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1、2022年招待所入驻及日常管理制度范文为加强蓬莱博展公司招待所的管理，确保商贸城安全，杜绝治安隐患，创造公司招待所安全、文明、优美的环境，依照公司安全保卫管理制度，特制定本规定。第一条公司招待所统一由物业维修部负责管理。第二条接待住宿对象。集团到项目公司出差人员及个别特殊情况经公司领导批准的人员。第三条住宿审批。凡需在招待所住宿的人员一律凭公司有关领导批准，由物业维修部给予安排，否则不予接待。第四条住宿管理费标准。因公工作人员，由公司免费接待。第五条住宿人员必须经公司行政中心领导批准，持有效证件到物业维修部，经物业维修部落实后，予以登记、安排房号床位，交钥匙押金_元/把。第六条凡在招待所住宿人
2、员，必须遵守下列规定：1.按规定办理住宿的有关手续；2.住宿时间原则上安排二天，如需延长住宿的人员须经公司领导批准；3.入住招待所的人员，不准留宿外人，如发现，严肃处理；4.保持房屋内外整洁卫生，不随意在公共场所涂写和张贴，不随地吐痰、扔果皮杂物；5.爱护公物，节约水电，不得在房屋内焚烧纸张和杂物，一经发现从重处罚，损坏和丢失物品须照价赔偿；6.不得在房屋墙上钉钉子，挂物品；7.不得在房屋内使用大功率电器；8.不得在房屋内存放易燃、易爆、有毒及放射性危险品；9.入住人离开房间时，须关闭用电总开关；10.贵重物品请妥善保管，如有遗失本所概不负责；11.住宿人员退房时，须经宿舍管理员查验住房，办妥
3、退房手续后方能离开，物业维修部应及时将退房情况进行核消。2022年招待所入驻及日常管理制度范文（二）1、负责接听电话，接收传真，记录留言，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确;2、负责来访客人及面试人员的接待、登记、引导工作，及时通知被访人员;3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;4、管理办公用品，全面支持后勤行政工作;5、机票、酒店的预定;6、协助做好公司活动组织和执行工作，营造积极向上的企业氛围;7、协助上级完成日常工作，完成上级交办事务。2022年招待所入驻及日常管理制度范文（三）1、负责公司前台接待，对来访者做好接待、登记、引荐;2、负责公司会议安排和准备;3、负责电话、邮件、信函
4、、快件收转发并做好工作信息的记录、整理、建档;4、负责公司人员出差的机票、火车票的购买以及酒店的预定;5、负责办公用品、固定资产的采购和管理(办公用品出入库登记、管理维修空调电脑等)6、协助组织企业文化工作的建设(公司庆典、年会安排、会务组织、员工旅游团建或拓展活动安排)7、完成公司行政事务工作及上司交代的其他工作;2022年招待所入驻及日常管理制度范文（四）1、负责前台服务热线的接听、电话转接和登记，做好来电咨询工作;2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见;3、负责公司前台或接待区域的卫生的整洁干净;4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作.5、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他
5、工作;2022年招待所入驻及日常管理制度范文（五）1.前台电话接听和转接，办公用品管理;2.各类来访人员的接待;3.配合课程顾问做好客户的跟踪以及服务工作;4.学员文档信息的管理，及常规报表的制作;5.完成上级领导交代的其他工作。2022年招待所入驻及日常管理制度范文（六）_公司电话的接听和转达2.快递的收发和记录3.产品的售后跟踪和记录_公司的后勤及环境管理_人员的接待、引导6.对总经理的行政及其他协助_公司的考勤和管理2022年招待所入驻及日常管理制度范文（七）1、负责前台电话接听、转接和记录，来访接待，快件收发;2、负责员工差旅安排和各类费用报销及管理;3、部门报销的填写及发放;4、活动的策划及支持工作;5、协助人事及行政相关的工作;6、领导交办的其他工作任务。2022年招待所入驻及日常管理制度范文（八）1、负责来访的接待与引见，以及电话、传真的接听与转接;2、负责公司各类快递包裹的签收及分送工作;5、协助管理办公用品、办公设备等申购及领用;4、协助公司固定资产的管理，门窗及其安全用电等检查;7、负责公共办公区域卫生、秩序的检查与问题反馈、解决;8、校区数据报表统计，更新。第页共页
