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1、一、局办公室1 归口负责上级办公室系统来人、来文（函）的接待处理工作；负责宣传贯彻实施上级有关办公室系统方面的法律法规、标准、规定、要求的工作；负责对外业务往来协调和管理工作。2 负责协助局领导协调和处理局日常工作，负责综合协调各部室的工作关系。3 负责局会议的会务工作；负责对会议决定事项、来文处理及对局重大事项、重要事项进行督查、督办、考核工作。4 负责局重大活动、重要会议的组织协调工作；负责局危机事件的组织处理。5 负责局工作计划的组织制定、督办、考核工作；负责会议计划的审核并组织实施工作。6 负责局对外联系、接待工作；负责VI形象策划工作；负责局对外上报（发送）材料的核发工作；负责接待费
2、用的管理工作。7 负责局收、发文管处工作；负责办公系统的管理工作；负责印章管理工作；负责本企业综合性文件重大（要）文稿的起草或核审工作；负责收发文的归口管理。8 负责局档案管理、机要保密、政务信息、企业信息、文书处理、信息披露、突发性事件处理等工作。9 归口管理局信访工作，负责办理各级人大代表建议和政协委员的提案工作。10 归口管理收发工作、资料管理、会议室管理工作；负责大厅接待、大屏幕管理工作。11 负责县级供电企业办公室工作的检查指导工作。二、规划建设部1 归口负责上级规建部门来人、来文（函）的接待处理工作；负责宣传贯彻实施上级有关规建方面的法律法规、标准、规定、要求的工作；负责规建业务往
3、来、协调和管理工作。2 负责电网规划、建设管理工作；贯彻执行国家和上级颁发的有关电网规划、工程管理的法规、政策、规程、规范、规定、标准和制度；负责电网规划建设管理规章制度、标准的修订和组织实施及考核工作；负责协助政府编制南宁电网、配网发展规划。3 负责局电网和配网工程、规模以上小型基建工程的建设规划、选址、设计、可行性研究、报批（立项）工作。4 负责工程建设项目咨询、设计、监理、施工招标管理工作；负责招标项目标的管理工作；负责工程项目概（预）算审核管理工作。5 负责工程项目规划、设计、监理、施工的质量、安全、进度和造价管理工作；负责协助公司实施网区内的工程建设管理工作。6 负责工程建设项目咨询
4、、设计、监理、施工合同的管理工作；负责工程建设项目合同款的管理工作；负责组织工程项目竣工验收工作；负责工程项目质保期和质保金管理工作；负责工程结算工作。7 负责局电网、配网、规模以上小型基建工程建设项目的安全管理工作；参与工程建设项目安全事故调查、分析、处理工作。8 负责电网、配网、规模以上小型基建工程建设项目施工统计报表、实施情况月报、重点工程简报编报工作。9 负责组织县级供电企业做好电网的规划工作；负责县城网和农村电网及工程建设项目的报（审）批工作；负责县级供电企业电网规划建设的检查指导工作，负责工程建设项目咨询、设计、监理、施工招标管理指导工作。10 负责工程建设项目咨询、设计、监理、招
5、标、造价、新设备、先进施工技术和施工管理经验的推广工作。11 负责工程报表的编制和上报工作；负责工程合同管理、统计、报表、资料归档工作。三、生产技术部1 归口负责上级生产技术部门来人、来文（函）的接待处理工作；负责宣传贯彻实施上级有关生产技术方面的法律法规、标准、规定、要求的工作；负责生产业务往来协调和管理工作。2 负责一次设备技术管理和考核工作；负责继电保护技术管理和考核工作；负责输、配电设备技术管理和考核工作；3 负责线损管理工作；负责电压合格率管理工作；负责供电可靠性管理工作；负责计量管理工作；负责设备缺陷的管理、消缺和考核工作；负责设备预防性试验组织管理和考核工作；负责防洪、防风管理工
6、作；负责迎峰度夏管理工作。4 负责信息管理系统等办公系统的管理工作；组织编制中长期信息化建设规划，编制信息化项目年度计划并组织实施；组织信息化项目的调研、立项审查、批复，并组织实施和竣工验收；负责局信息化办公设备添置计划审批、台帐管理工作。5 负责技术监督管理和科技进步工作；负责技术监督管理和科技进步中长期（年度）计划的制和组织实施工作；负责新设备、新技术、新材料、新工艺的推广应用工作；负责组织科研项目的研讨、立项，项目攻关和科技成果鉴定、评审、登记申报等工作。6 负责安全运行监督管理工作；负责“两措”、“两票”的修订和组织实施及考核工作；7 负责生产年度（月度）计划制订、组织实施和考核工作；
7、负责技改大修年（月）度计划编制、组织实施和考核工作；负责电网工程的协调管理、停送电管理、参与电网工程验收工作；配合规划建设部完成大用户供电方案的审核和验收工作。8 负责组织制订生产管理、设备管理、技术管理的标准、制度、办法并负责组织实施和考核工作。9 负责生产性资金安排使用计划的编制和组织实施及考核工作；负责生产性固定资产的管理和设备新增、变更、报废的审核鉴定工作。10 负责局无功、电压、线损、可靠性、电能质量归口管理和对指标数据汇总、复核、检查、监督、分析及上报工作。负责生产统计报表编制和上报工作。11 负责定期组织召开生产例会、技术监督工作会、“三大指标”分析会、月度停电计划平衡会、输配变
8、电设备故障分析会并组织实施和考核工作。12 负责组织制定电网生产运行规程、调度规程、电网运行管理预案；负责大面积停电、防洪、防风、重大活动保供电、反事故、迎峰度夏等预案（方案）的编写并组织实施和考核。13 负责协助做好电网新（扩）建工程可研、初设、施工图审核工作、工程验收工作、投产前试运行工作；负责电网设备的接收管理工作；14 负责县级供电企业生产技术管理的检查指导工作。四、物资部1 归口负责上级物资管理部门来人、来文（函）的接待处理工作；负责宣传贯彻实施上级有关物资管理方面的法律法规、标准、规定、要求的工作；负责物资管理业务往来协调和管理工作。2 负责局物资管理标准、制度、办法、规定的编写、
9、组织实施和考核工作；完善规范物资管理标准和制度。3 负责编制物资管理年度计划；负责收集电力物资设备市场和价格信息，了解掌握电力设备新技术、新工艺和相关质量情况；负责合格供应商的考核管理工作。4 负责局电力基本建设和生产经营所需物资的采购、监造、催交、仓储、使用和综合利用管理工作；负责协调物资运管工作。5 负责物资招标领导小组日常工作；负责物资招投标管理工作；负责电网公司招标设备材料的造册上报和具体落实工作；负责委托招标公司中招标设备材料的造册上报和具体落实工作；6 负责物资采购合同的办理、合同的实施（履行）和考核工作；负责物资采购供应索赔和反索赔工作。7 负责组织建立材料设备合格供应商库和材料
10、设备招标评标专家库工作。8 负责材料设备质量的检查工作；负责材料设备报表的编写和上报工作；负责材料设备台账的建立和管理工作；负责材料设备保管的管理工作。9 负责收集采购供应材料设备质量、厂家信誉等相关方面的材料。10 负责县级供电企业物资管理的检查指导工作。五、营销部1 归口负责上级营销部门来人、来文（函）的接待处理工作；负责宣传贯彻实施上级有关营销方面的法律法规、标准、规定、要求的工作；负责营销业务往来协调和管理工作。2 负责营销工程项目管理、业扩管理、稽查管理、计量管理、电费回收、优质服务和供电服务热线（95598）管理标准、制度、规定、办法的编制、组织实施和考核工作。3 负责需求侧管理工
11、作；负责开展电力市场调查、分析及进行负荷预测工作；负责中、长期电力负荷预测报告的编写和组织实施、修改完善工作；负责年度（月度）营销计划的编写、组织实施和考核工作；负责年度电量需求计划和电量平衡方案的编写、组织实施和考核工作；负责局营销目标和指标的制定、分解和落实工作；4 负责营销工作计划的编制、组织召开营销工作例会；负责营销工作例会确定事项的检查落实和考核工作；5 负责电力营销战略方案的编制和组织实施及方案的滚动修订工作。6 负责业扩报装、营销稽查、用电检查、计量、电力营销管理和考核工作；7 负责营销技改、大修项目的计划安排、项目管理、资金管理、工程验收、工程结算工作；负责营销MIS系统管理、
12、需求侧管理系统的管理工作。负责营业自动化和用电新技术发展研究；负责营销新技术、新设备的推广应用工作。8 负责电力市场拓展和优质服务管理工作；负责供电服务热线（95598）的管理、落实工作；负责发布停电公告、通知重要客户工作；负责客户满意度和客户投诉信息的收集、处理和考核工作；负责大客户管理工作。9 负责电价管理工作；负责电量销售、电费回收管理及监督电费上缴工作；负责营销业务指标的统计、分析、上报工作；负责对用电违约处罚金的管理；协助广西电网公司购售电合同谈判、签约工作及供用电合同签订工作。10 负责县级供电企业电力营销、供电优质服务、规范化服务、95598管理的检查指导工作。六、财务部1 归口
13、负责上级财税部门来人、来文（函）的接待处理工作；负责宣传贯彻实施上级有关财税方面的法律法规、标准、规定、要求的工作；负责财税业务往来协调和管理工作。2 负责财务管理工作；负责组织学习贯彻落实上级财务管理的法律法规、规定、制度、标准工作；负责局会计核算、财务管理、资金管理、资产产权管理等工作。3 负责组织局财务预算的编制、上报和财务预算执行情况的分析和考核。4 负责组织局经营活动分析工作，组织召开经济活动分析会议，编写经济活动分析报告，制订成本控制计划。5 负责各项财务指标的统计、分析、上报工作；负责固定资产的台账管理考核工作。6 负责工程建设项目资金的管理和财务核算工作，负责专项资金的管理工作
14、；负责编制工程项目竣工决算报告。7 负责电费上缴工作，协助市场开发及营销管理部做好电费回收工作。8 负责局的税费管理，办理局的财产保险、索赔等业务。9 负责制定财务管理制度，完善各项财务会计制度；负责先进财务管理经验、办法的推广应用工作。10 负责财务管理信息系统的运行管理工作；负责县级供电企业财务管理的指导工作。11 负责局外部监督检查部门对财务、税收、物价等专项检查的资料准备、配合检查等相关工作并组织实施；协助审计部做好各项审计工作。12 负责二级财务的管理工作；负责会计学会日常工作；负责局相关学（协）会财务指导监督管理工作。七、人力资源部1 归口负责上级人事部门来人、来文（函）的接待处理
15、工作；负责宣传贯彻实施上级有关人事方面的法律法规、标准、规定、要求的工作。2 负责人力资源开发与管理工作；负责制定人力资源战略，编制人力资源中、长期规划和年度计划；负责人力资源需求预测分析研究工作。3 负责局管干部的培养、选拔、使用和考查、考核工作；负责干部的奖惩工作；负责协助公司做好企业领导后备干部的管理工作；负责局后备干部的管理工作。4 负责专业技术资格评定（认定）、技能鉴定工作；负责优秀技术、技能人才培养、选拔、推荐工作；负责首席专家、首席工程师、首席作业员的选拔、考核、使用和管理工作。5 负责局组织机构设置、定员管理、岗位职责的编制和组织实施用管理工作；负责员工录（聘）用工作；负责劳动
16、纪律和绩效及内部经济考核工作；负责薪酬管理和组织实施工作。6 负责劳保福利、社会保险、医疗保险、失业保险的管理和实施工作；负责协调处理劳动争议案件的处理工作。7 负责职工教育培训管理工作；负责职工教育规划、计划的拟定和组织实施工作；负责职工教育培训经费的管理使用工作。8 负责人力资源管理相关标准、制度、办法的制订和组织实施工作；负责职工意见、建议、要求的收集、上报和处理工作。9 负责人事档案管理工作，负责劳动工资统计报表的编报工作；负责按要求做好人力资源管理方面各项指标的统计分析上报工作；负责归口职工监定（证明）的出具工作。10 负责县级供电企业人事工作的检查指导工作。八、企管部1 归口负责上级企管、农电部门来人、来文（函）的接待处理工作；负责宣传
