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1、 区域经理的职责范围撰写人：_日 期：_区域经理的职责范围1、负责辖区内品牌推广和市场开发;2、协助经销商开展各类经营活动，提升经销商的经营能力和销售能力;3、收集市场信息，了解竞争对手，协助技术部的产品调研工作。区域经理的职责范围（二）1、工业润滑油产品的销售，包括切削液、防锈油、清洗剂、设备油等。2、建立并有效管理所辖区域的业务团队;3、负责所辖区域的产品销售任务;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标;5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;6、维护及增进已有客户关系;7、完成部分技术支持工作、与客户进行技术交流;8、收集市场和行业信息，加深了解。区域经理的职责范围（
2、三）_对团队业绩目标负责;2.负责相关区域市场业务拓展、市场分析、区域布局和客户开发等;3.负责业务团队工作管理与安排、指导;4.负责项目谈判、合同签订以及跟进;5.出国参加专业展会及拜访客户、洽谈业务等。区域经理的职责范围（四）1、全面负责管辖区域内各项目日常运营管理和考核;2、通过管理动作，达成客户满意度，分析客户满意度，总结管理需要改进和创新服务流程及标准并实施;3、完成集团/公司下达的年度指标，编制项目年度、月度工作和资金计划，并督导执行;4、负责对项目工作制度，服务标准及流程的检查，并督促责任部门进行修订，改进;5、合理分配资源，保障项目正常运转,推动服务质量提升;6、组建、培训、参
3、与绩效管理、人才培养、团队建设;7、负责所管辖区域内项目对外关系维护，公司内、外部客户关系维护。区域经理的职责范围（五）1、管理带领销售团队有效分解销售目标，确保达成;2、有效落实公司各项销售市场活动，确保达到活动目标;3、根据公司的销售策略开展所在区域销售终端市场开发与维护;4、客户档案资料的建立、完善与更新;5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;7、有效领导与激励团队成员，同时对团队成员进行培训与业务水平的提升。区域经理的职责范围（六）1、负责公司产品的销售和推广;2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、维护老客户，开拓新市场，发展新
4、客户，增加产品的销售额度和范围;4、签订销售合同，指导协调审核与销售服务有关的账目和记录;5、解决客户提出的诉求并提供相应的售后服务;6、负责市场信息的收集和竞争对手的分析;7、负责销售区域内相关销售活动的策划和执行，完成销售任务;8、完成部门领导交代其他工作任务。区域经理的职责范围（七）1.负责分公司业务拓展，完成经营目标;2.负责分公司推动区域重点工作及关键指标的实施及达成;3.全面协调、平衡组织区域人、财、务之间的关系，基于战略做决策;严格把控各项成本支出。4.负责分公司对重大投诉处理工作;5.负责分公司企业文化宣导及公司各类制度、政策、标准的贯彻和执行;6.定期进行对项目物业的寻访，监控项目服务品质和服务标准的达标情况;7.监督并推进区域主营业务的完成情况，负责服务费的收缴以及调价工作。8.根据分公司地区经济情况及当地市场特点，明确自身定位，制定中长期发展战略并组织实施;9.负责分公司团队建设、人才培养，提升员工综合素质和专业能力，打造区域行业影响力;第页共页 范文仅供参考 感谢浏览
