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1、营运督导的工作职责范本职责：1、规划与管理门店日常运营工作，保证管辖门店按标准、按流程正常运转;2、落实成本管控制度，提升门店服务标准，提升客户满意度和复购率，确保达到最大利润指标;3、执行与管理门店QSC标准及原物料损耗控制;4、负责门店资产管理;5、计划、执行、追踪门店促销活动，评估和反馈活动结果;6、负责店员、店长招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励。任职要求：1、大专以上学历，_年及以上同岗位工作经历;2、KFC、麦当劳、真功夫、克拉拉等全国连锁运营出身尤佳;3、具有优秀的逻辑组织、计划、沟通、辅导及团队建设等能力;4、勤奋积极，热爱顾客服务工作，原则性强执行力强
2、。营运督导的工作职责范本（二）职责：1、负责公司各品牌门店的运营管理工作。2、树立及提升公司品牌形象，确保各项经营指标的达成;3、管理门店的日常营运工作，并定期组织门店的运营推广活动;4、对于营运数据敏感，并能通过数据分析给出有效解决方案;5、负责对所辖门店的管理人员进行培训及管理，提升人员团聚力，工作能力等;6、与公司各部门的协调配合工作任职资格：1、高中以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高2、_年以上连锁餐饮管理经验，_年以上营运管理经验3、具有指导与培训下属的能力，坚持质量和标准，确保业务的正常运作能力;4、具有较强的时间管理能力;具备解决突发事件能力;5、较好的沟通协调能力、领导力和统筹能力;6、工作细致认真，谨慎细心，责任心强;第1页共1页
