煤矿表彰大会发言稿

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1、煤矿表彰大会发言稿【篇一:在煤矿总结表彰大会上的讲话】在煤矿总结表彰大会上的讲话 同志们: 非常高兴参加今天的总结表彰大会。刚才,我们一起听取了陈增科 局长热情洋溢、语重心长的重要讲话,听取了盛春才董事长振奋人 心、鼓舞斗志的工作报告,听取了三位代表充满信心、斗志昂扬的 表态发言,各位领导给先进集体、先进个人颁了奖。自始至终我亲 身感受到官桥煤矿艰苦创业、团结奋进、开拓进取的浓厚氛围。我1=1认为,“安全”、“稳定”、“团结”、“奋斗”、“发展”、“职工收入增 加”、“固定资产增值”,应该是今天大会的几个热点词汇。官桥煤矿 连续9年确保了安全稳定的好形势,特别是去年第一次达产10万吨, 第一次

2、扭亏为盈,第一次大幅度提高工人工资,增幅近50%,还取 得了二级安全质量标准化矿井称号,领导班子心齐风正、团结奋进, 职工队伍遵章守纪、无私奉献,我深受教育、深受启发。在此,我 代表市安委会、市安监局,向为全市安全生产好形势做出突出贡献 的煤炭局、官桥煤矿的各位领导和全体职工表示衷心的感谢!对刚 才受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺!借此机会,我就做好今年的安全生产工作,再讲三点意见: 一、统一思想认识,始终把安全生产工作摆在首要位置2011年我们官桥煤炭公司通过全矿干部职工的共同努力,矿井的安全、生产、经营、党建稳定等工作均取得了显著成绩,为今年的工 作开展打下了坚实的基础,为今后的

3、发展提供了保障。但是我们也 应该清醒的认识安全生产只有更好没有最好,只有起点没有终点。党中央、国务院高度重视安全生产工作,市委市政府领导多次召开 安全工作会议,安排部署阶段性的安全生产重点工作。因此,我们1=1定要认清当前的安全生产形势,进一步增强对安全生产工作的紧 迫感、危机感、责任感和政治使命感,把安全生产工作作为各级领 导第一位的责任,作为全体职工第一位的追求,牢固树立安全是】=J最大的政治,最优的效益,最佳的形象,最好的福利的观念,坚决防 止和杜绝盲目乐观、麻痹松懈思想的出现,警钟长鸣,警示高悬, 确保矿井安全生产形势的平稳健康发展。二、深化现场管理,扎实推进各项重点工作的开展(一)提

4、高认识,狠抓安全生产责任制的落实。煤矿安全是全市安 全生产的重中之重,市委市政府领导一直高度重视。要求全矿干部 职工要牢固树立安全发展理念,要严格按照“一岗双责”的要求,强 化安全生产责任制的落实,健全完善煤矿安全目标管理责任考核体 系,层层分解下达的安全生产指标,逐级签订安全生产责任状,实 行安全风险抵押、安全考核和安全奖惩“三项制度”及安全问责制, 通过层层细化责任制的落实,形成一级抓一级、一级保一级、一级 对一级负责的工作格局。(二)突出重点,逐步深化安全管理工作内涵。要突出抓好矿井的 “一通三防”、防治水、顶板管理和机电提运等重点工作的隐患排查 治理和现场的安全监管,严格按照标准进行管

5、理。杜绝国家明令淘 汰的设备在用现象,严格依法办矿,确保消除隐患,实现安全生产。(三)加大投入,继续提高矿井的安全装备水平和机械化程度,改 善职工的工作环境,减轻职工的劳动强度,提高职工的经济收入, 体现以人为本的管理理念,保障矿井持续高效的发展。三、加强协同配合,形成企业安全健康发展的合力。匹1=1抓好安全生产工作已经成为各级各部门的普遍共识。在新的一年里, 我们要进一步的发扬成绩,改进不足,进一步增强履行责任的使命 感,增强协调意识,同心协力、相互支持、密切配合,主动沟通, 及时协调,心往一处想,劲往一处使,共同努力形成齐抓共管的整 体合力,加大安全管理工作力度,完善安全生产条件,规范安全

6、生 产行为,强化群众监督,加强安全教育,持续抓好矿井的安全管理, 实现矿井制定的2011年安全生产奋斗目标。同志们,我市的煤炭工业正处在一个重要的发展时期,我们官桥公 司也面临着良好的发展机遇,希望我们官桥公司的全体干部职工要 进一步发扬成绩,统一思想,细化措施,强化落实,为开创官桥公 司的新局面,为全市经济又好又快的发展,继续做出更大的贡献。【篇二:煤矿总工程师表彰大会讲话】*年科技工作总结暨*年科技工作计划第一部分*年科技工作总结 *年以来,在公司党政的正确领导和大力支持下,我公司坚持以人为本的发展理念,以科学发展观为指导,科学组织矿井生产, 加强科学创新体系建设,加大技术创新、技术改造和

7、技术引进力度, 积极引进新技术、新工艺、新设备,矿井单产单进水平稳步提高, 矿井综合实力迅速提升,为把我矿建设成“全国先进、河南一流”的现代化矿井打下了坚实基础。下面,我将*年科技工作简要向各位领 导和同志们汇报如下: 一、建立科学技术管理体系,搭建科技创新平台技术管理是企业发展的灵魂,科技创新是企业快速发展的源动力。一年来,我公司注重为工程技术人员搭建良好的科技创新平台和提 供良好的工作生活环境,从而促进了我公司科技工作的蓬勃发展。 首先我们建立并完善了总工程师负责、各分管副总工程师实施的技 术管理体系,加大科技研究和开发力度,紧紧围绕集团公司下达的 科技攻关项目,开展科技创新工作。多次组织

8、技术讨论会,研讨生 产中遇到的技术难题,集思广益,群策群力,为矿井的安全发展保 驾护航。每月召开各系统科技例会和“三评价一评定”例会等技术会 议,为工程技术人员相互交流提供了平台,激发广大工程技术人员 干事创业激情。二是为全面提高全矿工程技术人员编写安全技术措施的水平,每月 对作业规程进行复审,对安全技术措施进行展评,确保了规程 措施能更好地指导实际生产,通过规范措施编制,堵塞了技术管理漏洞,提高了工程技术人员的业务水平,有效的促进 了我公司的安全生产工作。三是建立科技创新的人才激励制度。坚持树立“人才是第一资源”的 思想,本着“把企业办成大学,把员工育成人才”的原则,大力创造 育才、引才、用

9、才、留才的环境。通过建立技术人员培养考核管理 办法,将技术创新、技术攻关等方面的成果,作为晋升职称、提拔 任用、评先树优的重要依据。坚持“压担子、打板子、架梯子、抬轿 子”的人才培养机制,为工程技术人员的成长创造良好的条件。在加 强技术队伍建设方面,建立人才引进和选用机制。一是从兄弟单位 引入了大批懂经营、善管理、业务精通、技术过硬的管理人才和职 工队伍,并接收各类大中专毕业生*多名,为公司的可持续发展奠定 了坚实的人力资源基础;二是结合我公司各专业技术人员短缺的现 实,对部分科室空缺岗位,实现公开招聘,竞聘上岗,通过公开、 公平、公正的用人机制,为工程技术人才提供了广阔的发展平台。积极组织专

10、业技术培训,鼓励员工立足岗位,自学成才,组织员工 参加函授、自学等后继学历教育,其中一些已经成为生产实践中的 技术业务骨干。同时加强工程技术人员和大中专毕业生人员的管理, 完善培养、留人、用人机制,从工资奖金分配、住房、办公、政治 待遇等方面给予关心和照顾,充分调动广大工程技术人员和大中专毕业生扎根矿山、努力工作的积极性,他们钻研业务的热情有了更 进一步的提高。通过搭建科技创新平台,加强了我公司技术管理,提高了工 程技术人员、技术工人投入科技工作的积极性,在全公司形成了 浓厚的学习氛围和科技创新及小改小革环境,极大地推动了我公司 科技工作的发展。*年全公司工程技术人员完成科技攻关项目*项, 小

11、改小革项目*项,新工艺、新技术推广应用*项,在全国各种科技 杂志上发表科技论文*篇。二、大力引进新设备、新技术、新工艺,提高矿井装备水平和科技 含量党的十六大报告指出“走新型工业化道路,必须发挥科学技术作为第 一生产力的重要作用”。*年我公司通过引进综采工作面装备及运输 设备安全控制系统、井下移动空调系统等新设备、新技术、新的生 产工艺,为矿井的稳产高效打下了坚实基础。一是引进功率较大的mg250/560-wd采煤机,并对运输设备进行 优化,大量减轻了工人劳动强度,提高了薄煤层综采工作面的生产 效率;投入新的掘进设备并对配套设备进行优化、改造、升级,形 成了掘进破岩(煤)、装载、运输一条龙作业

12、,大大提升了矿井机 械化程度,提高了矿井抗灾能力;运用误差预计、粗差剔除、平差 计算等测量技术,采用光学对点、三架法、隔站传递三角高程等方 法,引进陀螺仪、全站仪等先进设备,提高了测量速度和精度,实 现了 -*上山及*个工作面超长距离精确贯通;引进底板注浆加固技术 治理*和*综采工作面底板水,采取“对工作面外侧17-8灰岩进行帷 幕堵水,对工作面15-6灰岩进行注浆改造,对工作面物探异常区采 取疏水降压”等综合防治水措施,保证了工作面安全回采;对通风系 统的优化、设计改造,引进了波兰托玛斯派克(termospec)生产 的井下移动空调系统,通过在*回采工作面的使用,均将其作业地点 温度降到了2

13、6笆以下(与其他未采用降温系统的地点相比,采煤工作面的平均温度降低34C,掘 进工作面迎头的平均温度降低56C),局部解决了矿井地温地热 问题,有效的改善了井下作业环境,保证了安全生产和井下职工身 体健康,稳定了矿井通风系统。由于公司采掘面的接替、延伸速度 快,矸石的产量大,为解决这一“瓶颈”难题,我公司重新引进铺设 了一套排矸皮带(在设备运行中两部皮带做到一备一用),新排矸 皮带的铺设提高了矿井的排矸运输能力,降低了职工的劳动强度,提高了生产效率,确保了矿井安全生产。同时我们还积极改造主井 提升系统、主井底落煤清理系统和箕斗内部炮孔位置,加快矿井综 合自动化信息建设,通过一系列新技术、新设备

14、的引进和应用,提 高了运行管理、预警分析和设备维护水平,降低了运行管理成本, 减轻了工作人员的劳动强度,为矿井的安全生产、稳产高效打下了 坚实基础。二是优化生产工艺,提高生产效率。在引进先进技术设备的 同时,我们积极探索和实践新的生产工艺,有效地提高了劳动效率, 保证了安全生产。薄煤层机采设备在原综采装备上对部分装备(运 输机和综采面端头支架等)进行了科学的改造和优化,提高了运输 机的正常运行率,减少了运输机影响时间,增强了端头支护强度, 实现了端头支架快速自移,达到了综采工作面高产高效的最终目的。解决了郑州矿区薄煤层机械化开采的技术难题,实现了特殊配套的 综采工艺,填补了“三软”煤层开采矿压

15、及支护技术的空白,成功克 服了新设备、新工艺、新队伍等不利因素,产量和推进度都超出了 预期目标,月产量最高达到6.68万吨,多次刷新了省薄煤层月产最 高纪录,大幅度提高了矿井的生产效率;通过对地质资料的收集、分析,编制、修正,摸索总结采用了“帷幕 注浆,底板改造、疏水降压”等适合*自身特点的综合防治水技术, 实现了*、*综采工作面安全带压开采;薄煤层综采面端头支架的研 究与应用、*薄煤层综采面运输机的改进与应用、可逆皮带改造、新 排矸系统改造、自制环形带在gld系列给煤机上的应用、机尾滚筒 加装抱闸轮设计及应用等大批小改小革项目的生产工艺优化和改进,匹1=1提高了生产效率,增加了生产安全系数,

16、降低了工人的劳动强度, 有力保证了矿井生产持续发展。三、加快西翼采区开发工作为全面贯彻落实集团公司“三五”战略发展目标,我们积极做好西翼 采区开发的工作,成立了技改办,以施工网络图为主线,以完善各 种手续和安全技术措施为切入点,坚持现场例会与周检相结合,及 时解决问题,保证了工程顺利进行。目前,井筒已经提前落底,二 期工程正在有序施工,提前完成了集团公司年初下达的工作计划, 为保证矿井中长期接替打下了坚实的基础。四、坚持“产、学、研”相结合,不断扩大对外技术交流与合作 一年来,我们坚持走出去、请进来,不断扩大对外技术交流与合作。 先后与*大学、*大学、*工程学院等科研院校保持了良好的业务技术合作关系,多次派出工程技术人员参加了集团公司组织的科技统 计培训班、全面质量管理培训班、653工程培训班、协同办公培训班。凹1=1

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