多样的艺术活动。如 “红色歌曲”大家唱、“家乡的大海”绘画创作、“六一”文艺汇演等活动,给学生创造了展示才艺的舞台。学校田径运动队定期开展体育训练活动。三、千方百计,努力改善办学条件。教育投入的不足已经成为教师队伍的稳定、办学条件的进一步完善、教育教学质量的提高的瓶颈。石桥二小多方筹措资金,本着少花钱,多办事的原则,千方百计,改善办学条件。对中心校和其他完小进行了校园的美化亮化,粉刷墙面,油漆

16、门窗等,特别是中心校,校园文化的建设凸显我校的办学特色,累计投入达15万余元。投资近30万元沙东小学“海战纪念馆”的落成,促使学校的文化品位上了一个新台阶。我校被市评为“绿色学校”。四、坚持精细化的管理原则,做好常规性工作为了使学校工作日常化、规范化、制度化,我校从教育、教学、教师、学生等方面共制定了四大项几十种管理制度。主要有:教职工考核制度、学生安全管理制度、教学常规管理及教师奖惩制度、校园行为十不准,并签定了各项责任书,实行教师岗位督查制。实行分层管理,校领导抓教导处,教导处抓教研组,教研组抓课题研究、抓学科教学,教师全员参与管理,每位教师都有兼职工作。学生学习、卫生、纪律等实行日检查,周小结。教师备课、上课、布置和批改作业、辅导、考试和考查,都要有一定的标准,对各类人员的工作都有一套科学的衡量标准。此外,大力发展成

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