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1、劳务管理要求1 劳务队合同未签订，不能安排进场。最低要求必须谈定价格，否则未经同意擅自组织劳务进场，罚款项目经理当月工资，立即停止劳务队所有作业，待合同签订后，再进行施工。2 工人进场必须进行三级教育，办理工卡（头像打卡），工人工资确认卡，监督工人与劳务公司签订劳动用工合同。未按规定办理不予进场作业。此项工作责任人为项目安全主管，违反上述规定按每人200元扣罚。3 工人进场办理进场手续后，由安全主管向项目出纳提供工人身份证复印件，由项目出纳办理工人工资支付银行卡，如项目无出纳人员，由项目经理指定人员办理。7天内无办理相关银行卡手续的按100元/人罚款。4 工人进场签订工人工资确认卡签订后，有项
2、目对应施工员进行身份检定（如：是否存在小工冒充大工），如总公司（分公司）例行项目现场检查发现此类情况，项目部没有处理，扣罚当值施工员200元/人。5 工人录像打卡管理，由项目安全部直管或项目经理指定专人直管，按公司的规定每周各工队核对一次，每月5日前将此工队核对签字完成的打卡记录报公司工程管理中心，未按要求执行扣项目管理人员一半工资。6项目经理监督项目出纳根据项目打卡记录、工人工资确认卡编制工人工资发放表，并将工人工资打到工人工资卡上，要要求工人在工人工资发放表上签字确认。以上表格内容信息必须一致，签字完整。工资发放完成后5天内将以上资料报工程管理中心。未报资料扣罚项目出纳或专管人员1000元/日。如由于劳务队未能配合而造成的。停发下月劳务工资。附件1项目劳务工资发放表XX项目（月份）劳务工资发放表姓名身份证号工卡H口.、号H口.当月工资领款签字（本项目当月及以前工资结清）备注银行、号工日日工资当月工资
