南开大学21秋《中国税制》复习考核试题库答案参考套卷99

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1、南开大学21秋中国税制复习考核试题库答案参考1. 目前,我国对外商投资企业和外国企业缴纳的增值税/消费税/营业税不征收城建税及教育费附加。( )A.正确B.错误参考答案:B2. ERP的核心思想就是实现对( )的有效管理。 A生产过程 B采购过程 C价值链 D供应链ERP的核心思想就是实现对()的有效管理。A生产过程B采购过程C价值链D供应链D3. 以货币计量资产的入账价值实际上是一种成本计算方法。以货币计量资产的入账价值实际上是一种成本计算方法。正确4. 狭义资本结构不涉及的融资方式是( )。 A股票融资 B债券融资 C商业信用 D融资租赁狭义资本结构不涉及的融资方式是()。A股票融资B债券

2、融资C商业信用D融资租赁C5. 大多数行业都有一家企业被公认为市场领导者,它既是市场竞争的导向者,也是竞争者挑战、效仿或回避的对象。( )大多数行业都有一家企业被公认为市场领导者,它既是市场竞争的导向者,也是竞争者挑战、效仿或回避的对象。()正确理由 一般说来,大多数行业都有一家企业被公认为市场领导者,它既是市场竞争的导向者,也是竞争者挑战、效仿或回避的对象,在价格变化、新产品开发、配销覆盖和促销强度方面处于主导地位。6. ( )是项目采购管理的核心文件,是项目采购管理的根本依据之一。 A采购计划制订 B询价计划制订 C询价()是项目采购管理的核心文件,是项目采购管理的根本依据之一。A采购计划

3、制订B询价计划制订C询价D供方选择A7. 企业间接计入费用的分配标准往往都由国家有关法规制度规定,而与分配费用的多少没什么联系。( )企业间接计入费用的分配标准往往都由国家有关法规制度规定,而与分配费用的多少没什么联系。()错误8. 收益现值法一般适用于对企业整体资产的评估。( )收益现值法一般适用于对企业整体资产的评估。()正确9. 出票人或转让后的背书人决定票据不得转让并在票据上载明“不得转让”字样的,其后手如有正当理由再背书转让的,出票人或转让后的背书人决定票据不得转让并在票据上载明“不得转让”字样的,其后手如有正当理由再背书转让的,出票人或原背书人对其后手的被背书人仍可承担保证责任。(

4、)错误10. 派车管理是( )模块的功能。A、订单管理B、货物在途跟踪C、调度管理D、基本资料管理派车管理是( )模块的功能。A、订单管理B、货物在途跟踪C、调度管理D、基本资料管理参考答案:C11. 怎样查找漏记的应付账款?怎样查找漏记的应付账款?为了防止企业低估负债,审计人员应检查被审计单位有无故意漏记应付账款行为。 (1)检查有无尚未入账的购货验收单据或供货方发票;验证是否存在不及时按购货发 票入账或按验收单估价入账的情况。 (2)检查资产负债表日后应付账款明细账贷方发生额及其相应凭证,查验购货发票日期,验证其与入账时间是否属同一会计期间。有无押单或延期处理情况。 12. 预计资产未来现

5、金流量的现值有( )。 A资产预计未来现金流量 B资产的使用寿命 C折现率 D承担资产中预计资产未来现金流量的现值有()。A资产预计未来现金流量B资产的使用寿命C折现率D承担资产中包含的不确定性价格E企业预期从资产中取得的未来现金流量的定价中的非流动性ABC13. 相关关系和函数关系都属于完全确定的依存关系。( )相关关系和函数关系都属于完全确定的依存关系。()错误14. 费用审计的要点包括( )。 A各项费用的发生是否合法 B对外投资的支出是否按规定作为费用 C是否正确划费用审计的要点包括()。A各项费用的发生是否合法B对外投资的支出是否按规定作为费用C是否正确划分产品成本和期间费用界限D是

6、否严格划分本期生产费用和以后各期费用ACD15. 对于盘盈或盘亏的财产物资,需在期末结账前处理完毕,如在期末结账前尚未经批准处理的,等批准后进行处理。( )对于盘盈或盘亏的财产物资,需在期末结账前处理完毕,如在期末结账前尚未经批准处理的,等批准后进行处理。()错误16. 下列各项中,可以作为资产要素的特征的有( )。 A必须是过去的交易或者事项所产生的 B必须是以实物形式存下列各项中,可以作为资产要素的特征的有()。A必须是过去的交易或者事项所产生的B必须是以实物形式存在的C必须是企业拥有或实际控制的D必须是经济资源并能以货币进行可靠计量ACD17. 同一细分市场的消费者对于同一产品的需要和欲

7、望( )。 A才目同 B才目似 C不同 D一致同一细分市场的消费者对于同一产品的需要和欲望()。A才目同B才目似C不同D一致B18. 期货合同与远期合同的区别主要在于( )。 A期货合同必须在交易所内进行,而远期合同则不必 B远期合同的交期货合同与远期合同的区别主要在于()。A期货合同必须在交易所内进行,而远期合同则不必B远期合同的交易对象是实物资产或金融资产,而期货合同的交易对象却是期货合约C远期合同的交易双方负有最终买卖标的物的义务,在合约到期前不得随意转手,而期货合同的交易双方在合约到期前则可以在期货市场上把期货合约卖掉,由此来豁免他们必须购买或出售标的物的责任D期货合同的交易双方必须向

8、结算机构缴纳一定数量的保证金,作为其履约的保证,而远期合同则无此规定ABCD19. 日本尼康公司所提供的各种规格、型号不同的照相机构成了一个( )。 A产品组合 B产品项目 C产品线 D产日本尼康公司所提供的各种规格、型号不同的照相机构成了一个()。A产品组合B产品项目C产品线D产品系列C20. 质量管理体系中使用的文件类型包括( )。A管理手册和程序文件B管理手册和记录C管理手册、作业质量管理体系中使用的文件类型包括( )。A管理手册和程序文件B管理手册和记录C管理手册、作业指导书和记录D质量手册、程序文件、作业指导书和记录正确答案:D质量管理体系中使用的文件类型包括:向组织内部和外部提供关

9、于质量管理体系的一致信息的文件,这类文件称为质量手册;表述质量管理体系如何应用于特定产品、项目或合同的文件,这类文件称为质量计划;阐明要求的文件,这类文件称为规范;阐明推荐的方法或建议的文件,这类文件称为指南;提供如何一致地完成活动和过程的信息的文件,这类文件包括形成文件的程序、作业指导书和图样;对完成的活动或达到的结果提供客观证据的文件,这类文件称为记录;用于记录质量管理所要求的数据的文件,这类文件称为表格。21. 在企业与关联方发生交易的情况下,企业应当在会计报表附注中披露的内容有( )。 A关联交易发生的时间 B未在企业与关联方发生交易的情况下,企业应当在会计报表附注中披露的内容有()。

10、A关联交易发生的时间B未结算项目的金额或相应比例C关联方之间签订的交易协议或合同的主要内容D定价政策E交易的金额或相应的比例BDE22. 下列关于单独核算为销售非酒类货物出租出借包装物押金,应计入销售额正确规定的有( )。 A时间在1年以内,又下列关于单独核算为销售非酒类货物出租出借包装物押金,应计入销售额正确规定的有()。A时间在1年以内,又未过期的,不并入销售额征税B逾期未收回但时间在1年以内的,不并入销售额征税C时间超过1年的,并入销售额征税D并入销售额征税时,先将押金换算成不含税价ACD23. 关于绩效管理总结阶段,下列陈述不正确的是( )。(2006年5月二级真题)A绩效管理总结的目

11、标是实关于绩效管理总结阶段,下列陈述不正确的是( )。(2006年5月二级真题)A绩效管理总结的目标是实现企业利润B此阶段是绩效管理循环期即将结束的一个阶段C考评与被考评人在这一阶段应进行绩效面谈D人力资源部要在这一阶段将考核结果反馈给部门负责人正确答案:A绩效管理的最终目标是为了促进企业与员工的共同提高和发展,因此,绩效管理总结的目标即是总结经验、发扬成绩、纠正错误。24. 下列表述正确的有( )。 A同次发行的股票,每股的发行条件和价格应当相同 B股票发行可采用溢价或面额方式下列表述正确的有()。A同次发行的股票,每股的发行条件和价格应当相同B股票发行可采用溢价或面额方式发行,但不得采用折

12、价发行方式C向发起人采用记名股票,向社会公众采用无记名股票D发行无记名股票的,公司应当记载其股票数量、编号及发行日期ABD25. 国际会计准则委员会在编报财务报表的框架认为,相关与可靠信息的制约因素是及时性、效益和成本之间的平衡、国际会计准则委员会在编报财务报表的框架认为,相关与可靠信息的制约因素是及时性、效益和成本之间的平衡、各质量特征之间的平衡。()正确26. 销售人员的职责包括( )。 A为顾客提供服务 B收集信息 C全球销售 D寻找识别潜在顾客 E关系营销销售人员的职责包括()。A为顾客提供服务B收集信息C全球销售D寻找识别潜在顾客E关系营销ABD27. 在分析各项费用计划执行情况时,

13、应根据费用超支或节约做评价。 ( )在分析各项费用计划执行情况时,应根据费用超支或节约做评价。 ()错误28. 关于生产调度说法错误的是( )。A.生产调度的基本要求是快速和准确B.生产调度工作的基本原则是关于生产调度说法错误的是( )。A.生产调度的基本要求是快速和准确B.生产调度工作的基本原则是生产调度工作必须以生产进度计划为依据C.中小型企业一般设立厂级、车间二级调度D.生产调度的必要性是有生产工作控制重要性决定的【答案】D29. 若要了解我国苹果生产的基本情况,则采用( )方式比较适合。 A普查 B重点调查 C统计报表制度 D抽样调若要了解我国苹果生产的基本情况,则采用()方式比较适合。A普查B重点调查C统计报表制度D抽样调查B30. 避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是( )。(2006年11月二级真题)A工作岗避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是( )。(2006年11月二级真题)A工作岗位设计B工作岗位分析C工作岗位评价D工作岗位分类正确答案:B工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。工作岗位分析能避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议。31

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