公交企业安全奖罚制度(3篇).doc

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1、公交企业安全奖罚制度1、总则为了更加有效地落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,管生产必须管安全,生产必须安全,体现以人为本的管理原则,促进项目部安全生产管理工作,使安全生产管理更加趋于标准化、规范化,强化安全生产预防的力度,对危险源加以控制,降低风险等级,杜绝死亡、重伤事故,减少事故发生频率。特制定本奖罚制度。2、适用范围本奖罚制度适用于_工程范围内的劳务和专业分包责任单位。3、奖励凡在安全生产过程中成绩突出,具备下列条件的单位和个人,将给予精神或物质奖励:3.1认真贯彻落实、执行安全生产规章制度,安全生产和文明施工取得显著成绩的并取得业主、甲方、政府或项目经理部书面表彰的个人、班组或

2、单位,奖励500-_元。3.2安全工作方面有重大技术改进或提出重大合理化建议的个人,奖励_元-_元。3.3防止和避免了重大伤亡事故或在事故抢救中有功人员以及有突出表现的人,由安全、工程、部门提议,奖励200-_元。3.4全年未发生任何事故的责任单位,奖励200-_元。3.5采用评分检查考核,各责任单位月检查平均得分在_分以上(含_分),每超过_分奖励_元。4、处罚_个人劳动防护用品处罚1)进入施工现场不佩戴安全帽,罚款_元人/次;施工现场不正确佩戴安全帽,罚款_元;再次发现,加重处罚;佩戴的破损等不符合要求的安全帽罚款_元/人._次;安全帽当凳子坐或代用作其他工具者,罚_元/人.次;项目管理人

3、员(包括分包单位管理人员)加倍处罚;屡教不改者,必须强制清场。2)进入施工现场穿裙子、高跟鞋、赤脚、短裤、赤膊者或穿拖鞋等罚款_元/人.次。3)打磨、钻砼、吹风、吸尘等灰尘较大施工时,未戴防护口罩每次罚款_元/人.次4)高处作业无安全带,罚款_元/人.次,未正确系挂安全带,罚款_元/人.次。不穿防滑鞋罚款_元/人.次。5)作业人员未佩戴反光马甲,罚款_元/人.次。4.2施工现场处罚:1)不准带小孩进入施工现场,违者罚款_元/人.次;2)凡酒后在施工现场作业者,罚款_元/人.次;3)对违反操作规程,从高处往下抛掷材料、工具或建筑垃圾的施工班组,按情节罚款100_元/次。在施工过程中不按照规定存放

4、工具,堆码材料、废料或在气割构件拆除工作中发生坠落物体罚_元/人.次;造成人员伤亡和机械设备损坏的,按国家有关法律法规进行处理。4)不遵守本工种安全操作规程操作,违章作业的,视情节轻重处以_元/人.次。5)在生产区域、车间、堆料场、施工现场,随地小便罚_元/人.次;大便罚款_元/人.次;并罚当事人打扫卫生一周,拒绝服从者,清理出施工现场。6)私自拆除、损毁安全标志、安全防护措施,破坏安全标志、警示、标牌或者经项目部同意拆除,但工作完成后不予以恢复原状的罚款_元/次。7)非火灾时动用消防锹、消防斧、消防水桶、灭火器、消防栓和消防泵的罚款_元/人.次。8)未经许可进入特定区域或在危险区域内打闹、不

5、服从管理人员劝阻、指挥的视情节轻重罚100-_元/人.次。9)对于现场的违章行为,经教育、劝告后,仍带抵触行为者,安全人员有权对其2停工,并视情节处以100-_元罚款,责令其写出书面检查后,项目部将根据态度,决定是否复工。10)施工现场发生打架斗殴,对双方当事人视情节严重各处500-_元罚款,移交公安机关处理并清理出施工现场。11)施工卫生包干区域内有垃圾、废物或杂物,不执行工完场清的,视情节轻重罚款200_元。12)施工现场“四口五临边”未及时搭设安全防护或安全防护不到位或不符合要求,罚款200_元。13)材料堆放,无论是在材料堆场,还是在施工现场,所有工程用材料、配件都必须设置物资标牌,依

6、据其特点码放整齐、稳固、脚底干净,无散失,否则罚款_元。15)现场动火作业未办理动火证、未按动火规定落实动火措施(设置灭火器、清理四周可燃物及(四周、_)未设专人防火等),罚款_元,发生火灾一切后果由动火单位承担。16)所有施工人员必须遵守甲方各项规章制度,自觉接受门岗检查,违章行为后果自负,并处罚款_元处理17)其他现场违规规章行为,视情况罚款_元_元。4.3施工用电、机具(械)的处罚1)现场机械设备和材料(钢管、扣件、安全网、安全帽等)进场前未上报项目部验收罚款200-_元/次。2)特殊工种无证上岗的罚款_元,并立即清场。3)操作人员未按操作规程作业视情节进行处罚_元_元。4)未按规定使用

7、标准配电箱,配电箱内配置不符合要求,配件不齐全,配电箱无门、无锁,箱内有杂物,无防雨措施,无接地,无统一编号,无责任人等,没收不符合要求的配电箱,并视情节严重每项罚款200-_元。5)使用的电器设备漏电保护器、开关等失灵未及时更换罚款_元,屡次发现并未按要求整改者,罚款_元。36)手持电动工具导线无插头(座)线芯直接插入或直接连接,或者未做到“一机一箱一闸一漏保”,罚款_元/次,屡次发现并未按要求整改者,罚款_元。7)电焊机一次进线无防护罩,电源线超过_m,罚款_元/台,并立即整改,非专业电工人员私拉乱接者,罚款_元/次,施工管理人员加倍罚款。8)施工中所用的机具无防护罩,无保护接零,没按规定

8、做到“一机一箱一闸一漏保”,罚款_元/台,并停止作业,立即整改。9)机械工在工作期间离开工作岗位或下班后未切断电源,未锁好机械完全挂钩,未锁好配电箱或操作室门的罚款_元。10)违章操作机械设备,罚款_元/人,违章指挥罚款_元/人。违反操作规程、使用机械设备的罚款_元/人,并停止施工,立即整改。11)现场设备用电不符合“一机一闸”,一个漏电保护器下同时接多跟电缆线,罚款_元/次。12)现场设备用电不符合“三级配电,两级保护”原则;设备无三级配电箱,直接从二级箱内接线,罚款_元/次。13)现场电缆线违规采用护导线;违规使用插线板,地拖等;违规使用两芯线;罚款_元/次。4.4宿舍处罚1)、对不遵守宿

9、舍管理相关规定制度的,视情节严重罚款200_元。2)、宿舍内点长明灯,使用电风扇等,人走不关掉电源的罚款_元/次3)在宿舍内乱接乱拉电线者罚款_元/次,严禁使用热得快、电炉、电饭锅、煤气灶等,违者罚款_元/次,并没收该物品。4)、宿舍环境卫生差,未打扫,有异味,杂物随处堆放,宿舍混乱等,罚款_元。5)、生活区打架、_、盗窃,视情节轻重罚款200_元,严重者送交公安机关处理。宿舍区大声喧哗、起哄者,视情节轻重罚款100_元。6)、生活区内公物恶意损坏的,照价赔偿并加重罚款;情节严重者,强制清场。7)、生活区严禁私自留宿非本工程人员,对其主张留宿的职工罚款_元/次,且4造成的一切后果主张留宿职工所

10、属单位负责。4.5安全管理处罚1)分包单位未按照国家相关规定、规范、标准和总包相关规定要求配备专(兼)职安全生产管理人员,罚款_元/天,直至按要求配备安全生产管理人员。分包单位无相关安全管理规章制度,管理混乱视情节轻重处_元违约罚款。2)分包单位未执行国家安全生产管理条例及总承包方安全标准,未按要求给职工配备合格劳动防护用品,立即限期整改并处_元违约罚款。3)分包单位每发生一起轻伤事故处罚_元,重伤每发生一次罚_元,每发生一起火灾罚_元。隐瞒不报者,分包单位负全面责任。4)对现场检查出的不安全因素,下发安全隐患整改通知单,不按限期反馈的和整改不彻底的,罚_元/条,逾期未整改每日处罚_元。分包单

11、位收到安全隐患整改单后屡次整改不及时、拖延、推委处视情节严重罚款_元。6)分包单位人员进场前未_登记和进场三级教育,并报项目安全部备案;罚款_元;分包单位安全内业资料收集或整理不全,提供不及时,不能完整地反映本部安全管理状况的,将对分包单位罚款500_元。7)分包单位忽视本单位单位安全工作,致使同类事故或隐患重复发生的,视情节轻重对该分包单位及其他相关人员进行通报批评或处以_元罚款。8)分包单位对本工地文明施工不给予足够重视,经项目部指出仍不改正,将对该分包单位罚款500-_元。9)分包单位未配合安全技术交底,特别是较大分部、分项工程的安全技术交底。流于形式,针对性不强,不进行安全技术交底、签

12、字不全的,罚款_元。11)分包单位不积极开展国家例行的或项目部布置的安全活动,未按要求_班前活动,视情况罚款_元。12)发生事故后,谎报、隐瞒或拖延不报,不积极配合事故调查或推委责任,或干扰事故调查人员进行事故调查的,将对罚劳务公司管理者进行通报批评并处以_元罚款13)施工人员应遵重甲方、监理单位和总承包管理人员。自觉接受监督、检查、5整改。如有围攻、打击报复者处_元罚款,并交行政、司法部门严肃处理.5、附则5.1。本制度自发布之日起执行。5.2。本制度的解释权_项目部。5.3。公交企业安全奖罚制度(二)一、总则1、为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,不断落实完善安全

13、生产约束和激励机制,强化安全生产管理工作,提高企业安全生产管理水平,特制定本规定。2、本规定基本原则是从严管理,奖优罚劣。二、一般规定1、公司每年_评选安全生产先进单位、安全文明样板工地、安全生产先进工作者,并表彰和奖励。2、对公司_的安全检查中成绩突出的经理部和项目部,优先评选为安全文明工地和安全生产先进单位;对较差的经理部和项目部立即采取通报批评、停产整顿、罚款以及撤销先关责任人的职务等处罚。3、公司所属单位根据本规定结合实际情况,制定本单位安全生产奖罚制度。三、公司针对国际大厦管理人员的奖励制度1、国际大厦若获得国家安全生产先进单位,按照公司规定,项目部可申请获得_元奖励;受到建设部表彰

14、,项目部可申请获得_元奖励;受到省(直辖市)表彰,项目部可申请获得奖励_元;受到市(地级)或总公司表彰,项目部可申请获得奖励_元;受局表彰,项目部可申请获得奖励_元。以上奖金凡申请到位后将对经理、分管安全副经理或安全总监、安全部门负责人分别进行_%的奖励,其余由经理配。2、国际大厦若受到公司表彰的安全文明样板工地项目,除发给荣誉奖外,可申请获得_元的奖励,其中对项目经理、现场安全负责人分别奖励_%,其余由项目经理分配。3、国际大厦受表彰的安全生产先进工作者凡获得建设部表彰荣誉的获得奖励_元,受到省、总公司表彰的奖励1000,受到地级表彰的获得奖励800,公司级安全先进工作者获得奖励_元。4、凡在建设部_的全国安全大检查中获得国家建筑安全奖的项目,项目部可获得奖励_元,其中对项目经理、现场安全负责人分别奖励_%,其余项目经理分配。5、凡是被地级政府核定为省级文明工地的项目按照本项目情况可申请获得_元的奖励,项目经理和安全负责人分别获得_%的奖励其余由项目经理分配。凡被核定为市级安全文明工地,按照本项目的规模奖励_元,其中奖励项目经理和安全负责人分别为_%其余由项目经理分配。奖励采取就高原则。6、在安全生产无事故竞赛、安全知识竞赛、安全生产月、安康杯、青年安全岗等活动中取得优胜的_或者个人,由主办单位给予荣誉奖和一定的物质奖励。7、

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