电厂职员年度述职报告

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1、精品文档电厂职员年度述职报告电厂职员年度述职报告一、工作认真负责,敬业爱岗以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,克制孕期反响等身体不适,始终以积极认真的心态对待工作。特别是四月份两台机组同时运转,劳动强度增加,在线仪表有的不准确,还要完全靠手工分析p ,如按一台机组的正常试验程序,做试验就得两小时,期间还要加药,监控水质,巡检设备,夜班还要排污。刚开场是忙的厕所都顾不上去,费尽心力唯恐水质控制不及时。后来又积极调整自己的工作思路,抓住重点,先做没在线仪表的和水质波动大的,再做水质指标较稳定的,两台机组水样穿插做试验,这样虽然一人一岗,仍坚持不懈,及时理解水质情况,更好地调节水质

2、。二、技术上用心钻研,理论上熟记操作规程自购其他化学学习资料;理论上严格遵守运行规程,培养独立操作才能,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和获得的经历、注意的事项随时记下来,虚心向师傅、专工请教,虽然已能独立上岗了,但深知要想把化学专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,一月才比一月强。即使休产假期间,利用间歇时间,不忘看化学专业书籍,做到身不在岗心在岗,还充分利用家里网络资,查看电厂化学文献,开阔视野,继续充电,希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。三、才能包括协调才能和处理事故才能假设说“技术”比作“智商”的话,那么“才能”就可比作“情商”,化学专业亦是如此,智商高就不见

3、得情商高,因为技术是死的,才能是活的。例如在七月份,二号机组凝结水溶解氧突然升高,化学上并无任何操作,询问汽机人员,因调整水位有操作,除氧装置上部没有到达真空,造成数值突然变化,并非水质劣化。所以判断才能快速准确,活学活用,才能更好地干好工作。四、积累工作经历,贯彻公司“节能降耗”在水质合格的根底上,精益求精,平安运行是首要,还要兼顾经济运行。如在五月份一号机炉水水质还不稳定,就要积极主动询问集控室,理解负荷变化,低负荷时尽量开大连排开度,以保证蒸汽品质,尽快让炉水合格并稳定,而高负荷时连排开大,排污效果既不明显又浪费工况。所以在尽量开大连排的根底上尽力节省资,把握两者平衡点。六月份实行低磷酸

4、盐处理,控制炉水加药量,既要防止锅炉的酸性腐蚀,又不能浪费药品,还要防止锅炉长期的人为积盐结垢,为做到一举三得,更是精心测定,细心监控,操心设备,耐心沟通。五、建议:1、平安设施能否更加完善、细致一些,设定设备误动保护措施,故障演习预案以及酸碱事故求援方案,防患于未然,更新传统的化学监视观念,变被动处置为主动预见预防。2、加强微机自动化程度,最好能充分利用网络资,让其物尽其用,使化学水质监视更加灵敏高效;完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护,使化学试验结果更科学准确。3、如今都讲环保意识,作为热力发电企业,是否也能集思广益,制出更加节水的措施,少用或不用化学试剂,充分实行水的再循环和再利用,这只是我不成熟的想法,因个人才能有限,还需要师傅及专工的专业技术知识来对待。即将到来,新的一年有新的开场,有新的压力,制定新的合理目的才有新的打破。1、继续钻研化学专业技术,进步事故处理才能,争取汽水监视工作更加纯熟,水处理工作会操作。2、干好本职工作的同时,理解其他专业知识,争取早日到达公司的“全能培训”目的。3、继续发挥团结协作精神,强化华润理念,鞭策自己有更高的认识和开展。

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