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1、更衣室管理制度标准版本第一条目的规范更衣室卫生和更衣柜、工作服、工作鞋的使用管理工作，确保更衣室的卫生和更衣柜、工作服、工作鞋的合理使用。第二条范围适用于生产一线的全体员工。第三条执行(一)生产一线全体员工负责遵守本制度。(二)所有班长、组长、车间主任级以上员工负责本制度的宣导及执行情况。(三)行政部负责本制度的执行情况监督与稽核。第四条更衣室管理(一)有下列疾病者不能入更衣室1、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病患者。2、员工患呼吸道疾病(如感冒、咳嗽等)，病情严重者。(二)有下列不符合卫生要求者不能进入
2、更衣室1、穿戴不整齐、不干净的人员；2、穿拖鞋、打赤膊的人员；3、留披肩长发(男工)、留长指甲、涂指甲油的人员；4、浓妆或香水气味过重的人员。(三)更衣室卫生管理1、更衣室分为男、女更衣室，不得混用。2、更衣室只允许公司员工上下班时更衣和简单洗擦用，员工不得在更衣室中休息、抽烟、娱乐。3、员工应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画、张贴等，应时刻保持室内干净、整洁。4、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物及其他物品。5、更衣室内除清扫用具及更衣用櫈、衣架外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。6、更衣室由清洁工每天清扫，保持更衣室内清洁卫生.7、更衣室内要注意安全防火，行政部将其纳入防火责任区
3、，指定人员负责。第五条更衣柜的管理(一)新员工入职后可到行政部领用更衣柜钥匙，行政部备档，不得私自与他人更换；若因实际需要确实需要更换，可提报于班组长，由班组长进行内部协调，经双方同意后，报于行政部进行登记更换。(二)更衣柜每人一格，一锁，注上姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责格内外卫生的清扫。使用更衣柜时，应遵守公司相关规定爱护公物；若因人为因素导致钥匙断裂，更衣柜变形或破损；将给相关责任人予以行政处罚，另维修费用由个人承担。(三)所有使用更衣柜人员应妥善保管好自己的更衣柜钥匙，避免丢失。如有丢失应及时报行政部申请配置(相关费用由个人承担)。(四)更衣柜只作个人衣物存放，严禁将
4、生产用具或其它公用物件收至更衣柜储藏；行政部有权对更衣柜作不定期检查，违者将受相应的行政处罚(予以记过处分)。(五)更衣柜内请勿排放贵重的物品及大额钱款。如有遗失，责任自负。(六)离职人员应在离职前将更衣柜清理干净，钥匙退还行政部。如未退还将受相应的扣款处理。第六条工作鞋、工作服、工作帽的管理规定(一)生产车间生产员工进公司当天申请领用工作鞋两双、工作服(含工作帽)两套。行政部备档编号，不得私自与他人更换；若因实际需要确实需要更换，可提报于班组长，由班组长进行内部协调，经双方同意后，报于行政部进行登记更换。(二)工作服、工作鞋要勤于清洗。工作服(含工作帽)冬春季(_月至次年_月)每隔_天清洗一
5、次；夏秋季(_月至_月)每天清洗一次。工作鞋每隔三天清洗一次。(三)员工的工作服、工作帽一件挂在更衣室的挂衣架上，一件工作时穿，下班都挂在更衣室的挂衣架上，通过紫外线消毒灭菌(紫外线上班关、下班开)。(四)公司为员工提供两套工作鞋、工作服、工作帽。如有遗失或损坏，由员工自行负担赔偿。(五)工作鞋、工作服、工作帽穿着保管以一年为期，按领用之日起计算，一年以上可申请更换新工作鞋、工作服、工作帽。(六)工作鞋、工作服、工作帽的费用，工作满六个月以上者费用由公司承担。工作未满六个月离职者，由个人承担相应的成本费用(工作鞋、工作服、工作帽不用归还)，具体金额由薪资中扣除。(七)员工于更换期内将工作鞋、工
6、作服、工作帽损坏或遗失者，领用工作鞋、工作服、工作帽需垫付相应的成本费用，具体金额由薪资中扣除。(八)如因工作中特殊情况导致工作鞋、工作服、工作帽脏，且无法清洗干净的，可由本人写申请报告；由组长确认、车间主任审核、经理批准同意后，可予以更换新工作鞋、工作服、工作帽。(九)行政部将对现场操作员的个人卫生进行不定期稽核，若发现未穿戴工作鞋、工作服、工作帽或工作鞋、工作服、工作帽过脏者一律列为行政处罚范围，生产现场主管(组级)由于监督不严将负连带责任。第七条罚则(一)更衣柜的钥匙丢失，须按原价赔偿。(二)更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以_元的经济处罚。(三)员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规
7、定将视情节的严重给予50_元的经济处罚。(四)行政部管理工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象，将视情节严重给予50_元的经济处罚。(五)凡属车间领导教育不严，在接到行政部多次反映的情况下未作改进及整改措施，将对车间领导给予_元的经济处罚。更衣室管理制度标准版本（二）第一条目的规范更衣室卫生和更衣柜、工作服、工作鞋的使用管理工作，确保更衣室的卫生和更衣柜、工作服、工作鞋的合理使用。第二条范围适用于生产一线的全体员工。第三条执行(一)生产一线全体员工负责遵守本制度。(二)所有班长、组长、车间主任级以上员工负责本制度的宣导及执行情况。(三)行政部负责本制度的执行情况监督与稽核。第四条更衣室管理(一)
8、有下列疾病者不能入更衣室1、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病患者。2、员工患呼吸道疾病(如感冒、咳嗽等)，病情严重者。(二)有下列不符合卫生要求者不能进入更衣室1、穿戴不整齐、不干净的人员；2、穿拖鞋、打赤膊的人员；3、留披肩长发(男工)、留长指甲、涂指甲油的人员；4、浓妆或香水气味过重的人员。(三)更衣室卫生管理1、更衣室分为男、女更衣室，不得混用。2、更衣室只允许公司员工上下班时更衣和简单洗擦用，员工不得在更衣室中休息、抽烟、娱乐。3、员工应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画、张贴等，应时刻保持室内
9、干净、整洁。4、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物及其他物品。5、更衣室内除清扫用具及更衣用櫈、衣架外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。6、更衣室由清洁工每天清扫，保持更衣室内清洁卫生.7、更衣室内要注意安全防火，行政部将其纳入防火责任区，指定人员负责。第五条更衣柜的管理(一)新员工入职后可到行政部领用更衣柜钥匙，行政部备档，不得私自与他人更换；若因实际需要确实需要更换，可提报于班组长，由班组长进行内部协调，经双方同意后，报于行政部进行登记更换。(二)更衣柜每人一格，一锁，注上姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责格内外卫生的清扫。使用更衣柜时，应遵守公司相关规定爱护公物；若因
10、人为因素导致钥匙断裂，更衣柜变形或破损；将给相关责任人予以行政处罚，另维修费用由个人承担。(三)所有使用更衣柜人员应妥善保管好自己的更衣柜钥匙，避免丢失。如有丢失应及时报行政部申请配置(相关费用由个人承担)。(四)更衣柜只作个人衣物存放，严禁将生产用具或其它公用物件收至更衣柜储藏；行政部有权对更衣柜作不定期检查，违者将受相应的行政处罚(予以记过处分)。(五)更衣柜内请勿排放贵重的物品及大额钱款。如有遗失，责任自负。(六)离职人员应在离职前将更衣柜清理干净，钥匙退还行政部。如未退还将受相应的扣款处理。第六条工作鞋、工作服、工作帽的管理规定(一)生产车间生产员工进公司当天申请领用工作鞋两双、工作服
11、(含工作帽)两套。行政部备档编号，不得私自与他人更换；若因实际需要确实需要更换，可提报于班组长，由班组长进行内部协调，经双方同意后，报于行政部进行登记更换。(二)工作服、工作鞋要勤于清洗。工作服(含工作帽)冬春季(_月至次年_月)每隔_天清洗一次；夏秋季(_月至_月)每天清洗一次。工作鞋每隔三天清洗一次。(三)员工的工作服、工作帽一件挂在更衣室的挂衣架上，一件工作时穿，下班都挂在更衣室的挂衣架上，通过紫外线消毒灭菌(紫外线上班关、下班开)。(四)公司为员工提供两套工作鞋、工作服、工作帽。如有遗失或损坏，由员工自行负担赔偿。(五)工作鞋、工作服、工作帽穿着保管以一年为期，按领用之日起计算，一年以
12、上可申请更换新工作鞋、工作服、工作帽。(六)工作鞋、工作服、工作帽的费用，工作满六个月以上者费用由公司承担。工作未满六个月离职者，由个人承担相应的成本费用(工作鞋、工作服、工作帽不用归还)，具体金额由薪资中扣除。(七)员工于更换期内将工作鞋、工作服、工作帽损坏或遗失者，领用工作鞋、工作服、工作帽需垫付相应的成本费用，具体金额由薪资中扣除。(八)如因工作中特殊情况导致工作鞋、工作服、工作帽脏，且无法清洗干净的，可由本人写申请报告；由组长确认、车间主任审核、经理批准同意后，可予以更换新工作鞋、工作服、工作帽。(九)行政部将对现场操作员的个人卫生进行不定期稽核，若发现未穿戴工作鞋、工作服、工作帽或工
13、作鞋、工作服、工作帽过脏者一律列为行政处罚范围，生产现场主管(组级)由于监督不严将负连带责任。第七条罚则(一)更衣柜的钥匙丢失，须按原价赔偿。(二)更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以_元的经济处罚。(三)员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予50_元的经济处罚。(四)行政部管理工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象，将视情节严重给予50_元的经济处罚。(五)凡属车间领导教育不严，在接到行政部多次反映的情况下未作改进及整改措施，将对车间领导给予_元的经济处罚。更衣室管理制度标准版本（三）第一条目的规范更衣室卫生和更衣柜、工作服、工作鞋的使用管理工作，确保更衣室的卫生和更衣柜、
14、工作服、工作鞋的合理使用。第二条范围适用于生产一线的全体员工。第三条执行(一)生产一线全体员工负责遵守本制度。(二)所有班长、组长、车间主任级以上员工负责本制度的宣导及执行情况。(三)行政部负责本制度的执行情况监督与稽核。第四条更衣室管理(一)有下列疾病者不能入更衣室1、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病患者。2、员工患呼吸道疾病(如感冒、咳嗽等)，病情严重者。(二)有下列不符合卫生要求者不能进入更衣室1、穿戴不整齐、不干净的人员；2、穿拖鞋、打赤膊的人员；3、留披肩长发(男工)、留长指甲、涂指甲油的人员；
15、4、浓妆或香水气味过重的人员。(三)更衣室卫生管理1、各车间更衣室不得混用。2、更衣室只允许公司员工上下班时更衣，员工不得在更衣室中休息、抽烟、娱乐。3、员工应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画、张贴等，应时刻保持室内干净、整洁。4、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物及其他物品。5、更衣室内除清扫用具及更衣用櫈、衣架外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。6、更衣室由车间员工每天清扫，保持更衣室内清洁卫生.7、更衣室内要注意安全防火，行政部将其纳入防火责任区，指定人员负责。8、更衣室清洁、消毒a)安排员工轮流值班，负责消毒水的配制、更衣室的卫生和管理工作；保持地面清洁，墙体每周定期全部擦拭一次。b)洗手池表面无污渍，水龙头和附属管道每天要擦拭消毒一次。c)干手器的过滤网每天要清洗消毒一次，表面要用_%酒精擦拭一次。d)脚底消毒池及防滑垫每班清洗更换两次，并用消毒溶液消毒处理。e)上班中途吃饭应开紫外线灯杀菌15_分钟，交接班前更衣室进行紫外灯杀菌消毒15_分钟。f)严禁在更衣室随地吐痰、吃零食和乱扔垃圾等不良行为
