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1、关于办公室主任竞聘演讲稿模板汇总6篇运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。随着社会一步步向前发展,越来越多人会去运用演讲稿，怎么写演讲稿才能避开踩雷呢？以下是我为大家整理的办公室主任竞聘演讲稿6篇,欢迎阅读与保藏。办公室主任竞聘演讲稿篇1敬重的各位评委,各位领导,各位同事: 大家好！ 曾听说:不要问国家能为你们做些什么，而要问你们能为国家做些什么。用在当下就是,不要问XX（单位简称)能为我们做些什么,而要问我们能为X做些什么。今日,我能做的就是,站在这里展示自己,推销自己，争取获得更大的平台为XX多做贡献。我叫XX,XX年毕业于 高校,目前在读于XX探讨生班。参与工作以来，曾任一般老师工
2、作3年、干部培训工作7年,现为培训部副主任。 我今日竞聘的岗位是办公室主任。办公室工作包括服务领导，统筹管理公司行政后勤服务、档案文书管理,会议组织，会议决议的督办,接待、协调处理外部关系等。一名合格的办公室主任，不仅要有实干精神、有执行力,还要擅长思索，做好领导的参谋和助手;不仅要熟识本单位的业务，还须要有良好的沟通协调和组织管理实力。不仅要有肯定的政策理论水平、文字综合实力，还要有肯定的管理阅历。之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得自己具备以下几个方面的有利条件，完全有实力胜任这项工作。 第一、我具备该职务所必需的个人品质。首先我的责任心、敬业精神比较强,工作仔细负责，能够干一行，爱一行，专
3、一行。其次学习实力较强,接收新事物较快，在工作中能发挥主观能动性,这有利于开拓工作新局面。再次我信奉诚恳,在坚持原则的基础上，能敏捷处理人际关系，具有良好的协调实力。其次、我具备该职务所必需的学问和实力。 我具备肯定的政策理论水平。培训是单位中心工作,我有7年从事培训工作的经验，熟识上级的培训管理方案,了解国家关于培训管理的相关政策，因此能够在工作中刚好精确地为领导供应决策依据。（这个是7年培训工作的优势,之前就有的）另外,我具备较好的文字综合实力。本身具有良好的文学基础，从事老师工作的经验,加之几年来在培训部工作的熬炼，使我兼备文字方面的实力和优势。 第三、我具备较好的管理和组织协调实力。
4、办公室工作最主要的一项职能是桥梁和纽带作用，既要处理好单位的内外部关系,又要协调好单位领导和各部门之间、各部门之间的关系。而组织一些大型会议更要运用科学方法，对相关的人、事、物进行合理组织、协调、调配,以达到事得其人，人尽其才，人事适宜的 目标,因此组织协调实力尤为重要。在几年的培训管理中,尤其08年任培训部副副主任以来,我能够创新工作,多次参加组织了培训活动，这些工作都须要多个部门的协作，丰富了我的管理阅历，也极大地熬炼了应对困难局面的组织协调实力。(这个同样是培训工作的优势，之前就有的) 第四、我具备 很强的执行力。我具有严谨的工作看法,良好的工作责任感和职业道德,这些良好的工作方式与习惯
5、，保证了我能高效快速保质保量完成各项任务。 假如能够得到领导和同志们的信任，在这次竞争中有幸当选,我将尽快摆正位置,统筹兼顾“参加政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能，做好领导的参谋和助手、内部事务的“管家”、领导与员工沟通的桥梁和纽带。努力做好以下工作： 一是提高参谋水平,当好领导助手。在为领导决策上,当好信息员,在把握信息的深度、广度、精确度方面提高实力和水平，使领导决策更完善。在为领导工作上,做好拾遗补缺工作，多视察、勤思索,使领导工作更全面、更细致。 二是明确职责,做好服务工作。团结带领办公室全体人员,做好公司内务、后勤保障工作,营造良好的工作环境。同时发挥上通下达、团结协调的桥
6、梁纽带作用,协调好领导与员工、部门与部门的关系，形成政令畅通、团结协调、相互协作的工作关系。 三是突出规范，改进工作机制。办公室工作任务中,事务繁杂，必需按制度办事、按程序办事。因此要规范工作规则、检查考核、会议管理等制度,进一步完善信息反馈、检查考核、督办监督、以及处理突发事务的快速应急机制。 四是加强联系，协调处理好各方面关系。实行专人联系,对口负责的方法,加强与上级领导机关办公室的协调联系,确保刚好了解上级工作动态,把握工作重点，实行有效应对措施。加强与当地相关部门的协调，使他们了解、支持我单位工作。加强各部室之间的政务协调,加强会议组织、文件传递和状况传达。同时做好办公室内部人员的分工
7、协作,确保工作不断档、服务不掉链。“奉献事,从来急，一万年太久,只争朝夕。我会不遗余力完成好将来的各项工作,无论在什么岗位，我都会孜孜不倦。我信任自己,也期盼大家对我投出信任的一票！ 感谢大家!办公室主任竞聘演讲稿篇2敬重的各位领导、各位同仁： 大家下午好！ 今日,我本着为大家服务的宗旨站到这里，参加竞选，希望大家能同样支持我。 我的优势在五个方面:一是有吃苦耐劳,学无止境的精神。到医院工作后,利用业余时间完成护理大专、护理本科学习，目前探讨生在读;大胆带领科室同事创建“先进工作班组”、“青年文明号集体”,培育自己不怕吃苦的精神。正是有这种精神,我将把办公室困难繁重的工作化为轻松的乐趣，推动办
8、公室高效运转。二是年龄上的优势。年轻，意味着朝气蓬勃,激情四射。我愿把自己这份朝气，投入到办公室工作中来,熬炼自己,提高自己,服务大家。三是我崇尚现代管理理念。坚持以人为本,重视医院文化。勤于思索，热衷实践。比较理解人，关爱人，包涵人。能够团结同志,与人共事。 四是具有肯定的语言和文字表达实力。先后在学术刊物和会议上发表论文10余篇,科研1项。每年书写科室工作安排与总结，撰写各种创建活动的汇报材料。 五是有组织协调的阅历。八年的护士长工作经验，使我熟识医院管理的各个环节、熟识行政管理工作流程。自己无论是在急诊科还是在肾内科，都是一个活跃分子,一个主动的“听用”。哪个同事有麻烦事就帮哪个,单位有
9、大事都主动参加，久而久之，培育了自己较丰富的组织协调阅历。这种看似不起眼的“阅历”，恰恰对发挥办公室枢纽职能,协调好各科室正常运转具有重要作用。 优势当然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成果。要使办公室工作开展得绘声绘色,还必需有自己的工作思路和设想。我的工作思路主要有以下五个方面: 一是搞好关系,当好“协调员”。办公室处在医院的枢纽位置，须要处理好内部和外部的各种关系。我会留意团结,顾全大局，与本科室人员和其他科室协调好关系,以确保各项措施的顺当落实。二是加强管理,当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理,才能保证工作宽而不推,杂而有序。我会加强管理，完善各项制度,对本办公室人员做
10、到责任明确，任务详细，充分调动每个同志的主动性和创建性，发挥团队精神和集体才智的强大力气，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。三是以争创“XXXX”为契机，努力学习,与时俱进转变服务理念，开拓进取有创新精神。 四是献计献策，当好“询问员”，办公室作为联系上下左右的桥梁纽带,是各种信息的集散中心。我将主动主动地站在全局的角度思索问题，为领导决策供应信息、出谋划策,当好“询问员”。 五是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的工作要不折不扣地完成,但是,为领导服务的动身点和落脚点是为职工服务。因此,我会亲密联系广阔职工,倾听大家的呼声,了解大家的疾苦，多干实实在在
11、的事情,做一名合格的“服务员”。假如我能当,我肯定会在院领导的正确领导下,本着对医院负责，对大家负责的看法，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作,决不辜负大家对我的期望和厚爱！假如落选决不气馁,坚决听从组织支配！一如既往,做好本职工作。 我始终坚信：一个团结务实的领导班子再加上团结奋进的XX院人,医院的将来必将更加绚丽、更加辉煌!办公室主任竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、评委：大家好! 特别感谢公司给我这次参与竞职演讲的机会，我竞争的岗位是综合办主任一职。下面是我的基本状况以及我对综合办工作的相识、规划设想,现在向各位领导做一下汇报。 一、个人的基本状况我叫，28岁，大专学历,专业在读,99
12、8年参与工作,来公司7年多的时间里,我始终负责的经营管理工作。 二、对综合办工作的规划设想 办公室是一个重要的综合协调部门,综合办工作的目标是：把综合办工作建设成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门,充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。依据这一目标,我将对综合办工作做以下设想。 1、为领导当好参谋、做好助手。综合办要刚好精确地驾驭公司主要工作的进展状况，做到心中有数,从而能够刚好、精确地向领导反馈各种信息,同时也将工作中的某些问题向领导提出合理化建议和看法,从而使领导的决策更加精确、更加合理。 综合办负责人还应具备良好的协调实力,协作各科室制订好各项管理制度，处理好
13、各科室之间的关系，坚持做到不推诿、不扯皮，团结协作,开拓进取，不断取得更大的工作成果。 2、充分发挥办公室的窗口作用，做好对外接待工作，处理好对外各方面的关系，为公司树立良好的外部形象。在来人来访接待工作中，我认为要做到不卑不亢、有节有礼，但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理力争，确保公司的利益不受侵害。在处理对外各方面关系的时候，能单独处理的事情，不要再给领导添麻烦,自己处理不了的事情要刚好向领导汇报（转载自,请保留此标记。)，争取尽早处理。 3、做好文秘档案、合同管理工作，对于文件要按正确的处理程序进行流转，档案要根据管理要求,刚好、精确归档。 文秘工作是综合办工作特别重要的一项。公司每年
14、要收到大量的来文、来函，这就要求综合办要做到对来文、来函依据公文处理的有关规定快速处理，并根据要求督办来文、来函中所要办理的各项工作,检查落实状况，将办理状况刚好、精确地反馈给领导从而使领导心中有数。 对公司的档案管理要依据档案管理的有关规定规范管理，要刚好归档，防止资料遗失，任何部门借用资料必需经过领导的批准。、正确传达集团总部对平安工作的要求、指示，并刚好地仔细落实,主动的协作集团总部进行平安检查，且做好隐患整改工作，并刚好上报隐患整改结果。把隐患、整改状况,系统地纳入到微机管理中,我认为这样便于我们监督整改并刚好了解状况，更快速的处理状况，为领导供应第一手资料。 5、做好各种办公用品、办
15、公用具的购买和发放及各种物品的管理台帐工作。做好登记并统计好办公用品的消耗,严格限制办公用品的支出，降低办公费用的开支。 6、仔细做好印鉴的运用工作,印章要专人负责，未经领导同意,任何人不得随意运用印章，做到印章的运用有制度，有登记,确保在印章方面不出问题。 7、做好系统的管理工作，每天刚好登陆公司邮箱及办公允台，并下载与本单位有关的文件，根据的要求刚好录入有关的信息，坚决做到一项不漏。 8、做好内部会议的筹备工作并做好会议记录。会议结束后对会议的确定要帮助领导和有关部门做好督办工作。 三、个人的优势与不足 从事综合办工作,要有剧烈的责任感,还要有有较强的工作实力和工作艺术。我认为自己具备担当综合办主任的素养和实力。 我在独立工作多年，由于管理工作的实际,须要和很多人打交道,从而熬炼出了较强的人际沟通实力。在实践中,也积累了肯定的管理阅历。我业余时间通过自学,现能娴熟运用各种办公软件，并有肯定的网络学问。 在思想方面,有听从领导、团结同事、严于律己、诚信为本的良好品质。并有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。 不足：由于自己年轻,工作时间相对较短，阅历还不够丰富，在今后的工作中还应向领导和同事们多多学习,使自己的学问不断得到充溢。以上是我对综合办工作的一些浅显相识，不足之处请各位领导、评委指责指正。假如这次竞争胜利，我会在新的岗位上不断地学习提高,力争在工作中形成动力,
