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1、数据库课程设计企业工资管理系统目 录第一章 绪绪论11.1数据据库管理理系统11.2企业业工资管管理系统统11.3开发发工具1第二章 员员工工资资管理系系统设计计分析22.1应用用需求与与分析22.2系统统模块划划分22.3系统统数据库库设计3第三章：企企业工资资管理系系统应用用程序设设计 43.1系统统图4 33.1.1系统统的数据据流图4 33.1.2系统统的流程程图5 33.1.3系统统模块的的具体划划分63.2 跳跳转界面面设计 773.2“选选择登陆陆用户模模块”详细设设计 83.4 管管理员登登录1003.4.11“登录模模块”详细设设计 1103.4.22主窗体体模块设设计133
2、3.4.33员工注注册界面面及功能能1553.4.44删除员员工信息息界面及及功能1883.4.55修改及及查询员员工工资资界面及及功能2003.4.66工资设设定界面面及功能能2333.4.77职位管管理界面面及功能能2553.4.88其他功功能2883.5员工工登陆模模块 299第四章：运运行与测测试331 4.11系统运运行 331 4.22系统测测试 331第五章：实实验心得得332第一章 绪绪论1.1数据据库管理理系统数据库管理理系统（DDBMSS）是指指数据库库系统中中管理数数据的软软件系统统。DBBMS是是数据库库系统的的核心组组成部分分。对数数据库的的一切操操作，包包括定义义、
3、更新新及各种种控制,都是通通过DBBMS进进行的。DDBMSS总是基基于某种种数据模模型，可可以把DDBMSS看成是是某种数数据模型型在计算算机系统统上的具具体实现现。根据据数据模模型的不不同，DDBMSS可以分分成层次次型、网网状型、关关系型、面面向对象象型等。MMSsqqlseervee20000就是是一种关关系型数数据库管管理系统统。关系模型主主要是用用二维表表格结构构表达实实体集，用用外键表表示实体体间联系系。关系系模型是是由若干干个关系系模式组组成的集集合。关关系模式式相当于于前面提提到的记记录类型型，每个个关系实实际上是是一张二二维表格格。关系系模型和和层次、网网状模型型的最大大判
4、别是是用关键键码而不不是用指指针导航航数据，表表格简单单用户易易懂，编编程时并并不涉及及存储结结构，访访问技术术等细节节。SQQL语言言是关系系型数据据库的标标准化语语言，已已得到了了广泛的的应用。1.2企业业工资管管理系统统 企业工资管管理是一一项琐碎碎、复杂杂而又十十分细致致的工作作，一般般不允许许发生差差错。最最初的工工资统计计和发放放都是使使用人工工方式处处理，工工作量大大的时候候，出现现错误的的机率也也随之升升高，不不仅花费费财务人人员大量量的时间间，而且且往往由由于抄写写不慎，或或者由于于计算的的疏忽，出出现工资资发放错错误的现现象。同同时工资资的发放放具有较较强的时时间限制制，必
5、须须严格按按照单位位规定的的时间完完成计算算和发放放工作。正正是企业业工资管管理的这这种重复复性、规规律性、时时间性，使使得企业业工资管管理计算算机化成成为可能能。企业业工资管管理系统统就是使使用电脑脑代替大大量的人人工统计计和计算算，完成成众多企企业工资资信息的的处理，同同时使用用电脑还还可以安安全地、完完整地保保存大量量的企业业工资记记录。1.3开发发工具后台数据库库采用SSQL SERRVERR数据库库服务器器，前台台开发语语言可自自选。可可设计成成为C/S模式式或B/S模式式均可。要要求根据据题目自自行设计计系统所所使用的的数据库库及数据据表，通通过系统统界面实实现对数数据库的的各种查
6、查询、增增、删、改改等功能能操作。结合实际，经过实际的需求分析，采用功能强大的visual stdio 20010作为前台设计工具，c#作为软件编程语言， sql server 2008作为后台数据库开发工具。本文先进行需求分析，详细论述了课题来源和本系统的开发目的，经过实现和测试各个环节，最后对本系统做出客观理性的评价，指明了它的现实作用、缺点以及系统的升级方向。第二章 员员工工资资管理系系统设计计分析2.1应用用需求与与分析企业工资管管理系统统的开发发宗旨以以及总体体任务就就是帮助助企业提提高工作作效率，节节省大量量的人力力和物力力资源，实实现企业业工资信信息管理理的自动动化、规规范化和和
7、系统化化。系统最终实实现的主主要功能能如下：(1)员工工及管理理员的登登录与注注册；(2)员工工查询浏浏览工资资的发布布情况；(3)管理理员对工工资信息息进行维维护管理理操作； (4)管理理员对员员工信息息进行相相关的管管理操作作；2.2系统统模块划划分开发这个系系统的目目的就是是帮助企企业的财财务主管管部门提提高工作作效率，实实现企业业工资信信息管理理的系统统化、规规范化和和自动化化。能够够和认识识管理系系统、考考勤管理理系统相相结合，真真正实现现企业高高效、科科学、现现代化的的员工管管理。系系统最终终实现的的主要功功能如下下。企业工资资信息设设置部分分：包括括设置员员工的基基本工资资和其他
8、他项目的的金额，如如奖金等等。企业工资资信息管管理部分分：包括括查询工工资和查查询现有有职务及及现有基基本工资资标准。系统部分分：包括括添加用用户。2.3系统统数据库库设计数据库是信信息管理理系统的的后台，存存储着所所有的信信息，在在信息管管理系统统中有着着很重要要的地位位。数据据库设计计的好与与坏，直直接影响响到这个个系统的的运行效效率。良良好的数数据库设设计，可可以提高高数据信信息的存存储效率率，确保保数据信信息的完完整性和和一致性性。针对企业工工资信息息管理系系统的需需求，通通过对员员工工资资计算过过程的内内容分析析，为本本系统设设计如下下的数据据项和数数据结构构：表5-2为为员工信信息
9、表。此表中包含含属性为为：员工工号，员员工姓名名,员工工职位，员员工电话话，月薪薪，奖金金，处罚罚金 。表5-2 员工信信息表字段名称数据类型字段说明ygnovarchhar(50)员工号ygnammevarchhar(10)员工姓名ygduttyvarchhar(50)员工职位ygtellvarchhar(52)员工电话yuexiinvarchhar(50)月薪jianggjinnvarchhar(50)奖金chufaavarchhar(50)处罚金表5-3为工工资标准准表。此表中中包含属属性为：员工职职位，基基本工资资。表5-3工工资标准准表字段名称数据类型字段说明ygduttyvarch
10、har(50)员工职位jbgzvarchhar(50)基本工资 表5-4 为管理理员信息息表此表中中包含属属性为：管理员员账号，密密码。表5-4管管理员信信息表字段名称数据类型字段说明usernnameevarchhar(50)管理员账号号passwworddvarchhar(30)密码E-R图jbgzygdutyygnameygdutyygno1:n决定工资标准表员工信息表ygtelchufajbgzyuexinjiangjin第三章：企企业工资资管理系系统应用用程序设设计3.1系统统图3.1.11系统的的数据流流图数据流图（DDFD，ddataa fllow diaagraam）是是描述数
11、数据处理理过程的的有力工工具。数数据流图图从数据据传递和和加工的的角度，以以图形的的方式刻刻画数据据流从输输入到输输出的移移动变换换过程。本系统的数数据流图图如图33-1：企业工资管理系统管理员员工登 陆登 陆增、删、查、改员工、工资信息查询个人、工资信息是否否是3.1.22系统的的流程图图流程图是最最古老的的设计表表达方式式之一，大大多数程程序人员员把画流流程图作作为编码码的先导导。许多多人在程程序编好好后也用用流程图图来表达达程序的的梗概，以以便于同同他人进进行交流流。由于于它具有有能随意意表达任任何程序序逻辑的的优点而而广泛流流传。本系统流程程图如图图3-22： 员工管理员获取管理权限增
12、、删、查、改员工个人信息查询和设定工资、职位标准工资标准表员工个人信息表获取查询权限查询个人及工资信息查询工资标准登陆登陆拒绝拒绝选择修改员工信息选择修改标准选择查询信息选择查询标准3.1.33系统模模块的具具体划分分企业工资管管理系统统主要分分为以下下几个模模块：管管理员模模块主要要有管理理员登陆陆，员工工信息注注册、删删除、修修改及查查询，工工资标准准浏览，员员工工资资的查询询等；用用户主要要模块有有查询工工资标准准，查询询现有职职位等等等。企业工资管理系统系统功能模模块图如如下：管理员管理员工管理工资标准员工信息工资职位信息维护退出员工信息退出信息维护工资职位工资标准返回登陆查询信息查询工资职位管理帮助关于修改查询帮助关于职位管理返
