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1、中国界最顶级盛事 06月02日 中国. 北京 北京国际会议中心 主办单位:HR Bar（H专业人士实名俱乐部) 进入2世纪以来,国内的经济体制已由老式的市场经济体制向以知识经济为导向的体制发展，宏观经济形势已经发生变化，今年又恰逢政府领导班子换届,国家的政策也会有一系列新的调节,可以说公司面临的外部经营环境已经并持续发生着巨大的变化;同步,有活力、有个性的“90后”们进入职场并终将成为主力军,公司面临的管理对象也与之前有了明显的差别 在这样的新经济变革下,国内公司在人力资源管理方面应当做出如何的调节和应对？如何协助公司实现业绩的突破？如何面向人才成长的挑战进行有效的公司知识管理与课程开发?如何
2、针对“90后”员工的特点进行相应的人力资源管理调节?新形势下HR部门自身的角色及组织架构该如何设计？这一切将于月日(周日）为您逐个揭晓答案,欢迎Bar友们踊跃参与。一、论坛简介论坛背景及主题RBr大型公益论坛自R ar成立之日起至今，已经成功举办过人力资源主题大型公益论坛共八届，活动规模之大、影响力之广、专业度之高，在中国人力资源圈内树立了极佳的口碑和品牌。本届论坛主题定为“新经济调节下的人力资源变革”，旨在更好地服务中国公司H从业人员,提高公司组织管理能力，提高中国公司竞争力。论坛规模： 10位中国00强公司总裁、人力资源副总裁、人力资源总经理、人力资源总监、人力资源管理专业人士。 论坛时间
3、:月2日(周日）论坛地点：北京国际会议中心 二、论坛组织构造主办单位：H Bar（HR专业人士实名俱乐部)承办单位: Ba人力资源学院三、论坛交流议题收入倍增后的R实践2.构建基于业绩突破的新绩效辅导机制.公司知识管理与课程开发4.90后员工管理与文化重构5构建基于o/RP/SSC的HR组织架构四、论坛日程（具体内容见附件二)主会场 上午 Th min nu一楼3号会议厅时间事项安排8:30-09：嘉宾与Bar友签到09：0-0:05致欢迎辞： 刘建华 Bar人力资源学院执行董事09:0509:45主题演讲一:杨石头 智立方董事长C 如何激发组织体的鲜活动力0:45-10：2主题演讲二:李淑君
4、 GG电子商务总经理构建基于业绩突破的新绩效辅导机制0:210：5主题演讲三：张涛 安踏集团副总裁10:551:2主题演讲四:杨海 完美世界HR总经理H与业务的有效结合11:2-1:55主题演讲五：张勇智立方管理征询部副总经理90后员工管理与文化重构11:5512:00Bar友合影2:0-:30午餐休息Luc break分会场 下午e subveu 三层会议区会场指引会场专项会议室分会场一收入倍增后的HR实践三楼05D会议室分会场二后社保法时代的用工变革与HR转型三楼05会议室分会场三公司知识管理与课程开发三楼35A会议室分会场一三楼305会议室时间事项安排会议室13:0-13:40热场三楼3
5、05D会议室1:4014：40主题演讲一:李树利 爱国者HR总经理公司管控中HR如何建立机制和文化14:40-5：4主题演讲二：孙世俊 宇通客车培训经理基于任务的培训体系建设15:05:抽奖15：5016：0主题演讲三：刘建华 HR Ba人力资源学院执行董事16：51：3高峰对话/ar友交流对话主持：刘建华 H Ba人力资源学院执行董事对话嘉宾：李树利 爱国者R总经理孙世俊 宇通客车培训经理李淑君 GXG电子商务总经理分会场二三楼C会议室时间事项安排会议室13:313：4热场三楼05C会议室3:4014：40主题演讲一：赵腾达 工人研究院高档顾问招聘营销的十大趋势：移动、社交及数字化:4-15
6、:0主题演讲二:余清泉社保网E后社保法时代的用工变革与HR转型5:4015：0抽奖5:51:5主题演讲三：RNKPinN客户总监招聘营销的十大趋势6:5-17:30高峰对话/Ba友交流 对话主持:杨路 北京雅致人生公司总裁/首席讲师对话嘉宾:赵腾达 工人研究院高档顾问余清泉 51社保网CEOAPnCN客户总监分会场三三楼305A会议室时间事项安排会议室13：3-3:0热场三楼305A会议室13:404:0主题演讲一:刘东进 广联达人才开发管理中心资深培训经理公司文化课程设计与实践14:40-1：4主题演讲二:谭万军 国核大学山东校长公司知识管理与课程开发1:15:0抽奖1：016:50主题演讲三:苏进 北京惠智汇才合伙人塑造卓越领导力16:017：0主题演讲四:武侠 爱国者集团董事长办公室主任董事长助理爱国者的奥运模式论坛嘉宾：论坛主持人:七、论坛报名及费用相应人群参会规则HR从业人员报名即可免费参与，凭接受到的手机随机码入场其她有关行业朋友(猎头、培训、征询、-HR等非H从业人员）12元人（开具发票,版主及楷模BAR友除外);特邀媒体凭手机随机码免费入场;H产品及服务提供机构欢迎以赞助形式参会意外惊喜将有大量奖品在论坛现场抽奖
