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1、控 制 室 经 理 职 位 说 明 书职位名 称基地控制室经理职位编号OC-007所属部 门签派分部职位定员0 (1)直接上 级副经理所辖人数5 (6)直接下 级基地控制员、航务协调员职 级薪酬等 级编制日期2008年12月本职工作概述：负责基地控制室飞行签派业务工作和人员的组织领导与管理,使本室各项业务工作开展处于管理监控状态，保证公司赋予的运行保障组织指挥和运行管理工作得到落实， 负责部门的日常管理工作和组织建设工作序 号职责关键业 绩输出目标项权限使用 文件经办审核批准职 责 权1根据有关运行管理规章要 求，组织制定本室业务工作 有关程序（流程）和管理规 定，并督促、指导所属人员 按标准
2、化、程序化、制度化 要求开展业务工作，努力杜 绝人为差错的发生航班保 障数量、 航班正 常率、差 错率完成率VV限2根据业务发展的需要，拟定 人员训练计划，提供签派分 部参考，按部门的人员训练 计划，合理组织人员分期分 批进行规定的训练培训后 考核成 绩、实施 培训计 划的完 整性和 符合性完成率 准确率V职责序 号职责关键业 绩输出目标项权限使用 文件经办审核批准权3深入本室各项业务作业现 场，了解掌握各岗位业务工 作进展，针对工作中的困难 和问题，提出解决办法，保 证工作止常进行，对不能有 效协调解决的问题及时向 上级主管部门报告，请求协 调和帮助提出合 理化建 议解决 方案和 运行保 障
3、中问 题的数 量V4根据本室业务工作特点和 人员业务技术状况，提出切 合实际的岗位业务分工和 技术骨干人员配置方案意 见；完成上级主管部门赋予 的人事考核工作，及时提出 本室业务工作发展建设规 划和人员培训建议建议方 案的合 理性准确率V5组织对影响飞行安全、航班 正常的各种因素进行定期 统计分析完整性、 准确性 和及时 性完成率V6负责所属人员的思想政治 教育与管理，并承担直接管 理责任，主动帮助职工解决 遇到的困难，营造积极向上 的团结气氛团队凝 聚力和 员工流 失率V7完成领导交办的其他工作任务的 完成情 况V89101112其费用权限执行权、提案权他人事权限执行权、提案权权限其他任 职
4、 资 格内容必备条件期望条件教育背景大学专科学历大学本科及以上学历专业飞行签派、航行情报、空中交通 管制等相关航务专业；工作经验航空公司飞行签派、运行控制岗 位工作二年（含）以上工作经历航空公司飞行签派、运行控制岗 位工作四年（含）以上工作经历能力/素 质熟悉公司生产运行保障，能够有 效地协调公司各个部门生产，具 备良好的沟通、协调与管理，果 断处置突发事件的能力熟悉航空公司运行政策与程序， 具备f管理能力；善于与领导、 班组成员进行交流沟通，协调能 力强；反映灵敏，做事果断。资格证书CAACS行签派员执照CET-4证书FAA基础知照或JAA相关培训经 历CET-6证书其他要求使用文件序 号文件名称所属手册编号
