四小行业卫生档案制度-歌舞厅

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1、从业人员花名册单位名称:序号姓名性别年龄健康证明编号发证日期卫生管理组织一、卫生管理小组组长: 卫生管理员:二、岗位卫生负责制(一)、组长(负责人)职责1、对本单位卫生工作全面负责,建立健全卫生制度和卫生档案,配有专(兼)职卫生管理人员,自觉接受卫生监督,按规定办理卫生许可证;2、强化单位内部监督检查,保证卫生管理制度和措施的落实,带领卫生管理组织对岗位卫生责任制执行情况进行定期与不定期的考核、检查评比,奖惩;3、对卫生设施增添、更新以及重大卫生事件作出决策。(二)、卫生管理员职责:1、负责日常卫生管理工作的实施和具体指导,参加对岗位卫生责任制执行情况的定期与不定期的考核、检查评比;2、督促单

2、位从业人员定期预防性健康检查;3、认真做好从业人员的卫生知识培训;4、完成负责人(业主)交办的其他卫生工作。除四害工作管理组织一、除四害卫生管理小组组长: 卫生管理人员:二、岗位职责:1、操作间及库房门应设立高50cm、表面光滑、门框及底部严密的防鼠板,门、窗缝隙小于0.6厘米。阴沟、下水道、通风口设有防鼠网。室内无苍蝇、蟑螂和蟑螂卵荚、粪便、蜕皮等,室内外环境无蝇蛆、孑孓,无鼠及鼠洞、鼠粪、鼠咬痕等鼠迹。2、发现老鼠、蟑螂及其它害虫应即时杀灭;3、发现鼠洞、蟑螂滋生洞穴应用硬质材料进行封堵,并及时清理或合理投药。卫生管理制度1、 经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”后方能营业,且悬挂在显眼

3、处。并按规定定期到卫生行政部门复核。2、新建、改建、扩建或变更许可项目必须报卫生行政部门审核,验收合格并取得卫生许可证后方能营业。3、应建立卫生管理组织和卫生管理制度,配备专职或兼职卫生管理人员,建立、健全卫生档案。4、从业人员必须每年进行一次健康检查,持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”上岗。5、应设置公共用具清洗消毒间,配置清洗消毒设施。消毒间做到环境整洁,物品摆放整齐有序,污染物品和清洁物品分开存放,标识明显。消毒间内不存放个人物品和与消毒无关物品。6、场所内禁止吸烟,禁烟标志明显,机械通风设施保持正常使用,保证室内空气清新无异味。使用集中式空调通风系统的,要按照规定清洗消毒,并有记

4、录。7、茶具、饮具、毛巾做到一客一换一消毒,做到不重复使用,清洗消毒有专人负责,操作规范。8、场所内不使用紫外线灯、滑石粉和有害烟雾剂。9、场所内供客人用的各类食品必须符合食品安全法规定。人员卫生和培训管理制度1、舞厅从业人员上岗前应当取得“健康合格证明”。直接为顾客服务的从业人员应每年进行健康检查,取得“健康合格证明”后方可继续从事直接为顾客服务的工作。“健康合格证明”不得涂改、伪造、转让、倒卖。2、从业人员患有有碍公众健康疾病,治愈之前不得从事直接为顾客服务的工作。可疑传染病患者须立即停止工作并及时进行健康检查,明确诊断。3、从业人员应完成规定学时的卫生知识培训,掌握有关卫生法律法规、基本

5、卫生知识和卫生操作技能等,取得卫生知识培训合格证明后方可上岗。4、从业人员卫生知识培训每两年进行一次。5、从业人员应保持良好的个人卫生,不留长指甲,勤剪发、勤修甲、勤洗澡、勤换衣,饭前便后、工作前后洗手。工作时不得涂指甲油及佩戴饰物,操作过程中严格洗手消毒,保持工作服整齐干净。6、从业人员不宜在工作区域内食、宿,不宜在工作场所摆放私人物品。清洗消毒保洁制度1、按卫生规范要求设置与经营规模相适应的消毒场所,上下水设施齐全,配备必要的消毒设施和保洁设施,并保证能正常运转。2、落实专人按操作规范对公共用品进行清洗,消毒和保洁工作。3、清洗消毒场所应有明显标志、环境整洁、通风换气良好、无积水积物、无杂

6、物存放。4、供顾客使用的公共用品用具应严格做到一客一换一消毒,禁止重复使用一次性用品用具,供顾客使用的公共用品必须符合国家卫生标准。5、清洁消毒应按规程操作,做到先清洁后消毒,使用的消毒剂应在有效期间,消毒设施(消毒柜)应运转正常。6、清洗消毒的茶杯、口杯、酒具等杯具及公共用品,应当完好无损,必须做好消毒记录,保证一客一用一消毒。7、清洗消毒的各类用品用具应达到有关卫生标准的规定并保洁存放,清洗消毒后的茶具应当表面无光洁、无油漆、无水渍、无异味,符合相关卫生标准规定。8、保洁时间较长的茶杯、口杯、酒具等杯具,必须再次进行消毒后,方可供客人使用。9、保洁柜应定期清洗消毒,建立出入登记制度等。XX

7、县公共场所公共用品用具清洗消毒记录本单位名称:XX县卫生监督所 监制公共用品用具消毒制度一、经营性公共场所给客人提供的公共用品用具(棉织品、杯饮具、拖鞋、理发美容工具、修脚工具、脸脚盆等)应一客一换一消毒。二、公共场所应设立公共用品、用具消毒间。配置足够清洗消毒设备设施和容器;棉织品和公共杯饮具应分别设专用消毒间;可选适宜地点设置公用拖鞋清洗消毒处,配备标志明显的拖鞋消毒桶;消毒制度张贴上墙,设专人负责消毒,并做好每日消毒物品的消毒记录。三、消毒间内设施:三个水池(去污、消毒、清洗池标牌),消毒池标有明显的水位线;有足够的消毒药品;有消毒药物配比量杯(自设容器须标液位线);有消毒柜及已消毒物品

8、存放柜。消毒间应保持整洁,不得堆放与消毒无关的杂物。四、使用的各类洗涤剂、消毒剂应当符合卫生要求。选用含氯制剂消毒药品的,按照使用说明配比消毒液。使用84消毒液,一般取1份消毒药兑200份自来水。五、消毒程序:去污清洗消毒液浸泡20分钟 流动水冲净消毒柜(臭氧、紫外、热力)消毒已消毒物品保存柜保存。六、理发用品(梳子、推子、刀剪)消毒:可用含75医用酒精棉球擦拭,再置于消毒柜内消毒。七、对面盆、浴盆、恭桶等顾客直接接触的卫生设施应定期进行表面消毒处理。八、已消毒用品用具应达到公共场所用品用具卫生标准,保洁存放备用。九、外洗客用棉织品的单位,应有清洗公司营业执照复印件、物品清洗合同及发票,备查。

9、创建卫生县城 公共场所公共用品用具常用消毒方法一、 茶具消毒:采用远红外线电子消毒柜,125作用15分钟以上;煮沸消毒作用15分钟30分钟;选用84消毒液消毒。设立独立的消毒间,消毒操作程序:第一步:去污。将茶具等清洗去污。第二步:消毒。用量杯量取84消毒液倒入消毒池(桶)内,再按照配比说明加水(有效氯含量为250毫克/升的消毒溶液),将茶具等完全浸泡在液面以下,浸泡时间不少于20分钟。第三步:清洗。用清水冲洗茶具。第四步:保存。化学法消毒后的茶具,放在消毒柜内消毒并保洁,如果量较多的需放在密闭的保洁柜内备存。二、理发刀具、推子、梳子、美发工具等消毒:采用紫外线消毒柜,时间20-30分钟;红外

10、线消毒箱:温度120,作用30分钟,主要用于剃刀推剪等金属耐热制品。待温度下降到50以下或消毒完毕等待30分钟后才能打开柜门,以免烫伤;用含75%的医用酒精的棉球擦拭消毒。消毒操作程序。用75的医用酒精擦拭,再放在紫外线消毒柜内照射消毒,注意定时翻面。对皮肤病专用工具要一客一换并专门消毒。三、 修脚工具消毒:可采用专用的无臭氧紫外线箱消毒,或用高压消毒。消毒后的修脚工具要及时保洁存放并有明显标志。四、 毛巾、面巾、床上用品、衣物等棉织品消毒:采用毛巾专用消毒柜;用84消毒液消毒,用量杯量取84消毒液倒入消毒池内,再按照配比说明(有效氯含量为250毫克/升500毫克/升的消毒液)加水浸泡30分钟

11、后洗净;煮沸消毒或蒸汽消毒,时间20-30分钟以上。注意煮沸时物品要完全浸没在水中,计时从水沸腾开始;使用消毒公司集中消毒毛巾。五、 拖鞋消毒:用84消毒液消毒。消毒操作程序:第一步:去污:将客用拖鞋清洗去污。第二步:消毒:用量杯量取84消毒液倒入消毒桶内,再按照配比说明加水(有效氯含量为1000毫克/升的消毒液),拖鞋完全浸泡在液面以下,浸泡时间不少于30分钟。第三步:清洗:用清水冲洗拖鞋。第四步:保存:消毒后的拖鞋竖向放入保洁桶内自然晾干,并统一保存,有明显标志。六、洗浴公共用具(洗脸盆、浴盆等)1、严格执行一客一用一消毒。其面池、浴缸、坐便器每日清洗消毒,备有三桶三刷,标志明显2、浴盆可

12、采用有效氯含量为250毫克/升500毫克/升的消毒溶液喷洒或浸泡30分钟。3、洗脸盆、擦背凳可采用有效氯含量为250毫克/升500毫克/升的消毒液喷洒或揩擦,擦背凳宜使用一次性塑料薄膜。4、擦背工具可采用有效氯含量为250毫克/升500毫克/升的消毒溶液浸泡30 分钟或揩擦。七、浴池消毒:有效氯含量为500毫克/升的消毒溶液喷洒浴池四周和底部,作用20分钟后,用清水冲洗。八、空气消毒:用紫外线灯按每10-15平方米安装30瓦紫外线灯管一支,高度离地面2.5米左右,照射时间30分钟左右;用空气消毒清新剂喷雾消毒。84配制比例: 1:500的84消毒液配制加清水1斤5斤10斤20斤25斤(半桶水)

13、30斤(2/3桶水)84消毒液1ml5ml10ml20ml25ml30ml 1:200的84消毒液配制 加清水1斤5斤10斤20斤25斤(半桶水)30斤(2/3桶水)84消毒液2.5ml12.5ml25ml50ml62.5ml75ml84配制方法:1、 按照配制比例,根据消毒物品数量,在消毒桶上做好消毒用水到达的标志。 2、 将准备消毒的物品清洗干净备用。3、 配戴手套。4、 用消毒桶接自来水到指定的标记(半桶约20斤、2/3桶约30斤),并将量好的84消毒液倒入桶中,用手轻轻搅动,消毒液配制完成。 5、 将清洗干净的物品放置于配好的消毒液中,加盖,浸泡30分钟。6、 30分钟后,将消毒物品逐一取出,并在清水下冲洗干净,在指定的地方进行晾晒。公共用品用具清洗消毒记录日期公共用品用具 名 称消毒数量消毒时间(分钟)消毒方式消毒人签名卫生检查评比奖惩制度1、工作时杜绝不良的卫生习惯,经常洗手,常剪指甲,工作场所不得吸烟,违反其中一项酌情扣除奖金。2、每天搞好本职岗位卫生工作,如工作区域卫生不符合要求按情节轻重酌情扣除奖金。3、下班前,要及时打扫卫生工作,如被检查人员发现未做好卫生工作,擅自下班,酌情

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