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1、2022年科长安全生产岗位责任制第1条科长是本科技术组织、管理的第一责任者，对安全生产技术管理负全面责任；负责贯彻落实上级下达的技术政策、法规、条例与指令，保证政令畅通。第2条必须积极协助安全生产副矿长、配合总工程师贯彻落实安全生产法、矿山安全法、煤矿安全规程和上级有关安全规定，并根据所辖安全实际制定防范技术措施，并负责落实。第3条负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。第4条组织编制煤矿的采、掘接续计划，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。第5条组织人员进行采、掘工作面的工程质量检查、验收、评比，负责煤矿采掘安全质量标准化检查、考核等工作。第6条负责推
2、广使用安全生产新技术、新工艺、新材料，组织开展安全生产科研攻关。第7条负责采掘工作面作业规程的审批，组织采、掘工作面贯彻规程、措施的检查活动。第8条要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握现场安全生产、采掘工程进度等情况、及时向有关领导汇报。第9条负责协调内部人员、分口之间的工作关系，并根据工作要求合理调配人员。第10条负责召开科务会及技术业务会，组织本科室职工业务技术学习，提高技术水平。第11条参与灾害预防、反风学习。第12条及时上报各类技术资料、报表。第13条建立煤矿技术档案，做好煤矿技术资料的整理归档工作。第14条完成领导交办的其它工作。2022年科长安全生产岗位责任制（二）1、
3、掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策;2、协助科长制订本科室的年度工作计划，经批准后实施;3、协助科长制定直接下级的岗位职责;4、协助科长及时、准确传达上级指示并贯彻执行;5、协助科长定期做好各项基金收支的会计核算和财务管理，及时准确向领导和相关科室提供、反馈财务数据信息;6、协助科长对全市社保基金月、季、年度财务会计报表审核、编制、汇总上报工作;7、协助科长对所属县(区)财务工作的检查指导和业务培训工作;8、配合有关科室做好基金征收、待遇支付的工作;9、协助科长积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联系等工作;10、严守国家保密制度;按规定整理、保存、移交好会计档案资料;11
4、、协助科长对财务票据和财务印章的管理;12、组织、指导下属开展日常工作，监督、检查、考核其工作质量，提出改进意见;13、协助科长掌握本科的工作进度及有关数据，不断提高科室的工作效率;14、组织好本科室的政治及业务学习，提高员工素质;15、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议;16、协助科长做好本科室办公用具、设备、设施的管理;17、协助科长做好协调与其他科室的工作关系，搞好科室间的工作配合;18、关心属下的思想、工作和生活，调动和发挥其工作的积极性、主动性及创造性;19、完成所领导交办的其他工作。一、协助科长开展工作，负协助工作的责任。在科长缺任或外出期间主持本科工作，行使科长岗位职
5、责。二、在科长的领导下,依法开展审计监督，认真抓好并及时完成科内各项工作，同时，作为审计人员搞好本人应承担的审计业务。三、认真贯彻并自觉执行国家各项财经法规、内部审计准则和其他业务规范。四、协助科长提出年度工作计划，进行工作总结。五、协助科长对本科工作进行组织、实施、督促、检查，并对科内工作人员的工作业绩进行考核、评价。六、服从处领导和科长的工作安排，准确、及时提供有关资料,认真按时保质保量完成各项任务。七、努力学习，不断进取，坚持原则，发扬实干精神，熟悉基建审计业务，使自己成为审计业务骨干。八、在审计项目中主动担任审计组长，负责审计环境协调，负责进行重大审计事项调查，审核或撰写审计报告。九、
6、协助科长开展对科内人员的思想教育，搞好与本处各科室及外界的协调工作。十、在基建审计科任务重、人手不足时，服从处长或分管副处长的安排，与科长一起，主动协助基建审计科开展基建审计的有关工作。十一、具体负责抓好本科的审计档案管理。十二、自觉接受科长工作安排，主动配合科长搞好本科各项工作,全面完成上级和处领导安排的其他工作。教务科科长岗位职责一、在教务副院长的领导下，主持教务科的日常工作，抓好教学行政管理，全面负责、组织完成各项教学工作任务，努力实现培养目标。二、认真贯彻党的教育方针和教学工作条例，执行教学计划、大纲，努力学习教学及教学管理业务，熟悉科内各项行政管理和业务工作，并能指导各岗位人员的工作
7、。三、深入教学第一线，坚持听课制度，每学期听课不得低于_节,了解教学情况，听取意见，发现问题，总结经验，联系实际情况及时提出教改意见和提高教学质量的建议，做好领导的参谋。四、负责教学质量的监控，配合教学督导组做好教学及教学管理的督导工作，促进教学质量的提高。五、负责组织安排毕业实习、毕业设计(论文)及答辩的有关工作。六、负责组织落实学期考试及所有补考工作和大型的考务工作。七、组织编制、修订全院各专业的教学培养计划、教学实施计划、教学进程计划，制定有关教学方面的规章制度及其它教学文件。八、负责协调、核定教师任务和工作量，根据需要外聘教师，对教师进行工作量的审核。九、负责组织审定各班的考试、考查、
8、补考的计划安排和实施工作。根据教学工作的实际，会同教学工作部主任写出教学检查、分析报告，提出改进措施，提供学院参考。十、核定学生每学期成绩，根据重修的有关规定，审核重修学生的科目，拟订重修计划，落实重修安排，报教务副院长批准后执行。十一、组织教师的业务考核，审查教务科人员与教师出勤情况，审批教师调课、代课、请假事宜。十二、会同教学工作部有针对性地组织开展教研活动，以解决实际问题;指导教师改进教学方法，提高教学质量。十三、主持科务会议，布置工作，经常进行检查和总结。关心本科室人员和教师的学习、思想、工作和生活情况，要求教师执行好师德规范，为人师表，教书育人。十四、会同教学工作部组织教师、学生开展
9、评教评学活动，及时反馈教学信息，促进教师不断改进教学工作，促进学生提高学习积极性。十五、每期结束时，将自己应保存的资料收集、整理存档;并对全学期的工作进行书面总结，分析成败原因，提出改进意见，交教务副院长。完成领导安排的其他工作。一、负责教务科全面工作，根据教务处每学期工作计划制订本院(系)教务教学工作计划。二、负责本院(系)教务员的工作分配，协调教务各岗位的工作。三、负责与教务处各科室沟通联络，做教务处与院(系)的桥梁和纽带。四、负责与达到警示、留(降)级、退学学分学生的谈话教育工作，并与学生家长取得联系。五、负责本院(系)某专业的教务工作。六、负责本院(系)毕业生毕业资格初审和学士学位授予
10、名单的报送。七、负责本院(系)教师教学工作量酬金的汇总统计。八、收集、汇总本院(系)各专业教学计划、教学大纲、考试大纲和实践环节教学大纲报送教务处。九、配合院(系)领导做好专业建设工作，专业申请、专业评估材料的收集与整理，专业教学计划的修订与管理等。十、配合院(系)领导做好课程建设工作，开展课程评估，负责教学大纲的修订与管理。十一、协助做好本院(系)教学研究、教学成果的立项申报及评选等。十二、协助本单位领导做好学期的开学准备工作及期中教学检查工作。十三、协助组织有关教学工作会议、教学活动。十四、协助教务处做好其它相关的教学管理工作。十五、完成上级临时交办的工作休养科科长岗位职责1.在院长领导下
11、，负责休养科日常工作，做到月有计划,周有安排。2.负责入住人员的接待、登记、签订协议、签发人住通知单、安排客房、确定等级护理以及离院等日常管理工作。3.根据医嘱，配合做好医疗护理，并积极组织休养人员开展康复、文化、娱乐活动。4.加强对全科人员管理,安排所属工作人员的班次、工作任务，组织政治学习和业务培训，有计划地开展优质服务活动以及考勤、考评等工作。5.密切联系群众，定期召开有关座谈会，虚心听取工作人员和休养人员的意见和建议，发扬成绩，纠正不足，提高服务质量。6.协调和处理好人住人员之间、入住人员与护工之间的纠纷和矛盾,处理不了，及时报告院领导。7.带头遵守院内各项规章制度，积极完成院领导交办的其他工作任务。第页共页
