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1、 矿井职工安全教育培训工作总结撰写人：_日 期：_矿井职工安全教育培训工作总结_年即将结束，回顾一年来的工作，尤其5.4事故发生后，安全生产工作陷入了十分被动的局面。人们思想情绪低落。为了扭转这种被动局面，让职工放下思想包袱，在面临安全压力大的情况下，在职工教育培训工作方面采取了许多的办法和手段：全员教育培训方面，我们严格按照国家_号(文件)规定，新工人上岗前的学时必须达到_课时，考试合格才允许上岗；第二、加强各岗位技术人员的培训，针对技术工人断档、青工不愿学、不爱学技术的现状，红会一矿依托吴新院大师工作室开展了青工技术培训。尤其是对电工、钳工和电焊工岗位人员，充分利用机修厂吴新院大师室创造学
2、_台，进行现场实际操作和理论相结合培训学习，让他们正真学到技术、学会技术，再把这些技术运用到岗位上，计划3到_年解决技术工人断档的问题，正真解决年轻工人没有时间去学，没有地方去学、没有平台去学的问题。每一个工种进行两个月的培训，极大提高了这些岗位人员的专业技能水平；第三、加强班前会前安全学习管理，充分利用区队安全教育培训和班前会一日一题的学习，对从业员进行事故隐患排查治理、岗位危险源辨识、岗位红线的教育，通过这一系列的教育培训，后半年我们的安全工作取得了可喜的成绩，职工不管从思想、行为上上标准岗、干标准活的工作作风有了很大的成效。通过加大职工安全教育培训，干部职工的安全意识、安全素质有了_的提
3、升改善，特别是安全操作技能和自主保安意识得到了大幅度提升。基本概况截止_年_月底，全矿在册人数_人，井下人数_人(三长人员_人)，地面_人(三长人员_人)。一采区井下人数_人，二采区井下人数_人，地面单位井下人数_人，机关部室井下人数154。通过各类培训，_-_月份共培训人员_人次。其中：区队全员培训人员_人次；矿集中培训_期，培训人员_人次；一般从业人员安全资格证培训_人次；三项岗位人员_人次。一、区队“全员培训”自主培训情况区队“全员培训”自主培训共培训_人次。其中。一采区共培训人员人_次；二采区共培训人员_人次；直属厂队共培训人员_人次。二、矿集中培训及外培人员矿_各类培训_期，培训人员
4、_人次。1)干部上讲台“_月一讲”培训班_期，参加人员_人次。2)“_月一专业”_通灭、机电、钻探、皮带、运输、掘进、采煤专业队全员技能提升培训班共_期，参加_人。3)_班组长、跟班队长、“三大员”培训班_期，参加人员_人次。4)_安管人员、工程技术人员煤矿安全生产标准化训班_期，参加人员_人次。5)_涉爆单位、涉爆人员事故应急救援相关知识培训班_期，参加人员_人次。6)_新招(聘)从业人员培训班_期，参加人员_人。7)_参与安全风险评估人员安全风险辨识知识培训班_期，参加人员_人。8)_机房硐室岗位人员(风和绞车司机)压的现场实训_期，_人。9)_煤电公司自编培训教材培训班_期，培训_人。1
5、0)_瓦斯煤尘爆炸事故应急避险知识培训班_期，参加人员_人次。11)_参加火灾事故应急救援演练培训班_期，参加人员_人。12)_参加水灾事故应急救援演练培训班_期，参加人员_人。13)_采掘开班组长“顶板管理、矿压防范”专业知识培训班_期，参加人员_人。14)大师室特殊工种专业技能提升培训_期，培训人员_人。15)人人都是班组长培训班_期，参加人员_人。16)“四新”培训班_期，参加人员_人。17)离岗人员重新上岗岗前培训_人。18)转岗人员培训_人。三、外培：一般技术工种共计培训_人。其中。初训培训班_期，参加人员_人；复训培训班_期，参加人员_人。班组长培训班_期，参加人员_人。特殊工种初
6、复训人员_人。安管人员培训班_期_人。工程技术人员继续教育_期_人。四、安全教育培训完成情况说明根据年初的计划安排，统一安排部署，完成了培训计划。采区从事井下生产正常出勤人员1439，除三长人员_人，正常出勤_人。根据区队培训人数，区队每月完成培训_%。从业人员每年再培训率_%。五、工作存在的不足及_年工作打算1、职工教育培训机构作用发挥不够，各职能部门责任有待进一步加强。2、由于矿井生产条件差，工作量大等各种原因，工学矛盾突出。3、全员培训个别单位由于人员出勤不能很好保证，培训未达到全覆盖。_年，我们将在公司、矿的统一安排和部署下，始终坚持“培训不到位就是最大的安全隐患”的理念，进一步抓好安全教育培训工作，把安全教育培训工作同安全生产放在同等重要的地位，同安排、同落实，为矿井实现安全生产做出更加突出的贡献。第页共页 范文仅供参考 感谢浏览
