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1、软件测试工程师管理系统测试计划文 档 编 号：版 本 号：1.0软件产品名称：软件测试工程师管理系统软件开发部门： 软件测试部门： 编 写： 日 期：审 核： 日 期： 批 准： 日 期： 目 录1. 引言51.1测试计划概述51.2被测试系统概述51.3测试计划制定依据61.4预期读者62. 测试范围62.1测试特性与软件需求的对应关系72.1.1安装/卸载测试72.1.2功能测试73. 术语定义93.1软件错误与缺陷定义93.2其他术语的定义94. 测试目标与策略94.1测试目标94.2测试方法94.3测试工具94.4测试地点95. 测试状态转换标准和再启动要求96. 测试通过准则97.
2、应提供的测试文档108. 测试资源需求108.1硬件需求108.2软件需求108.3网络需求108.4人员需求108.5其他需求119. 人员、职责及培训要求119.1人员组成119.2人员分工与职责119.3培训要求1110. 测试进度1111. 风险和应急1211.1影响计划的潜在因素1211.2应急措施1212. 测试的局限性1213. 计划的批准1214. 参考文档131 引言1.1 测试计划概述计划名称： 软件测试工程师管理系统测试计划文档编号： 测试部门： 计划作者： 计划审核： 本测试计划将对软件测试工程师管理系统的测试方法、测试工具、测试范围、测试种类、测试的软件硬件环境、测试
3、进度、测试人员的分工和职责以及测试流程进行详细的定义和整体的描述。对软件测试工程师管理系统将采用黑盒测试方法，完成第一轮测试。1.2 被测试系统概述产品名称： 软件测试工程师管理系统开发部门： 测试版本： V1.0最新版本： V1.0本项目的目标是完成一个计算机人事管理系统，实现人事管理的自动化。系统的主要功能包括：人事信息的录入、管理、查询、删除、生成报表等。进入本系统提供用户选择菜单，要求人机界面友好，具有错误处理和故障恢复能力。1.3 测试计划制定依据本测试计划是依据软件测试工程师管理系统开发计划、软件测试工程师管理系统需求规格说明书、软件测试工程师管理项目条款等。1.4 预期读者（1）
4、 项目管理人员；（2） 测试人员；（3） 开发人员。2 测试范围测试类型是否计划进行测试测试的优先级说明安装/卸载测试否最高优先级程序的安装与卸载测试功能测试是最高优先级系统功能的正确实现及与需求是否符合的测试资源占有测试否对系统在安装或运行后对硬盘、内存、CPU及网络占有率测试兼容性测试是低优先级系统对各种运行环境的兼容性（例如操作系统、浏览器）以及与历史版本的兼容性、与第三方软件的兼容性测试可靠性/稳定性测试是最高优先级系统运行的可靠性、对各种异外情况错误处理能力的测试并发测试否系统对并发操作的支持性测试压力测试否系统在大负载量条件的性能测试用户友好性测试是中等优先级主要是指测试人员以用户
5、的角度对系统操作的方便性、可使用性、界面友好性的给出评价。软件安全性测试否主要从软件安全性角度测试系统对业务数据保存、访问及软件系统自身的安全性进行测试。配置测试否指对被测系统使用说明书中要求的软硬件配置进行验证。在此主要指硬件的配置要求验证测试。恢复测试否是指被测试系统的服务器端或客户端或网络在机器突然出故障（例如突然断电或断网）后重新恢复正常的能力测试。文档检查否对提供的用户手册、系统的在线帮助等技术文档进行一致性检查。其他测试：否备注：（1）请在表中选择本次测试计划进行的测试类型，并对测试的优先级给以说明。（2）测试的优先级分为四个级别，请在表格中填写相应序号。1 最高优先级：首先测试，
6、并详细测试；2 中等优先级：正常测试；3 低优先级： 只需粗略测试，但本次测试必须进行；4 最低优先级：只需粗略测试，可以留到下轮测试进行；2.1 测试特性与软件需求的对应关系2.1.1 安装/卸载测试安装环境测试需求说明运行环境本软件的最终运行环境是操作系统DOS5.0以上，或Windows95/98/2000/me/NT/XP等DOS环境上，要求有中文平台或操作系统为中文的计算机上，配有一台打印机。运行软件系统所需的设备能力一台微机：主频=100，硬盘=1M，内存=1M；一台打印机；支持软件环境操作系统：DOS5.0以上，或Windows95/98/2000/me/NT/XP。开发环境：M
7、icrosoft Visual C+6.0；接口该系统硬件和软件与外界软件没有接口，也不需要网络环境；在界面上，要求使用DOS菜单选择，用户可以随时选择菜单进行；在操作上，要求操作简单，通过少数的选择菜单或单击按钮即可完成操作；在系统运行任何阶段，提示给用户当前系统的状态。2.1.2 功能测试表4 功能测试需求说明模块名称测试需求模块开发人员备注输入工程师资料对这些输入的信息进行合法性检查。删除指定工程师资料一是根据编号删除，一是根据姓名删除查询指定工程师资料一是根据编号查询，一是根据姓名查询。修改指定工程师资料根据姓名和编号找到后并提示用户修改。计算工程师月薪水根据当月的月效益，计算工程师的
8、当月工资。薪水（基本工资10月有效工作日天数月效益工作年限100）0.9月保险金保存工程师资料输入工程师资料对工程师资料进行排序，排序使用三种方式：编号排序（升序）、姓名排序（升序）和工龄排序（降序）。采用哪种排序方式，由用户选择。重点测试输出工程师资料清空所有工程师资料打印工程师资料信息报表从文件重新得到工程师资料退出系统备注：（1）在测试项一栏中，请填写需要进行测试的主要功能模块，不需要划分太细，以功能模块进行划分即可。（2）在“测试注意事项或特殊说明”一栏，请给出在进行本项测试时，需要重点测试的方面或其他使用说明。3 术语定义此部分定义与测试计划执行有关的重要术语和缩略语，其中主要对软件
9、错误与缺陷的划分标准进行定义。3.1 软件错误与缺陷定义软件错误与缺陷定义见附录。3.2 其他术语的定义无。4 测试目标与策略4.1 测试目标 尽可能发现系统中存在的错误和设计缺陷。验证系统的可靠性，检查系统的正确性和系统的友好性。4.2 测试方法 421 使用非法输入。例如，在只允许输入数字的地方，输入英文或特殊字符。 422 直接输入默认值。例如，默认值是空，则不改变此默认值，而将空值作为输入值。 423 输入临近或者超出程序处理范围的数值。 424 使用特殊字符、特殊长度、无效的文件名。 425 改变文件访问权限。 425 使文件内容错误，并让软件使用这个文件。4.3 测试工具主要进行功
10、能的手工测试，所以没有使用特殊的测试工具。4.4 测试地点本测试计划的的执行地点在机房。5 测试状态转换标准和再启动要求测试状态转换标准和再启动要求见附录。6 测试通过准则测试通过准则参见附录。7 应提供的测试文档- 软件产品提交测试委托书 软件测试需求说明书 测试计划 测试用例设计与执行报告 测试用例设计评审记录 软件问题清单 测试分析报告-8 测试资源需求8.1 硬件需求根据系统的环境要求，系统运行要求满足的最低硬件配置标准为：系统环境需求 见安装条件8.2 软件需求以上列出了系统运行要求的软件环境。测试还需要文档处理软件Microsoft Office2003。8.3 网络需求无网络需求
11、。8.4 人员需求（1） 本测试需要测试人员 三至四名（一名测试负责人、二至三名测试人员）；（2） 需要该系统开发人员一名，负责对测试人员进行该系统的使用培训和解释测试人员在测试中遇到的各种系统使用问题，同时负责对错误加以确认。8.5 其他需求 暂无。9 人员、职责及培训要求9.1 人员组成小组成员3-4人。9.2 人员分工与职责人员分工与职责见附录。9.3 培训要求暂无。10 测试进度测试进度计划表起止日期测试任务制定测试计划； 熟悉被测试系统搭建测试环境进行测试前被测系统培训; 设计测试用例测试用例评审执行测试用例整理测试结果，出软件问题清单和测试分析报告。上报测试结果，第一轮测试结束.注
12、：回归测试时间将在回归测试前进行详细制定。11 风险和应急11.1 影响计划的潜在因素在测试计划执行过程中，可能存在以下因素影响计划的按时完成：l 测试人员对被测试产品的熟悉进度慢；l 测试人员对测试工具的使用熟悉程序不够；l 被测试产品存在重大错误，以致于测试无法继续，需要开发组进行额外的调试和修改才能继续；l 硬件、软件或网络环境出现故障等。其中第一点是影响测试进度的最大的因素。11.2 应急措施如果上述潜在的可能事件发生，则通过适当加班来保证计划的按时完成。如果是由于被测试产品存在重大错误而严重影响测试进度，则考虑按照测试暂停标准来暂停该测试。12 测试的局限性l 系统硬件配置存在不可预测的问题；l 测试范围不能覆盖所有的可能情况；l 测试时间的限制；l 测试数据可能不全面；l 测试工具自身的缺陷；l 测试人员的失误。13 计划的批准本测试计划需XX批准。14 参考文档 软件测试工程师管理系统开发计划； 软件测试工程师管理系统需求规格说明书； 软件测试工程师管理系统数据库设计说明书 附录 软件错误与缺陷的定义对于软件的错误和缺陷，目前主要依据其严重程度划分五个级别： 致命性错误数据丢失，数据计算错误、数据传递错误、对数据库造成破坏，造成操作系统或其他支撑系统崩溃、非正常关闭和非正常死机。 严重性错误
