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1、收发管理工作失职检讨书范文1500字 尊敬的领导、同志们： 由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好,出现了不应该的工作失误没做好文件转办工作。在此我做出深刻检讨！ 本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮,经领导批阅后，督促承办人员及时办理并将原文件收回,事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访,承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后，才发现自已工作上的失误,但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因! 经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作
2、的原因,主要是因我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员,应该严以律已，对自己严格要求!自己在工作态度中,仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到,这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展,那么，后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足,在此,向组织做出 出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。 我谨向组织做出深刻检讨,并保证: 1，在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克
3、服工作粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。 2，在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。 3，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省,改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点,使我取得更大的进步! 还有再此我向全局同事们表示道歉,由于我的粗心大意给大家带来了麻烦，影响了单位的整体形象。 尊敬的各位领导: 首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误没写工作日记再此我做出深刻检讨!
4、当天由于游客较多，恰巧领导不在时候，由于我们工作的马虎大意，忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚！事发后,还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因! 经过领导的批 评和教育后我发现，造成没写工作日记的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台
5、阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到，这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展，那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事,我感觉到自己的不足，所以,在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证: 1,在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。
6、 2,以后工作中认真履行的岗位职责,增强事 业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献 3，由于个人工作疏忽,带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。 4，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克
7、服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。 还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,还要和我共同分担我的错误,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我! 精选阅读 班长管理工作失职检讨书 尊敬的中队领导亲爱的战友们： 我是六班班长,年月入伍,下士警衔。由于我的疏忽管理和教导无方,今天中午午饭过后我班战士因使用手机被教导员发现。事情发生以后我认真的剖析了问题和反思自我
8、，发生这样的事情责任主要在于我。对以此时做出以下检查。 一、手机问题一直是部队防泄密抓管理的一项重要工作，这项工作从总部领导到中队领导也一直是严抓不放。特别是去年支队下发了手机管理规定以后，各级领导更是把手机问题当作部队管理中的重中之重。中队在抓手机问题上也下了很大的力度,而这件事情让中队消耗的很大的精力去抓起来的工作成绩付诸东流。作为班长,在中队开展工作中起着至关重要的作用,部队想要开展什么工作,班长应该不打折扣的高标准接完成它，工作布置了、落实检查就是重点，而我就是在领导严抓手机的工作布置以后没有好好的抓好落实，仅仅是集合班里战士把领导的会议精神口头上的传达一下，自以为这样就算是完成了任务
9、，或者说是给自己在管理手机问题上做出了工作，而致与工作的结果是怎样的就不再重要了找借口。 二、对于班里的管理工作麻木不仁,老好人思想严重，导致这种问题的发生,班长号称是军中之母,这所谓的“母”不仅仅是关心照顾自己的战士,更重要的是教育自己的战士。教育他做一个好兵，做一个遵守纪律遵守部队条例条例的好战士。在这一层面上，自己做的很是不到位，很是差劲。常言讲“娇生惯养不是爱,时间长了会变坏”，自己的战士就是在自己遇到他犯下错误而不说不讲,任其肆虐滋生，看见就当没看见，灯光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上说他几句并没有及时抓管理做工作,以至于让战士对条例制度,部队管理感觉不到其威严与严肃,而最终导致问题
10、的发生。 三、思想麻痹松懈,责任心不强。勤训轮换开始以后，中队人员减少，执勤包值降低,对于战士的管理也开始松懈,遇到问题也是不说不讲,不再向以往那样严格的去抓去管。从自己就开始对上级布置的工作大打折扣，在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作,试问这样一种心态怎么会不发生问题？回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的，没有管理头绪，没有工作思路，自己过着属于自己的小生活,仿佛脱离中队轨迹晕头转向吥着边际，责任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧对中队领导，我把领导的信任丢在一边,把自己的自以为是不以为然高高挂起，才导致了这必然的问题的发生。如果我再一味的这样下去，问题将会接二连三的发生在自
11、己的班级。 我决定从新回到中队管理中去,对于上级布置的工作严抓细管，同时在政治教育中加强自我的责任心，对班里人员的管理以及思想了解进一步加深加强,履好渍尽好责。也希望领导和战友监督。 以上是我的检查,不足之处望领导和战友批评指正。 公司管理工作失职检讨书 检讨书是一种常用的日常应用文,是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。下面是我整理分享的公司管理工作失职检讨书，欢迎阅读与借鉴。 尊敬的领导: 您好! 按照节日值班安排,由我进行当日值班,负责全站各项日常管理工作。值班期间，公司总行来站里检查指导工作，由于我的责任心不强,未能及时接待好各位领导，发生了重大的管
12、理纰漏,对此事件我负全部责任。 事件发生后，我及时意识到了错误的严重性,闭门思过,对自己的错误行为的产生根源,做了如下剖析： 一是工作态度不够端正,思想松懈，对全站的行政管理工作没有做到高度重视,导致管理涣散,日常工作麻痹大意，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。 二是工作责任心不强,未能较好履行岗位职责的要求,工作流于表面化,没有扎实落实好各项工作，没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。 三是危机意识不强，对站的工作性质认识不够，对安全生产放松警惕,未能全面履行监督职能，直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢,没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。 四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位，
13、未能全部落实执行信息反馈制度,从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握,没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。 作为一个基层管理干部，发生这样严重的错误是绝不应该的,说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面,都存在严重的不足,必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题，我将认真提高党性学习，端正工作态度，强化管理能力，尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求,在此基础上，全力做好以下三点: 一是向厂党政班子进行深刻检讨，对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉，并申请处分。 二是向站全体员工进行深刻检讨，对由于本人导致的不良事件,请全站员工予以批评。
14、三是组织召开站班子会和员工大会，针对此次事件反映出的各项管理漏洞，研究布置以下重点工作。第一,以此次事件为参照,深刻反思事件发生原因，吸取经验教训，端正全员工作态度，提高全员工作能力，培养全员主动意识，严抓严管，杜绝类似事件发生；第二,加强岗位巡检力度，加强岗位监控能力，加强岗位信息流的畅通,确保站的生产运行安全。 我会深刻吸取本次事件的教训，深挖自身陋习,尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。 请领导看我的表现。 兹此,向尊敬的总做深刻的检讨,请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求,这是对我的的关心和爱护！ 管理工作失职检讨书02X 只有意识上的淡薄和思想上的麻痹，确
15、切的说还是自己不够认真，才会导致失职事情的发生。下面是由的我整理的“管理工作失职检讨书202”，欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 管理工作失职检讨书22X（一） 尊敬的领导: 您好! 身为财务工作人员,本职工作性质所在，工作的重中之重就是确保好资金安全，财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。我的错误,充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。 如今,犯下了如此严重的失职错误，除认错反省之外，我必须做出深刻改正： 第一,重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为,切实加以纠正。重新认真学习一遍公司财务工作规则，牢记规则，今后势必妥善保管资金，每次离岗务必将资金锁进保险柜。 第二,从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，自己反思错误细节，最大程度上避免今后发生同类错误。
