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1、仓库管理员岗位职责-执行货品预定、收货、出货、补给、出样、销售、退货等商品流通各环境;-确保各营运、后台、后仓等区域的一切货品、物料、道具等存放、流转环节工作的规范及安全;-关注及核对店铺后仓以及营运卖场各销售区域内货品充足、存量合理;-时刻关注购物环境及品牌形象，跟踪、维护商品销售情况，及时针对库存、补货、周转等方面给出优化方案，最小化商品库存损耗;-定期盘点，执行对商品、物料等库存、周转的核对，记录;-积极参与店铺各项活动，提供解决性方案及建议;-通过个人贡献，热情态度及领导力，起到良好的模范及激励作用仓库管理员岗位职责（二）1.负责原材料的收料和发货事宜，相关单证的保管与存档。2.根据生
2、产需要协助完成配料工作。3.整理库位，协助物料盘点等工作。4.协助完成准确的库存统计数据，保持实时更新。5.完成上级交办的其他工作。职位要求：1.熟悉仓库物料管理及物流相关操作程序。2.耐心、仔细、有责任感。3.适应能力强，具有团队协作精神，吃苦耐劳，主动积极。仓库管理员岗位职责（三）1、负责仓库来货检查、日常入库、出库、发货的操作管理。2、做好库存商品的摆放、整理、保存，回货的整理。3、仓库的物资按产品型号分类码放整齐，并做好物资名称标识。4、遵守公司各项规章制度，服从上级管理。职位要求1、年龄_周岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先。2、性格开朗，工作仔细认真、责任心强、原则性强。具有较
3、强的团队合作意识，积极主动，为人正直，吃苦耐劳，服从上级管理仓库管理员岗位职责（四）1、执行库存管理流程、改进库存管理方法;2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平;3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续;5、完成上级交办的其他工作。任职资格1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业;2、_年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验;3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识;4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力;5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。第1页共1页
