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1、某建设集集团岗位位职责2.1.1建设设集团公公司总经经理岗位位职责2.1.1.11职务名名称：公公司总经经理2.1.1.22直接上上级：集集团公司司总裁2.1.1.33直接下下级：建建筑公司司总工程程师、副副总工程程师、各各部门经经理（或或负 责人人）2.1.1.44主要职职责：1）认真真贯彻执执行党和和国家的的各项路路线、方方针和政政策；主主持建筑筑（装饰饰） 公公司全面面工作；负责处处理建筑筑（装饰饰）公司司的日常常行政、人事、安全、 生生产管理理等事务务，直接接对集团团公司总总裁负责责。2）严格格执行国国家政府府职能部部门制定定的、对对建筑行行业有关关建筑（装装饰）施施 工工程程作业方方
2、面的各各项法规规、决议议和决定定；3）加强强对员工工的安全全、服务务意识教教育，牢牢固树立立安全和和文明生生产观念念。4）严格格执行集集团公司司的各种种通用规规章制度度和管理理办法；负责组组织制定定和 审审批公司司各项管管理制度度、管理理办法和和各项作作业流程程，健全全和完善善公司 各各部门岗岗位职责责。5）负责责组织制制订建筑筑（装饰饰）公司司的发展展规划、编报公公司年度度工作计计划 和和工作总总结，指指挥、督督促并检检查公司司下属各各部门完完成各项项工作。6）负责责确定建建筑（装装饰）公公司部门门的设置置、定编编、定员员、定岗岗；对集集团 公公司重大大的机构构变动、人事安安排等有有建议权权
3、。7）对本本公司的的人员招招聘和人人事安排排，经总总裁授权权后有决决定权; 对本本公司 各各部门主主管级（含含）以上上管理人人员有任任免权，并并进行绩绩效考核核，有权权 对对考核结结果进行行处理；对下属属公司级级领导有有任免建建议权。8）负责责组织、领导本本公司所所有员工工的业务务、技能能培训工工作，提提高员工工的 专专业素质质和工作作绩效。9）负责责贯彻实实施质量量管理体体系文件件内容，按按要求做做好相关关工作的的落实与与 检检查工作作。10)负负责审核核公司资资金使用用、费用用开支、财务预预算方案案。11)负负责对公公司各种种生产、生活物物资采购购计划审审核。12)负负责组织织、参与与项目
4、竟竟标工作作；负责责与各项项目经理理签订相相关经济济责任 合合同，并并督促检检查合同同执行情情况和施施工完成成情况。一三)了了解和掌掌握国家家对建筑筑业有关关的新政政策、新新举措和和行业动动态，注注重科 学学管理，抓抓好质量量安全工工作，实实行“经理负负责制”，不断断提高公公司的 经经济效益益和社会会效益，扩扩大公司司的知名名度。14)定定期组织织召开公公司部门门负责人人工作例例会，总总结、研研究公司司现阶段段生产、 经经营及管管理情况况，积极极向集团团公司总总裁汇报报工作、反馈信信息；对对重大 问问题或重重要事项项提出行行之有效效的方案案或意见见，供领领导决策策。一五)负负责协调调公司与与集
5、团公公司各部部门、公公司与各各子公司司的关系系，加强强工作 联联系和思思想交流流。16)完完成集团团公司领领导交办办的其它它工作和和任务。建筑公司司副总经经理岗位位职责岗位名称称：建筑筑公司副副总经理理直接上司司：建筑公公司总经经理关联上级级：集团团公司总总裁直接下属属：下属各各分管处处室负责责人管理权限限：经总总经理授授权，负负责对各各分管处处室的指指挥、指指导、监监督、管管理 等工作作；对下下属各分分管处室室执行公公司各项项规章制制度、操操作规程程、工作指令令进行检检查。主要职责责：1）协助助、配合合公司总总经理的的日常行行政、生生产和经经营管理理工作；组织编编报 年年度工作作、生产产、经
6、营营计划及及成本费费用、利利润指标标等；直直接对公公司总 经经理负责责。2）协助助总经理理组织研研究公司司经营、市场开开发方面面的发展展规划。3）组织织拟报公公司业务务、经营营管理的的各种规规定、制制度，内内部机构构的设置置。4）组织织编制并并按时向向总经理理汇报：每月经经营合同同签订、履行情情况及指指标 完完成情况况。5）负责责协调经经营处与与财务处处、行政政部门及及其他部部门的协协作关系系。6）组织织收集市市场销售售信息、用户反反馈信息息等。7）负责责组织、推行、检查和和落实经经营部门门销售统统计工作作及统计计基础核核算 工工作。8）组织织开展市市场统计计分析和和预测工工作。9）负责责组织
7、开开展和督督导本公公司的质质量管理理体系相相关工作作。10)完完成总经经理交办办的其他他临时性性工作。2.1.3建筑筑公司总总工程师师岗位职职责职务名称称：建筑筑公司总总工程师师直接上级级：建筑公公司总经经理关联上级级：集团团公司总总裁关联下级级：技术术部、项项目部所所有技术术人员岗位性质质：负责责建筑公公司建筑筑施工工工程的项项目投标标、安全全施工、技术质质量监管管工作。主要职责责1）负责责建筑公公司所有有施工工工程质量量和技术术工作的的总体控控制：监督、检查施施工技术术操作规规程的执执行；监督、检查设设备维护护使用规规程的执执行；监督、检查安安全技术术操作规规程的执执行；监督、检查其其它有
8、关关的生产产管理制制度的执执行。2）积极极开展合合理化建建议工作作，大力力提倡采采用新技技术、新新材料应应用。3）负责责对重大大工程项项目施施工组织织设计的的审批。4）负责责小型设设备施工工安拆方方案技术术内容的的修改和和方案审审批。5）负责责对工程程组织基基础、主主体分部部和单位位工程的的质量验验收。6）领导导投标工工作，负负责各个个项目投投标方案案的编报报、对工工程技术术文件的的审核工工作。7）负责责审批针针对产品品中严重重不合格格项的纠纠正措施施，并评评审实施施效果。8）参加加各工程程项目重重要部位位和施工工工程竣竣工验收收会议。9）负责责对顾客客投诉进进行处理理并及时时反馈各各相关方方
9、。10)负负责组织织对重大大质量事事故的鉴鉴定和处处理; 不定期期对施工工现场进进行检查查，随时时监控工工程质量量，发现现问题及及时召集集项目部部、生产产技术处处等相关关部门负负责人进进行处理理。11)负负责对“四新技技术”的推广广与应用用。12)完完成上级级领导安安排的临临时性、重要性性工作。2.1.4建筑筑公司总总工程师师岗位职职责2.1.4.11职务名名称：建建筑公司司副总工工程师2.1.4.22直接上上级：建筑公公司总工工程师2.1.4.33关联上上级：集集团公司司总经理理2.1.4.44关联下下级：技技术部、项目部部所有技技术人员员2.1.4.55主要职职责1）协助助总工程程师监督督
10、各项目目施工工工程质量量和技术术工作的的总体控控制，包包括 监监督、检检查施工工技术操操作规程程、设备备维护使使用规程程、安全全技术操操作规 程程和其它它有关的的生产管管理制度度的执行行情况；直接对对总工程程师负责责；总 工工程师因因公外出出不在期期间，行行使总工工程师职职权，履履行总工工程师职职责。2）负责责开展合合理化建建议、大大力提倡倡采用新新技术、新材料料应用的的具体工工作。3）负责责对重大大工程项项目施施工组织织设计的的初审。4）参预预小型设设备施工工安拆方方案技术术内容的的讨论、修改和和方案审审核。5）协助助总工程程师对工工程组织织基础、主体分分部和单单位工程程的质量量验收工工作。
11、6）承办办投标部部分具体体工作，做做好各个个项目投投标方案案的编报报和对工工程技术术 文文件的审审核工作作。7）协助助总工程程师对产产品的质质量监督督和管理理工作，负负责制对对严重不不合格项项 制制定纠正正措施，并并参预评评审实施施效果。8）参加加各工程程项目重重要部位位和施工工工程竣竣工验收收会议。9）负责责对顾客客投诉处处理情况况的及时时反馈，做做好与相相关方的的协调工工作。10)协协助总工工程师做做好对重重大质量量事故的的鉴定和和处理工工作、不不定期对对施工现现场进行行检查和和对工程程质量的的适时监监控工作作，积极极配合总总工程师师对发现现的问题题及时召召集相关关部门负负责人进进行处理理
12、。11)积积极配合合总工程程师做好好“四新技技术”的推广广与应用用等工作作。12)完完成公司司领导安安排的其其它临时时性、重重要性工工作。建筑公司司办公室室主任岗岗位职责责岗位名称称：办公公室主任任直接上级级：建筑公公司行政政副总经经理关联上级级：建筑筑公司总总经理、集团公公司总裁裁办公室室主任直接下属属：内勤文文员等岗位性质质：负责责公司日日常行政政事务的的处理，主持办公室管理工作；传达集团公司各项工作和会议决议、精神；协调部门及上下级各种关系；督导下属各子公司办公室工作。管理权限限：行使使对公司日常常行政办办公秩序序、监督督、管理理的权力力；承担担执行公公司各项项规章制制度和工工作流程程、
13、工作作指令的的管理责责任；全全面负责责所分管管的工作作；经总总经理授授权处理理有关公公司的特特殊事务务。1) 负负责公司司日常行行政、人人事管理理事务，主主持办公公室工作作；围绕绕公司制制定 的的工作计计划和任任务认真真做好布布置工作作，并组组织实施施；直接接对公司司行政 副副总经理理负责。2) 负负责对公公司工作作计划、任务落落实后的的情况进进行督促促、检查查，对工工作中 出出现的问问题和不不足，做做到及时时发现、上报并并提出相相应的处处置措施施供领 导导参考。3) 随随时掌握握公司及及各部门门工作状状态，协协调、沟沟通各部部门之间间的关系系。4) 做做好员工工的思想想教育工工作，关关注员工
14、工的工作作、学习习和生活活，帮助助员工 解解决一些些实际问问题和困困难。5) 搞搞好内外外交往工工作，当当好领导导的参谋谋和助手手。6) 负负责公司司的安全全BaooMi工工作。7) 负负责公司司质量管管理体系系相关工工作。8) 协协助集团团公司信信息部的的信息收收集与传传递工作作。9) 完完成公司司领导和和集团总总裁办交交办的其其它工作作。建筑公司司材料设设备处处处长岗位位职责职务名称称：建筑筑公司材材料设备备处处长长直接上级级：建筑公公司总经经理关联下级级：材料料设备处处所有技技术人员员主要职权权：负责责公司所所有工程程材料及及设备的的采购、质量控控制和检检验、价价格确认认、管理理和发放放。主要职责责：1. 认认真贯彻彻、执行行并遵守守国家的的法律法法规和公公司的各各项规章章制度；负责 材材料设备备处日常常事务和和人员的的管理，直直接对总总经理负负责。2. 加加大对质质量管理理工作的的学习、贯彻执执行力度度，确保保工程材材料及设设备的质质量符合合
