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1、个人述职报告 5个人述职报告在公司工作了很长时间了，也是 1 直 10 分的顺利，我和感谢工作领导对我的栽培和同事对我的信任，我的工作事迹才 1 直得到不断的进步。转眼间 1 年又要过去了，在这 1 年里，虽然也常常有些小问题出现，不过都被我顺利的克制了，而且我的工作事迹很不错，这些成绩足以抹去生活中的小的不愉快，事物都有两面性。光阴荏苒，我在公司工程部工作了 1 年。回首过去的 1 年，内心不由感慨万千。1 年来,在公司的统 1 领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司的安排的各项工作任务，得到了全部员工的认可。现就我这 1 年来的工作作以下汇报：1、学习上精益求精，永不满足。本人在这 1
2、 年的工作期间，为了公司的生存开展和本身素质进步的需要，时刻注意加快自己知识的更新，以适应时期的需要。在学习上我主要采取 3 种方法来加快新知识的占有量，1 是书海知识，2用电脑充电，3 是工程部集中培训。所谓书海知识，就是多看书。我特别喜欢看书，文学名著、专业知识、管理技能等等方面的书籍是我阅读的主要内容。书就是我的良师益友，虽然如今有电脑陪伴，但书还离不开我的生活，我每天看书时间不能少于分钟，那怕再忙，就是在临睡前我也要挤时间补上，否那么真的没法睡好觉。所谓电脑充电，就是利用计算机这个最早进的电子工具去获得最新的知识和信息。有人讲：“劳开工具令人手延伸，汽车轮子令人腿延伸，电脑令人脑延伸”
3、。这确切是真谛，利用电脑是成功获得知识的捷径。还有1 个形象比喻说：“2 世纪等于电脑加因特网”，1 年来，我真正体会到了电子时期给我们带来的利处。集中培训就是通过公司的骨干定期对全部职工进展业务知识培训，我认真听讲，做笔记，通过这些途径我的各项素质有很大进步。2、思想上 1 身正气，两袖清风 ?本人本着“1 身正气，两袖清风”的做人原那么，遵守着“公生明，廉生威”的人生信条。在工作时做到公正、公平、公正，1 心为公，廉洁自律，以服众人。在自己的工作岗位上，尽职尽责，忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，乃至是劳而不得的事，只要是工作需要更要带头干。在工作中就应当为着想，为大家着想，
4、不能讲享受，更不能讲攀比，假如攀比就要攀比人之所长，人之所优，强化学习业务知识，进步本身素质。凡事 3 思而后行，带头做出典范。3、工作上任劳任怨，1 丝不苟 ?去年 5 月，我被招聘到公司工程部当上 1 名清洁工人，由于自己认真工作，业务纯熟，公司领导让我当上了“库管员”和“领班”。工作性质改变后，我更加严格要求自己，在各方面起典范作用。1库管工作 ?创造 1 个平安、舒适、优美的医治环境，是我们工程部效劳的新理念，库管工作是后勤保障工作的重要工作之 1。自当上库管员以来，我重点做了以下工作：1、做好了库房的消防、平安工作。发现问题及时汇报办公室。2、物质定期进展盘点、核实。做到帐、物清楚、
5、准确、不弄虚作假，工具、材料日清月结。3、写库房材料单、借物单并及时汇总上账。4、保管室的材料、工具、装备的发放、使用及维修管理工作。5、写库房材料月报表。6、定期清算库房、保持库房环境卫生。库房材料要科学管理，做到井井有条。2领班工作 ?1、在我工程部领导的正确领导下，各项工作展开得有声有色，公司制定出了 1 套比拟完全的保洁运作方法,标准了保洁工作的程序，科学地安排员工的操作步骤。操作流程,把员工每天的工作安排得井井有条，每项工作都有时间表，便于管理者考核检查。2、进步员工的素质，是进步保洁工作质量的关键。操作规程和质量标准制定后，仅仅是 1 个良好的开端，要真正到达目的，还是靠人去完成，
6、万事以人为本。因此进步员工的素质相当重要，我们这支保洁队伍都来农村，文化程度不高，如何能使他们胜任工作呢? ?首先，我们从思想建立入手，教育职工摆正位置，面临着竞争剧烈的劳动力市场，要他们珍惜来之不容易的就业岗位，建立全心全意为人民效劳的思想，热爱本职工作。有敬业精神，并要求员工在实行职责的进程中，结实建立“我要做”，而不是“要我做”的职业道德理念。在业务建立上，我们在员工上岗之前，分批进展操作培训，从本身的平安保护，到保洁器材的操作使用，从对各类地板清洁保养要求，到消毒隔离知识等进展全面系统的培训，并逐一考核，合格后予以上岗，从思想上改变过去保洁工作是低级劳动，人人都可做的传统观念。另外，职
7、工上岗后，任加强职工的培训工作，定期对职工进展政治业务学习。20_ 年行将辞别我们，在这岁末年初的时候，审视和回忆我们的工作和生活，反思我们的思想和行动，无疑是身心的 1 次洗涤，是精神的 1 次提炼。20_ 年 5 月作为校长来到 _ 中学任职至今，与老师们 1 样，带着创业者的向往和期待，立志用我们的才干和奉献，诞生出 1 所优良特点与温馨和谐的学校，使我们的孩子充满青春、快乐和灵气，使我们的老师们智慧、情趣和开展。创业 3 年的心路历程，有探究中的痛苦和困惑，更多的是反思后的收获，不断进步和提升后的喜悦。3 年的创业理论告知了我，谱写好 _ 中学的每篇章，必须矢志不移地保持寻求出色和勇于
8、挑战自我的勇气和精神，必须有求真务实地做实、做细、做精每项工作的标准，必须有孳孳不倦地不断学习、研究和理论的意志和习惯，必须有立校为公，自律、自省和自强的品质，将学校老师和学生的开展视为根本使命和目的。不断拓展自我视野，扩大自我胸怀，凝聚团队共鸣，科学、民主和标准来推动学校各项内涵建立和工作目的的实现。20_ 学年，学校在前 2 年理论探究的根底上，继续秉持 _ 中学的办学理念，寻求学校的办学目的不动摇，不断深化和丰富内涵建立。主要工作以下几个方面：1、继续夯实学校文化建立，丰富学校文化的详细内涵，努力探究学校文化培养有效的方法、途径和抓手。学校文化是 1 所学校开展的灵魂，表达出全部成员共同
9、价值寻求和行动准那么。_ 中学在初步肯定“和谐温馨、科学标准、理论创新”的文化建立目的根底上，继续深化和丰富校园文化，详细为：1、初步系列地构建出学校的教育价值寻求和理念。从第 1 年的办学理念和和目的，到第 2 年的培养目的和学风目的，到如今的教风和校训确实立，使学校的整体开展的方向更加明确，为学校内涵细化提供框架。2、从文化建立视野，推动学校制度和机制的构成、完善和落实，使之发挥更好的成效。除对已制定的制度和机制在理论反思根底上进展修改完善，如学校的考核方案、嘉奖方案等制度，同时加大对制度的履行力和标准要求，增订_ 中学职业道德标准、年度考核方案、骨干老师培养和管理方法、学校后备干部培养方
10、案和岗位设置实行方案等。3、以创新行规教育，打造学生特点文化课题为抓手，寻觅学生品行教育、习惯养成的详细内容、方法和着力点。目前已搭建了学校、部门和年级班级3 个层面，工程内容细化各年级，落实到全校各相干人员，理论工作稳步推动，成效逐渐显现。得到区专家的肯定和好评，老师们不但在学生文化建立中奉献了智慧，也获得了较多的成功快乐。2、积极搭建学校课程体系，提升学校课程品质。学生的校园 1切活动都是学习体验，课程是学生体验的载体和情势。在学校 4 大板块课程框架中，详细加强以下工作：1、坚持打造学校主题节日课程，努力使 4 大节日课程化。2、重视学校体验性课程构成和系统化：如校当家班级管理工作使之成
11、为学生自主管理的课程，卫生劳动如何成为环境理论课程，消防、年龄游、交通、平安防范活动如何构成学校安康课程。虽然目前还没能构成课程，学校仍不断探求和探究。3、积极支持学生社团课程建立好展开、学校武术课程从武术课操普及，到武术社团的进步，积累了有益的经历，获得了出色的成效。另外，学校创新社团行进乐队，手球队，合唱队，田径队等学生社团建立教学努力展开。4、各类课程建立为学生开展搭建平台，真正培养学生“乐学、善思和笃行” 和理论体验和才能、特长的开展。3、着眼学校延续开展，努力进步学校管理的民主化、科学化、高效化。学校的管理首先是规那么和制度的建立与管理，再次是学校机制的建立与管理，终究是文化的建立与
12、管理。目前我校还处在规那么和制度建立与管理的阶段，这个阶段需要我们根据教育法规和学校需要，集师生共同气力，依法民主制定，有序有效落实，在履行中完善，在完善中提升。1、完善学校民主管理组织，积极支持和配合党支部，建立校工会，校教代会和新 1 届青工委换届工作，为依法民主管理提供组织保障。2、坚持和健全民主管理的制度和机制。制定学校重大问题校务会制度，重要问题主任例会制度，同时构成重大决策和决定。必须按照学习研调-rarr;初步方案求证-rarr;征求意见完善-rarr;集体讨论决定的流程进展。3、实行学校管理目的责任制，岗位任命竞岗制的机制探究。学习在绩效工资改革和岗位设置人事改革根底上，逐渐进
13、展校内人事管理改革探究，目前初步拟定校教研组长、首席班主任、校后备干部、校中层干部的培养和管理方法的思路。使学校的管理真正在“目的、责任、自主和标准”的标准中有效进展。令人人有目的，个个有寻求，人人有绩效。4、以点评制度为手段，例会制度为平台，充实进程管理的实效性和全面性。目前从校级会议到部门会议，直到年级例会不断标准和有实效，点评质量逐渐进步，管理的效果初步显现。4、 继续加强师资队伍组建工作和学校硬件建立。1、利用 3 年时间完成 _ 中学的老师队伍的招聘和组建工作，目前学校虽是 1 所新学校，但老师队伍的年龄构造，职务构造和教育才能在同类学校中处于前例，为新学校开展奠定坚实根底。2、稳定
14、做好各级老师开展与培养工作，构成青年老师带教制度，内容细化扎实，成效愈来愈好。骨干老师评比管理制度等老师干部专业化开展的举措进 1 步深化。4、学校硬件设施进 1 步完善和建立。5、安防硬件完善：校园防护网工程、校园监控系统增加； 教学实验：化学实验建立 ?校园第 2 轮绿化方案及建立目的：争创区花园学校； 室内体育馆装修和校自行车棚建立工程 ?5、 工作成效 ?1、 学校荣获“上海市平安文明校园” ?2、 荣获“上海市平安单位” ?3、 顺利通过“区和谐校园”验收 ?4、 语文组为区“创共青团”号和“全国作文教学先进单位” ?5、 学生获区市荣誉或奖项近 70 多项，老师获区市或奖项近 40
15、项 ?老师们，面对 1 年的工作，我的心情像今天 1 样“感恩”，感恩于 _ 中学这块舞台，更感恩于与老师们 1 起奋斗的缘分和老师们对我的支持和理解。学校老师获得的成绩不能掩盖我自我的缺乏，作文校长，必须在教育和管理中做到“认识有高度，思想有深度，专业有厚度，视野有广度，落实有力度，对人有温度”。1 心 1 意深化学校课程建立和教育教学第1线与老师们1道不断提升本身理论才能和创新才能，共同攻坚克难，谱写 _ 美妙明天。20_ 年 _ 月 20 日 ?任职以来，我在销售部领导的正确引导和精心指点下，不断加强了本身建立，努力进步理论和业务程度，建立良好的形象。在工作中做到掌控公司开展战略,坚持原
16、那么,以中小企业和金融企业的满意度为准那么，热忱效劳，认真讲授，耐心效劳。明确销售人员的工作职责，做好金电结合公司与中小企业之间联络的桥梁。下面就是我入职期间的工作总结：1、全方位学习，进步本身业务素质 ?在实习期间，我努力做到：在思想上跟上公司的开展步骤;在行动上标准自己作为销售人员的行动;在工作上不断增强原那么性、科学性、预感性和创造性。同时在公司开展战略理论和业务技能的学习中摆正工作与学习的关系，首先保障工作的时效性，在此根底上，尽可能利用课余时间，始终坚持全方位的学习云技术对企业信誉信息效劳的优势，重视学习效果。积极参加公司业务学习，力求学深、学透、弄懂、弄通，并且做到了理论学习联络实际工作这 1 点。另外，我还10 分重视与单位其他优秀销售人员的思想交
