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1、科长岗位职责模板1.在院长领导下，负责休养科日常工作，做到月有计划,周有安排。2.负责入住人员的接待、登记、签订协议、签发人住通知单、安排客房、确定等级护理以及离院等日常管理工作。3.根据医嘱，配合做好医疗护理，并积极组织休养人员开展康复、文化、娱乐活动。4.加强对全科人员管理,安排所属工作人员的班次、工作任务，组织政治学习和业务培训，有计划地开展优质服务活动以及考勤、考评等工作。5.密切联系群众，定期召开有关座谈会，虚心听取工作人员和休养人员的意见和建议，发扬成绩，纠正不足，提高服务质量。6.协调和处理好人住人员之间、入住人员与护工之间的纠纷和矛盾,处理不了，及时报告院领导。7.带头遵守院内
2、各项规章制度，积极完成院领导交办的其他工作任务。科长岗位职责模板（二）1、全面负责综合科工作。2、贯彻落实党的方针政策、党委和行政各种决议，督促检查执行情况。3、负责组织制订厂行政、党总支有关发文及领导报告的拟搞和校对工作。4、负责厂的接待管理工作。5、负责厂的职工教育、培训、宣传报道、工会日常工作、劳动管理、工资发放、经济责任制考核及组织人事管理工作。6、协助领导处理日常事务。7、负责厂科层管理人员、一般管理人员、关键专业(技术)职务岗位人员业绩考核工作。8、负责办公费、劳务费的管理。9、负责厂规章制度修订及审核工作。10、负责内部车辆管理、会议室管理、澡堂、洗衣房等后勤工作及其它生活福利工
3、作。11、及时完成厂领导临时交办的其他工作任务，并及时反馈任务完成情况。科长岗位职责模板（三）一、负责教务科全面工作，根据教务处每学期工作计划制订本院(系)教务教学工作计划。二、负责本院(系)教务员的工作分配，协调教务各岗位的工作。三、负责与教务处各科室沟通联络，做教务处与院(系)的桥梁和纽带。四、负责与达到警示、留(降)级、退学学分学生的谈话教育工作，并与学生家长取得联系。五、负责本院(系)某专业的教务工作。六、负责本院(系)毕业生毕业资格初审和学士学位授予名单的报送。七、负责本院(系)教师教学工作量酬金的汇总统计。八、收集、汇总本院(系)各专业教学计划、教学大纲、考试大纲和实践环节教学大纲报送教务处。九、配合院(系)领导做好专业建设工作，专业申请、专业评估材料的收集与整理，专业教学计划的修订与管理等。十、配合院(系)领导做好课程建设工作，开展课程评估，负责教学大纲的修订与管理。十一、协助做好本院(系)教学研究、教学成果的立项申报及评选等。十二、协助本单位领导做好学期的开学准备工作及期中教学检查工作。十三、协助组织有关教学工作会议、教学活动。十四、协助教务处做好其它相关的教学管理工作。十五、完成上级临时交办的工作第1页共1页
