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1、职级考核制度PLANT MANAGEMENT INSTITUTION一、纪律方面1.1公司员工必须遵守公司制定的相关制度。1.2工作态度积极，认真完成车间管理人员交付的生产任务或交办的相关事情。1.3上班时间不迟到、不早退、不擅离职守、不串岗、不吃零食、不得吵闹、斗殴、不得大声喧哗1.4员工无特殊原因禁止进入办公区域，未经允许禁止翻动办公文件、物品、图纸资料1.5生产员工需严格按照相关生产工艺生产，严格进行检查记录，不得篡改或伪造文件、记录及报 告。1.6不得私自携带公物出公司，必要时需经主管或部门负责人的允许批准。1.7每位员工必须穿着发放的工作服及佩戴相应防护设备。1.8员工需爱护公司财物
2、，如有损坏，应及时向车间管理人员反映。二、考勤方面2.1公司标准工作时间为白班：上午8： 00-12： 00，下午12： 30-4： 30，无工作需要禁止离开工 作岗位活动，如需离开工作岗位则需向车间管理人员申请，获得许可方可离开2.2上午10： 00-10： 10，下午2： 30-2： 40为车间休息时间，员工可以自由支配2.3员工请假需提前1天申请，紧急事件无法提前申请的需电话向车间负责人请假，并在次日结束 之前补填“请假单”，否则一律按旷工处理。2.4上下班要自觉排队打卡，忘记打卡须在次日到车间负责人处填写“未打卡证明”，经相关管理 人员签字后交人事部门。2.5员工因私人理由需要请假，须
3、在车间管理人员处领取“请假单”、“调休单”，认真填写经相 关人员签字后交人事部门2.6工作时间员工不得在厂内接待非本厂人员，禁止容留非公司员工在车间逗留。三、劳动制度3.1所有员工需爱护所使用的设备或工具，不得随意改造，刻划设备，工具。3.2所有员工须服从上司工作安排，工作时间不可干私事，不可串岗，聊天，玩手机。3.3车间内不可打架吵闹，如有沟通问题须及时向车间管理人员反映处理。3.4生产过程须严格按照生产控制程序生产，认真检查完成品，如实记录数据。3.5生产设备，运输设备下班时负责人关闭相关电源，各岗位所属生产工具在下班时放置到专属工 具橱子中，公用工具放置在指定工具位置。3.6员工不得有擅
4、自泄漏业务或职务机密，不得偷盗公司或他人财物，一经发现，按照公司的奖惩 制度处理，并追究相关的法律责任。3.7公司按照各岗位的职责及需要配发相关工具及防护用品，并配置相应的存储柜，更衣橱等，要 求员工下班时将配发物品放置到存储设备中，不得带离工厂。3.8配发的物品将为各人建立记录，如员工离职，请长假，岗位调整等情况需向车间管理人员归还 配发物品3.9配发物品无法继续使用的须经管理人员检验报废，之后持“报废单”据向仓库管理人员申领新 的，报废品交仓库管理人员统一处理。3.10下班前的10分钟要求员工停止工作，关闭机器设备，清理和打扫工作区域，填写工作记录， 报告，交给管理人员。3.11对于存在两
5、个班次的岗位，要求下个班次的员工提前15分钟到达工厂准备，在上个班次下 班前的10分钟进行工作交接，设备检查等事项。四、出入规定4.1员工的私人交通工具统一存放在制定的区域，禁止放在车间内4.2禁止引领无关人员进入车间或工作区域4.3请假或休假的员工禁止在工作时间进入车间及工作区域五、员工入/离职5.1凡经过招聘或推荐的人员被录用者，按照人事制度规定进入试用期，如果试用期不能胜任工作的，车间管理人员通知其结束试用。5.2辞职者需提前一个月提出书面申请，经管理人员考虑可以适当缩短离职的时限。对于签订劳动合同的员工，如果工作能力未能达到工作要求，将视其工作潜力决定是否解除劳动 合同，对于解除劳动合同的，公司按照劳动合同给予相应补偿，并提前一月书面通知。
