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1、兼职安全员岗位职责和考核办法公司各单位：为适应企业安全生产形势发展需要，建立一支思想进步、作风正 派、工作认真的兼职安全员队伍，促进基层安全生产管理实现规范化， 经公司研究，对兼职安全员队伍成员作如下调整，并对兼职安全员职 责和考核办法作相应修改，现就相关事项通知如下：一、兼职安全员队伍组成人员：二、兼职安全员职责1、兼职安全员由所在单位领导，在公司安全处指导下开展日常基 层安全生产管理工作。2、负责组织本单位或所在班组全体职工，认真学习贯彻国家安全 生产法律、法规和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方 针；组织落实各项安全生产管理制度、责任制度，全面执行安全操作 规程，坚持“四不伤害
2、”，杜绝“三违”，从源头上控制安全生产事故 发生。3、负责本单位或所在班组成员及新录用员工、调岗员工的安全教 育培训；组织进行上岗前安全宣誓、班前、班后会和安全生产日活动； 按要求组织参加安全生产事故应急抢险救援演练;按要求全面、详实、 规范记录安全台帐。4、负责组织开展本单位或班组所在岗位的安全生产事故隐患排查 治理、生产现场定置管理和卫生责任区的保洁工作；督促职工正确穿 戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具；宣传教育职工增 强职业病预防意识。5、负责本单位或班组所在岗位的安全防火工作，加强对所属人员 的安全防火教育培训，提高广大职工临灾时抢险避险能力；维护好所 在岗位的消防设施和灭
3、火器具；开展经常性的消防安全检查，消除火 险隐患，保障职工生命和公司财产安全。6、对发现的各种安全生产事故隐患，有逐级报告的义务；对发现 的各种违纪行为，有批评教育和提出处理意见的权利；对本单位或所 在岗位发生的各种安全生产事故负责；对所在单位或岗位设置的安全 设施、安全防护用品、用具、安全警示牌的完好、整洁负责；对本单 位或所在班组成员的违纪行为负责。7、按“四不放过”原则，参加本单位发生的各种安全生产事故的 调查、分析，并提出自己对事故预防的措施和对相关事故责任人的处 理意见。8、按时参加公司或单位组织的有关安全生产方面的会议和活动。9、及时向所属人员传达安全处在兼职安全员例会上的安全生产
4、工 作提示。三、检查及考核办法1、对基层兼职安全员日常安全管理工作的检查考核，在所在单位 配合下，由公司安全处自2011年2月份开始具体实施。2、检查内容按职责分项细化，逐人建档，按月评分考核。对认真 负责，大胆管理，成绩明显的兼职安全员，公司每月核发安全津贴 50元，对有下列情形的，扣发或全部免发兼职安全员津贴：（1）、每月10日、20日及月底日三天为兼职安全员工作例会日。 对不参加会议者，第一次扣发津贴30元；第二次免发当月全部津贴。（2）、本单位或所在班组发生安全生产事故的（含安全事故、生 产事故、设备事故、质量事故等），免发当月全部津贴。（3）、对不履行岗位安全隐患排查或发现安全隐患不
5、及时报告处理而导致安全生产事故发生的，免发当月全部津贴。（4）、对不按要求组织上岗前安全宣誓、班前班后会议及安全日 活动的，第一次扣发津贴30元；第二次免发当月全部津贴。（5）、对不按规定对入厂新员工、调岗员工进行上岗前安全培训 的兼职安全员，免发当月全部安全津贴（6）、对不按要求规范填写安全台帐的，第一次扣发津贴30元； 第二次免发当月全部津贴。（7）、对本单位或所在班组成员月内发生一人次违纪的，扣发津 贴30元；月内发生二人次及以上违纪的，扣发当月全部津贴，并按 公司规定予以罚款（违纪形式含劳动纪律、安全纪律、治安纪律、质 量纪律、环保卫生纪律等）。（8）、所在岗位安全警示牌缺失、悬挂不整
6、、牌面不洁的，对三 个班的兼职安全员第一次扣发津贴10元；第二次扣发津贴30元；第 三次免发当月全部津贴。（9）、对所在岗位设置的煤气报警仪、烟气报警仪、声光报警系 统每两个小时不检查并记录或损坏、失灵不及时报告维修的，对三个 班的兼职安全员第一次扣发津贴30元；第二次免发当月全部津贴。（10）、对所在岗位设置的空气呼吸器、防毒面具、苏生器等事故 应急用具，每周不检查一次并记录或气体缺失不报告、器具不洁的， 第一次扣发津贴30元；第二次免发当月全部津贴。（11）、对所在岗位配置的消防设施、各种灭火器具损坏、缺失或 压力不足、器具不洁不及时报告、整理擦拭的，第一次扣发津贴30 元；第二次免发当月全部津贴。（12）、兼职安全员工作时间不佩戴标志徽章的，第一次扣发津贴 10元；第二次扣发津贴30元；第二次免发当月全部津贴。3、兼职安全员津贴由安全处每月月底前按考核结果报人事科核 发。4、本通知中所列兼职安全员自2011年2月1日起上岗履责；兼 职安全员职责和考核办法亦同时执行。特此通知2011年2月1日
