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1、县总工会工会法贯彻实施情况汇报 工会法贯彻实施情况汇报 *县总工会 近年来，在县委、县政府和上级工会的正确领导下，我县各级工会组织坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全县经济社会发展目标，全面加强对工会法的学习、宣传和贯彻实施,进一步扩大工会组织优势，在服务全局中强化自 身建设,在推进改革中提升工作水平，各项工作取得长足进步,为我县全面构建社会主义和谐社会作出了一定贡献。现就具体贯彻实施情况汇报如下: 一、集聚力量，全力营造工会法的普法氛围 一是扩大宣传覆盖面,营造普法氛围。坚持将工会法纳入“四五”普法的重要内容,在全县范围内开展横向到基层工会，纵向到乡镇、村民委员会的宣传活动。在XX县
2、区主干道悬挂宣传横幅,多次走上街头开展义务咨询活动，下发工会法等普法手册150余册,编印各种宣传材料2万余份,接待职工群众咨询00多人次,举办了以宣传工会法为主题的广场文艺晚会和专场演出，通过报社、电视台等新闻媒体加大对相关活动及法律法规的宣传报道力度,形成了多方位、多层次的宣传渠道，营造浓郁的普法氛围。 二是加强学习培训，提高队伍素质。不断加大对干部职工的培训力度，努力提高职工队伍整体素质，先后举办6期工会法培训班，全县3000余名干部职工参加了培训；连续两年将工会干部培训纳入大宣教格局，与县委宣传部联合办班,对300多名工会干部进行了业务知识培训。选送百余人次基层工会干部到上级工会参加培训
3、，加强工资协商指导员和普法宣传员队伍建设。 三是开展竞赛活动，巩固普法成果。组织全县工会干部和700名职工参加工会法普法考试,02X多名职工参加一办法五条例知识竞赛,进一步增强了工会干部的维护能力和职工群众的自我维护意识。 四是集聚社会力量，优化执法环境。近年来,我们积极主动寻求党政支持，不断优化工会法执法环境。县委、县政府先后出台关于进一步加强和改善新时期工会工作的意见、关于加强政府与工会联系的意见等多个文件，并在全市率先召开工会工作会议,为工会工作创造了良好的外部发展环境；县人大代表、政协委员坚持每年对全县工会法贯彻落实情况进行一次检查视察，就落实情况提出意见和建议，并将检查结果向县人代会
4、进行专题报告,从而推动工会全面依法履行职能;县总还长期重视加强与相关职能部门的联系,联手开展执法检查等活动，集聚社会力量贯彻落实工会法。 二、固本强基,加大依法组建工作力度 工会工作的正常运行首先取决于组织体系的完善。依法组建工会既是工会法的主要内容,又是深入贯彻落实工会法的前提和保障。通过近三年的不懈努力,我县以“党工共建”为抓手，逐步形成了以“党委领导，政府支持,工会运作,各方配合”的工会组织建设工作理念和上下一致、齐抓共管的格局，以非公有制企业建会和组织进城务工人员入会为重点,探索和采用联合、依托、挂靠等多种新的建会形式,不断扩大工会组织的覆盖面，实现由量变到质变的目标，努力做到由单一型
5、向复合型递进的转变。 1、借力建会,攻克难点。每年初利用一定时间，对全县各乡镇、开发区新建企业基本情况进行调查摸底,在掌握第一手资料基础上确定重点、排查难点。22X年,突出三区(县开发区、温泉度假区、浦南开发区)和民营学校这两个难点,借助税务、工商部门力量，对未成立工会组织的6家县开发区企业、家温泉度假区企业、家浦南开发区企业进行重点宣传,依法建会。截至202X年7月，9家企业全部建立工会组织，并规范到位。借助教育工会力量，全县1家民营学校全部建立工会组织。 2、党工共建，打造亮点。202X年以来，县委组织部、县总工会联手开展“党工共建”活动，从202X年起,县委每年召开一次党工共建现场会强力
6、推进，把“培植典型，示范引路”作为抓好非公企业党建工建工作的重要方法,致力形成党建工建资源共享、同频共振、相互渗透、相互促进的“双赢”局面。全县共建立各个层面的领导联系点6个,县级非公企业党工共建示范基地22个，各基层党(工)委共建立党工共建示范点6个。两年中,新建基层工会组织0家，应建工会的组建率达到95.3；共吸纳1.8万名职工入会，其中进城务工人员11万名，入会率达9,工会组织覆盖面不断扩大。县委多次在省级会议上介绍经验,县总先后被全总、省总授予“全国新建企业工会组建工作先进单位”、“省基层组织建设先进单位”荣誉称号，党工共建成为我县组织建设一大亮点。 3、固本强基,抓好试点。县委高度重视 内容总结(1)县委高度重视
