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1、2023年度人口和计划生育工作目标管理考核方案核方案为客观、公正评估村级_年人口和计划生育工作目标管理责任制执行情况，进一步加强人口计划生育工作，提高全乡人口计生工作水平，特制定本方案。一、考核指标及分数设定_年度人口和计划生育实行累积分制，全年分为三个季度，按4：3：3工作任务下达指导性任务，全年累积总分（千分制）_各项指标得分+各项加分-各项扣分。（一）村两委重视20分（二）人口计划执行80分（三）孕前型管理50分（四）免费孕前优生健康检查20分（五）信息化建设及宣传教育工作90分（六）节育和补救措施落实220分（七）社会抚养费征收管理200分（八）协会工作20分二、评分标准（一）村两委重
2、视（20分）、配齐配全村计生专干，落实了村级干部包干责任，健全各种制度，召开会议有记录且内容齐全计8分；2、每月及时参加专干例会记12分，每缺席一次例会扣3分；（二）人口计划执行（180分）、人口计划（60分）。当年每千人口一男户超生及多孩超生总和控制在_个以内计满分，超出控制数按比例计分，达到_个及以上不计分，每发现一例5胎出生扣30分，出现6胎或以上的出生该项为0分。2、出生及时准确率上报（120分）.按上报出生比例计分，不及时上报每扣1分，发现漏报扣2分，虚报每例扣5分，瞒报死亡和错报出生性别、孩次、政策属性的，每例扣2分。每发现一例重点服务对象漏管扣2分，（三）孕前型管理（150分）、
3、环孕检计75分，全年分三季考核，每个季度25分。环孕检季度考核达到_%以上计30分，每低_%扣1份，每超_%加5分；2、生育服务证办理计75分，按完成比例计分，每超一例计2分。（四）免费孕前优生健康检查（120分）完成免费孕前优生健康检查工作任务计120分，按完成比例计分，每超一例加5分，每少落实一例随访服务扣2分。（五）信息化建设及宣传教育工作（90分）、信息化建设（60分）（1）重点服务对象联系号码准确率达_%计20分，每低_%扣2分。（2）部门信息利用落实率达_%计10分，一例未落实或有误差扣1分。（3）流动人口信息落实计10分，每一例未落实扣2分。（4）死亡人口上报及时率计20分，按比
4、例计分，每少瞒报一例扣3分。2、宣传教育工作（30分）（1）入户宣传工作10分，宣传品_%发放到位、群众知晓率达_%计满分，每发现_户未发放宣传品扣2分，扣完10分为止，每组织开展一次大型计生宣传活动加10分；（2）村宣传栏、公开栏计10分，要求每月更新一次，每少一次扣3分。（3）各村自制临时或者固定的计生宣传标语10条计10分，每少一条扣1分，每超一条加2分。（六）长效避孕节育措施落实（220分）、完成结扎任务计180分.按完成比例计分，每超一例加5分，每完成一例二女户结扎加20分；人引每完成一例加5分。2、完成上环计40分，按完成比例计分，每超一例加2分；（七）社会抚养费征收管理、当年社会
5、抚养费征收面达_%计40分，按完成比例计分，每超一个百分点加5分。2、社会抚养费首征率达_%以上计140分，发现一例合伙拼凑孩次绑定征收扣20分。3、完成非诉并执行了计20分。（八）协会工作（20分）详见协会工作方案三、加分和扣分（一）加分、村级获得本市级及市级以上计划生育综合工作表彰的分别加10分、20分；2、提供了“两非”案件线索并查实的，每例加20分；3、授受省、_市、本市检查、主要指标达标的每次分别加20分、15分、10分；4、乡党委、政府每通报表扬一次加2分、通报批评一次扣2分；5、季度综合工作排名前两名的村，分别给予加4分、2分。6、每突破一例名人富人社会抚养费征收_万元以上的加2
6、0分；每上报一例单计生对象并纳入了征信系统黑名计20分。（二）扣分、村干部本人或者直系亲属当年违反计划生育的，每件扣20分；历年违反未处理的，每件扣10分；2、受到省、_市、_市点名批评的每次扣20分、15分、10分，受到乡党委，政府通报批评的每次扣5分；3，接受_市以上检查不达标，扣30分；接受_市检查不达标扣15分；4、擅自降低社会抚养费首征标准，少收钱、多开票，每例扣10分；发现放水养鱼、以罚代生的，每例扣20分。2023年度人口和计划生育工作目标管理考核方案（二）方案为了全面准确、公正地考核各地_年人口和计划生育目标管理责任制执行情况，根据汤庄乡_年人口和计划生育目标管理责任状，制定本
7、考核方案。一、考核内容及评分标准（一）人口控制指标当年符合政策生育率（含上年漏报补报）达到_%记12分。党员干部、国家工作人员违法生育一例扣3分。符合政策生育率未达到乡规划指标，每生育一例政策外二孩扣5分、政策外多孩扣10分。其中符合政策生育未办理生育证而生育的，每例扣2分。依此类推，本项扣分不限。（二）综合治理性别比二孩及以上怀孕对象孕情上报登记及时率达到_%以上记15分。怀孕_个月以上上报每例扣2分，怀孕_个月以上上报每例扣3分。上报孕情监测随访服务率达_%记3分，随访每少一次扣0.5分。提供“两非”案件线索_件记5分，没有提供不得分。依此类推，本项扣分不限。（三）生育文明建设奖励政策对象
8、申报准确率达到_%、奖扶资金发放率达到_%记6分。每错报一人扣2分，经费未落实每人扣1分。深入开展生育文明“三级联创”，加大宣传教育投入经费，宣传品按要求，充分发挥计划生育协会作用，积极开展计划生育村（居）民自治，加强基层基础工作，配齐小组信息员并落实报酬记5分。每少一项内容扣0.5分。基层基础工作按市、县要求达标记4分，经平时抽查和市县考核未达标的，每次扣0.5分。本项分扣完为止。（四）三查和流动人口管理全年组织已婚育龄妇女重点对象开展_次“三查”，每次“三查”服务到位率均达到_%以上，已婚育龄妇女开展一次免费妇科疾病检查活动，服务到位率达到_%以上记10分。每减少一个百分点扣0.5分。全面
9、落实“以房管人、属地管理、户籍协管”原则，合同签订率达_%记3分，每漏管一户扣_人，合同签订率每减少一个百分点扣0.2分；流入人口登记上报准确率达_%、已婚育龄妇女查（验）率达到_%、重点对象合同签订率达_%记3分，每减少一个百分点扣0.2分；流出人口登记上报准确率_%，已婚育龄妇女办（验）证率达到_%记3分，每减少一个百分点扣0.2分；流出重点对象有效联系率达到_%记6分，每减少一个百分点扣0.2分。本项分扣完为止。（五）两年生育对象长效节育措施落实上年和当年以来生育对象（不含符合政策可再生育对象）长效节育措施落实率达到_%记5分。每减少一个百分点扣0.5分。本项分扣完为止。（六）社会抚养费
10、征收历年政策外生育对象征收率达到_%记6分，每减少一个百分点扣0.5分。当年政策外出生对象征收比例达到_%记6分，每减少一个百分点扣0.5分。本项分扣完为止。（七）统计质量_年_月_日至_年_月_日出生人口统计准确率达到_%记5分。按照查出的瞒、漏、错报的出生情况扣分，每查出1例错报（含性别、出生年月、胎次、政策内外）扣0.5分，每查出1例漏报（含协管对象、流入人口）、虚报扣1分。本项分扣分不限。二、考核及结帐办法（一）考核办法在各地平时上报的基础上，由乡政府组织专班，严格按照考核内容和评分标准以及各个阶段人口和计划生育工作环节管理的要求，分别进行考核评分，并记载备档，纳入半年和年度结帐。（二）考核时限生育情况从_年_月_日零时至_年_月_日24时。流动人口调查的标准时点为进入样本点调查的时间。其它指标从201_年_月_日至_年_月_日。平时考核时限为进村入户调查前一个月的上报截止日期。（三）奖赔办法按汤庄乡_年度人口与计划生育目标管理责任制执行。第5页共5页
