保安公司管理制度及工作人员考核办法范文工作制度

上传人:博****1 文档编号:491792806 上传时间:2022-07-20 格式:DOCX 页数:30 大小:34.59KB
返回 下载 相关 举报
保安公司管理制度及工作人员考核办法范文工作制度_第1页
第1页 / 共30页
保安公司管理制度及工作人员考核办法范文工作制度_第2页
第2页 / 共30页
保安公司管理制度及工作人员考核办法范文工作制度_第3页
第3页 / 共30页
保安公司管理制度及工作人员考核办法范文工作制度_第4页
第4页 / 共30页
保安公司管理制度及工作人员考核办法范文工作制度_第5页
第5页 / 共30页
点击查看更多>>
资源描述

《保安公司管理制度及工作人员考核办法范文工作制度》由会员分享,可在线阅读,更多相关《保安公司管理制度及工作人员考核办法范文工作制度(30页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、保安公司管理制度及工作人员考核办法目录一、总则二、保安队员的基本要求三、保安日常行为规范(一)着装、仪容仪表(二)行为规范四、值班管理规定五、交接班制度六、保安各级人员职责(一)保安队长的职责(二)保安班长职责(三)保安职责(四)巡视室值班员职责(五)巡逻人员职责(六)夜班人员职责(七)消防员职责七、保安队劳动条例制度(一)入职(二)劳动纪律(三)辞职八、保安员培训制度九、器材使用管理制度(一)警棍的使用(二)对讲机的使用(三)监控系统操作管理(四)灭火器管理十、重大、紧急事件处理(一)重大事件报告制度(二)紧急事件处理程序十一、保安队奖惩制度(一)奖励(二)处罚(三)上诉权十二、保安队礼节礼

2、貌及服务标准十三、附则一、总则1、贯彻执行公安机关和上级部门制订的各项法规和制度,努力维护好物业辖区内的治安安全;2、遵守公司规章制度和员工手册,服从领导,完成公司交给的其它工作任务;3、负责做好对辖区内的巡逻、值班工作,做好大宗物品出物业辖区的登记工作;4、负责做好机动车辆的管理和收费工作;5、负责做好综合管理费收取工作;6、熟悉楼宇情况、以动态、巡查等方式预防、发现、制止各类事故如:打架斗殴、盗窃等事件,提高应急处理能力;7、按规定着装,文明值勤,严格交接班手续,认真做好值班记录和交接班记录;8、讲究文明、礼貌待人,耐心说服、教育住户遵守物业辖区各项管理规定。二、保安队员的基本要求1、忠诚

3、于公司、热爱本职工作,尊重领导、团结同志、服从管理、听从安排、互帮互相、爱岗敬业,严格遵守公司的各项规章制度。2、注重个人文化、道德修养,在工作和生活中不断的提高自我、完善自我、超越自我,衣冠整洁、精神饱满、姿态端正、待人热情、文明礼貌。3、勤于工作、善于思考、认真学习专业知识、努力提高业务技能、踏实做事、诚实可靠、积极进取。4、讲究职业道德、严守公司机密、廉洁奉公、维护集体利益和公司荣誉、勤俭节约、杜绝一切浪费行为。5、提高安全保卫意识,重视防范安全隐患,调动一切安全因素,发现问题及时报告。及时处理在工作中注意自身的安全。三、保安日常行为规范(一)着装、仪容仪表1、上班时间应穿统一发放的制服

4、、穿黑色皮鞋佩带上岗证;2、制服必须保持清洁、整齐、平整、不得带有污迹、褶皱、无开线、掉扣;3、着装应将纽扣齐、拉链拉好、不可卷衣袖、裤腿;4、必须保持领带干净、系戴端正,工作服必须经常换洗;5、皮鞋应始终保持光亮,鞋袜整齐,冬天毛衣和高领衫不得外露;6、着大衣时毛领平整,纽扣扣齐,保持整齐、整洁、完整;7、员工必须保持衣冠端正;8、当班人员不许蓄留小胡须、鬓角、长指甲和佩戴外露饰物;9、注意个人卫生,上岗前不饮酒,吃葱、蒜等异味食品,严禁带有异味上岗;10、精神饱满,姿态端正,态度和蔼,不得面带倦意;11、当班时不得修指甲、剔牙、掏鼻子、挖耳朵、伸懒腰、哼歌、玩弄其他物品;(二)行为规范1、

5、上班时间必须精神振作、精力集中,不得袖手、插手、背手;2、站岗时姿态严整,保持立正姿势,不得东摇西晃。不得坐卧、倚靠、打盹、吸烟、与人闲聊、吃东西、看书报、乱打电话和听收、录音机等;3、值班室内时不得躺卧、打盹、看书报、吃零食、下棋、玩弄手机,不得听收、录音机,不得两、三人聊天;4、巡逻中无情况处理时不得进入住户楼内,不得边走边玩手机,不得听收、录音机,不得与无关人员闲聊;5、上班人员必须提前十五分钟达到各执勤点,做好交接班手续;不得迟到早退,不得擅自离开岗位;6、值班人员就餐必须在值班室内就餐,不得离开岗位到快餐店就餐;7、不得脱离岗位,按照规定时间、指定地点站岗;8、不得睡觉;9、对住户要

6、有礼有节,热情受理住户各种问题,特别是夜间值班,对住户提出的问题要及时解决,解决不了的作好登记;四、值班管理规定1、保安人员实行24小时轮流值班制度;2、值班人员分3个班,3个班分为早、中、晚三班,早班为:8:00-16:00,中班为:16:00-0:00,晚班为:00:00-8:00;3、各班保安员必须按照编排的值班表上岗工作,并严格履行岗位责任制的要求,坚守岗位,巡逻人员要按时巡查,提高警惕,及时处理各种突发事件;4、当值班人员发现情况时,应做好控制工作,并及时报告当班班长、队长或部门负责人;报告时简要说明事发地点、性质、人数和特征等;及时劝阻和处理在物业区域违法管理规定的人员和事件;遇紧

7、急事件及重大事故应报告相关领导;在当班期间发生的问题及处理经过,在值班记录做好记录。五、交接班制度为认真做好岗位的工作交接和保安器材交接,减少因交接不清引起的工作失误及保安器材损失,特制定本制度。1、本班相互转换岗位时,须认真做好岗位交接;2、交接班须正点、守时,非特殊情况,不得超时接班;3、接班人须提前15分钟签到上班,接班人未到,交班人不得离岗,否则由此产生的一切后果由交班人负责;4、接班班长在正点时组织全班人员集合,讲明注意事项,然后各保安员到各自岗位换班;5、当班人员发现的问题要及时处理,不能移交给下班的事要继续在岗处理完,接班人员要协助完成;6、本班与下班交接时,要将本班值班中的问题

8、、物品、器械交接清楚,令接班人员签字,以便下一班开展工作;7、上下班时的交班动作严格按规定执行,以规定的队列和敬礼交接,动作要整齐、协调、给人感观效果好;8、特别注意在交接班过程中不得影响各岗位的正常工作,严禁在门卫处扎堆,保持良好的队形、形象;9、上下班人员要以规定的队形和步伐进行,严禁嬉笑打闹;10、交接完后,下班人员由班长整队,讲评当天的工作,按要求带回。六、保安各级人员职责(一)保安队长的职责直接上级:行政主管直接下级:保安班长保安队长是在行政部门的领导下,负责保安队的管理、教育、培训等各项工作、维护公司的生命财产安全。其主要职责如下:1、带领全队人员认真做好公司的保全保卫工作,正确理

9、解上级意图、指示精神并严格落实到实际工作之中。2、负责保安队的日常管理及考核,安排工作、岗位设置人员布置以及处理当班队员和班长未能解决的琐事。3、负责保安队的思想政治教育、文化知识的学习、专业技能培训、业务素质训练、要周密计划、科学实施、严格等级评定制度;4、身先士卒、作好表率、起好模范带头作用、严格监督全队人员的行为规范,认真按条例和规章制度办事,处理事情要公平、公正、不徇私情;5、关心和照顾队员,及时了解和掌握他们的思想状况,设身处地的为队员着想,尽量帮助有困难的同志,创造良好的发展氛围;6、带头搞好人际关系,积极开展传帮带的良好作风,创建宽松、融洽、团结、和谐的空间,努力培养优秀人员;7

10、、负责保安队人员的考勤及考勤工作;8、带领全队积极完成上级赋予的其它任务。(二)保安班长职责直接上级:保安队长直接下级:保安、监控室值班员、巡逻人员、夜班人员、消防人员保安班长在队长的领导下,负责本班的各项工作,具体担负区内的安全警卫,巡逻检查,治安防范消防抢险等工作,确保公司财产安全,其职责如下:1、主持全班各项工作,坚决执行队长命令,带领全班人员认真完成厂区的安全保卫工作。2、检查本班人员的着装仪容,保管好配备的通讯器材、保安设施、自卫武器等物品;3、负责本班人员的管理及各岗位人员的调配,处理本班发生的一般事务,搞好本班团结。4、身先士卒,以身作则,做好表率,起好模范带头作用,带领全班执好

11、勤,服好务;5、监督检查班内人员在岗位上的工作情况,及时纠正违纪违规行为,严格检查,严格管理,真正起到“兵头将尾”的作用;6、处事公正、公平、不徇私情、定期对本班人员的工作表现的好坏进行表扬和批评,并有奖惩建议权。本班人员进行考核评比,提高本班人员的业务技能;7、做好值班日记和监控中心日记如实记载工作中遇到(处理或未处理)的问题,同时把必要的问题及时报告;8、熟悉厂区环境,熟悉监控设备、报警装置、消防系统及各种设备设施的位置及使用方法;9、带领全班积极参加工作,勤务工作,做好宿舍内卫生工作。保安班长权限对保安员在厂区内的一切行为进行监督;对班内成员有权进行作风纪律的整顿和业务技能的培训;对班内

12、成员违纪行为有权进行处罚;对不称职的保安员有权提出辞退或引导的建议;对工作积极主动、服务效果好、有显著业绩的同志班长有权向部门建议给予奖励和肯定;对班内成员有其它明显成绩需要奖励的,班长有权向部门建议给予奖励。(三)保安职责1、工作中服从领导,听从指挥,做到令行禁止;遇事要沉重冷静,请示报告;2、尊重领导、团结同志,自觉遵守公司的规定和制度,思想上保持与炬光的发展思路高度一致;3、熟悉工作程序和各岗位的工作职责,高标准高质量的完成上级赋予的各项任务;4、坚守岗位,保持高度警惕,熟悉和爱护厂区内的公共设施、红外线和摄像头的分布情况,以及各类消防器材的使用方法,预防各类事故案件;5、严格控制外来人

13、员,必须坚持公司的会客登记制度,防止无工作关系人员进入厂区,扰乱正规的工作秩序;6、廉洁奉公、坚持原则、是非分明、敢于同公司违法乱纪和不良风气做斗争。(四)巡视室值班员职责1、严格执行公司的各项规章制度,自觉遵守监控中心的管理制度;2、熟悉本岗位的工作职责和监控设备,能熟练掌握各种设施的操作和性能,严格按照规定的程序操作,爱护监控中心的所有设备,并保持完好整洁;3、熟悉红外线报警和摄像头的布局、设置,经常观察设备的运行状况;发现报警以及故障要立即处理,有问题应及时报告队长,紧急情况要立即采取措施和报警;4、熟练操作监控设备,接到报警或图像有可疑情况要仔细观察、放大录像,及时跟踪,并通知巡逻人员

14、到位观察,落实情况后及时处理,有重大问题应立即向上及汇报,紧急情况要立即报警,并做好记录;5、认真填写值班记录,对值班中发生和处理的各种情况要详细登记,交接班时要交清楚并办理交接手续;6、值班时要坚守岗位,提高警惕,认真观察,仔细记录,不做与工作无关的事情,严禁值班时打瞌睡,严禁脱岗;7、严守机密,不对外泄露设备状况,监控范围,设备缺憾等机密。未经许可谢绝外人入内,未经许可严禁拍照,录像,夜晚禁止值班员以外的任何人入内。(五)巡逻人员职责1、巡逻人员的主要任务是:防盗、防火、协助各部门管理发现问题立即处理并报告上级领导和有关部门;2、巡逻人员必须按照班长规定的路线自觉、认真、仔细的工作,随时保

15、持警惕,尤其对陌生人要以审视态度跟踪其动向并保持高度警惕;3、重点部位,治安死角,重点巡查,发现有可疑人员应前往盘问,检查证件,必要时检查所带物品;4、协助各部门领导对员工乱扔垃圾、破坏公物、不在规定区域等不道德行为进行规劝,对违反厂区规定、践踏草坪、花卉、树木的行为要进行规劝或制止;5、为访客指路带路;救助突然受伤、患病、遇险人员;帮助老弱病残、妇女、儿童、员工为他们提供所需要的热情服务;6、协助清洁工维护好环境卫生,做到发现垃圾立即通知清洁人员打扫干净;7、巡逻路线应来用定线不定线,定时不定时地交叉巡逻方式,对重点地带如办公楼、污水处理厂、胶厂要加强巡逻;8、夜间巡逻要提高警惕、坚守岗位,发现和处理的情况要认真、详细记录在巡逻签到本上并严格遵守签到规定,严禁代签现象。(六)夜班人员职责1、确保夜间无闲杂人员非法进入;2、确保公司、财产安全;3、确保夜间种类车辆停放安全;4、正确应对夜间各种紧急情况;5、协助夜间照明工作。夜班的行为规范:1、当有员工要求进入或离开时,应立即起立、在看清员工情况后,问候“你好”“请登记”

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号