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1、公司实习员工个人年终小结一、工作情况 1.认知公司的企业文化 2.熟悉工作性质 在特训营里理解到公司里其他同事的根本信息，为工作生活上的交流做好一定的根底。然后开场理解公司的运作流程，主要业务，还有自己的工作内容，渐渐的学会管理自己的时间，安排自己的工作。在公司里我属于行政部门人员，主要管理公司里的业务报销、办公室的值日安排、负责采购办公用品、监视考勤，还有更新网站的相关栏目。在工作中，可以运用到专业知识整理统计业务报销表还有值日表，学会了编辑排版、后台发布文章。 3.加强专业知识学习，进步工作才能，做好本职工作。 在工作中充分运用自己的专业知识，把理论变为理论，稳固所学知识。重视专业培训，积
2、极参与培训聆听专业人士的指导，向同事请教学习，进步自己的才能。围绕本职的工作，学习相关知识，拓宽自己的视野，在实际工作中把理论知识化为实用技能。 认真做好本职工作和日常事务性的工作，做到手脚口脑并用，票据要及时报销，账目要明晰登记，协助领导建立健全的各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理工作日趋正规化、标准化。认真完成办公常用品的购置、来人接待、上下沟通、内外联络、资料信息归类管理等大量的日常事务，保证办公室工作的正常开展。 二、存在缺乏与改善措施 1.存在缺乏 一是欠缺工作经历，尽管经过一个多月的锻炼有不少进步，但是还是缺乏实战经历;二是事务性的工作繁忙复杂，一不小心就会出错;三
3、是工作中也不够大胆，总是不敢尝试走出第一步，害怕失败;四是缺乏沟通，不能充分利用资，不太敢表达自己的观点，虽然一直在学习中改变工作方法，却很难在创新中理论;五是工作缺乏方案，由于工作没有规划好，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常到达事倍功半，把可以延后再做的事情花大时间去弄，而该完成的事却没做好;六、专业知识面小，对公司的业务还是不很得心应手，专业知识少不能胜任工作。 2.改善措施 (1)针对经历缺乏的问题，必须在日常的工作中锻炼自己，总结成功失败的经历，防范自己的缺乏。 (2)事务性的工作尽管繁忙复杂，但也存在一定的规律，根据规律做事，不懂就问，虚心请教。 (3)大胆的与人沟通交流，在人际
4、交往中锻炼自己的胆识和语言表达，不要害怕别人的耻笑，要相信自己一定能行。 (4)在工作的过程中，由于对其他工作比拟生疏，又不积极向其他同事请教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能到达优势资充分利用。在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台到达资共享，从而进步自己的工作才能。 (5)要制定一个方案表，明确自己的工作目的，分清主次矛盾，把紧急的工作先安排，可以暂缓的工作后完成，争取能到达事半功倍的效果。 (6)作为一个现代化人才，应该是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，公司其它专业认识不够，限制了自身的开展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资，进步主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。 2022 年接近尾声，感谢在这一年里给我关心给我帮助的教师同学们，还有在最后一个多月里给予我工作时机的教育的领导们，谢谢您们，是您实现了我从学生成功转变为职业人士，的认知自己发现自己。尽管在工作才一个月，但我收获很多。在以后的工作中，不断学习新知识新经历，擅长总结。 第 页 共 页
