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1、建筑施工公司全套岗位职责#2020年4月19日文档仅供参考建筑施工企业岗位职责 （ 全套）总经理岗位职责一、认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议 , 落实集团公司下达的 各项经济指标。根据集团公司的部署 , 制定建筑公司的发展规划与本年度 应完成的各项工作指标 ;二、直接对集团总经理及相关部门负责 , 受其领导并接受其考核、评 定;三、主持建筑公司的全面工作 , 对生产经营、工程质量、财务状况、 安全工作负责 ;四、组织、领导建筑公司各职能部门编制 , 制定建筑公司发展规划及 实施细则与具体工作方案 ;五、根据建筑市场的竞争法则 , 建立统一、高效的组织管理体系 ;六、建立企业激励机制 , 弘
2、扬企业文化 , 为员工搭建施展才能的平台七、对全体员工进行考核工作 , 对职能负责人及其它相关职员的任 免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核 ;八、建立系统、完善的质量管理体系 , 引导员工树立工程质量精品意 识、品牌意识 ;九、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、 民主管理等特点的现代化企业管理模式。副经理岗位职责一、负责公司日常工作 ,监管财务资金合理流向 , 使公司管理逐步实现 科学化、规范化、制度化 ;二、组织职工进行业务学习 , 检查、考核落实公司各项规章制度的执 行;三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作 ;四、负责公司的对外联络、接待工作 ,
3、安排好活动日程和生活 ;五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实 ;六、负责完成经理交办的其它各项工作。总工程师岗位职责一、在建筑公司经理的领导下 , 负责生产经营、质量安全、材料设 备科的工作。二、协助经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障 体系等。三、负责主持公司的技术管理工作 , 审批施工组织设计及相关技术性 文件。四、组织制定单位工程质量应达到的目标 , 制定和实施纠正预防措施 确保质量部标的实现。参与、审核各分部、单位工程的质量控制措施。五、审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件 并监督其实施。六、主持和审核招投标工文件作、合同管理工作。七、对各类工
4、程技术人员进行技术岗位培训与考核。参与员工的业绩 评定。八、审核公司技术质量、生产经营发展规划 , 协助经理制定、实施年 度工作目标。办公室主任岗位职责一、主持并领导办公室全部日常工作 , 及时与有关领导及各部门协调 工作, 完成上级部门和领导交办的事宜 , 当好领导参谋 ;二、综合各单位和部门情况 , 及时转达给有关领导 , 以便领导决策与管 理;三、拟制机关的环境建设计划 , 推动精神文明建设 ;四、检查后勤水、暖、电和门卫车辆管理 , 卫生清扫等杂务 ;五、调解处理机关工作人员发生的矛盾 , 维护机关的安定团结 ;六、抓好文件的起草、印发、归档的审核工作 ,搞好来文 ,发文登记 ;七、主
5、抓公司的福利事务 ,办公用品的审批工作 ,对外接待工作 ;八、主抓人事、劳资、档案、保密、调资奖励、考勤等项工作 ; 抓好 公司的有关会议筹备 , 会议所需的材料、用品等项工作。九、做好公司的有关会议及会议所需的材料、用品等准备工作。 十、负责对外联络工作。文秘岗位职责 文书岗位职责 认真做好上级来文和全公司文件的处理和归档工作。一、根据工作需要 , 经过领导审批 , 负责全公司各种文字材料打字工作 打字及时准确 , 热情服务。二、认真完成上级交办的各项综合性、临时性工作。网络信息工作职责一、监控器的日常使用和维护。二、全公司计算机的日常维护和故障排除工作。三、对企业的生产、经营、管理有积极意义的网络信息查询。档案管理工作职责一、负责全公司的各类文件、重要资料的归档工作 , 档案管理工作。二、及时准确为全厂提供借阅服务。其它工作职责 一、负责全公司的复印工作 , 做好复印机的管理使用保养工作。 二、及时做好公司内上报材料和上级机关下发的文件材料的交换工 作。三、负责全公司营业执照年检工作。四、认真完成各项综合性、临时性工作。人事科长岗位职责 一、认真贯彻落实上级人事方面的方针、政策。 二、参加由党委和行政部门主持的关于人事方面会议。三、负责具体实施本企业选聘、录用员工工作。#2020 年 4 月 19 日
