《制度汇编-—职能部门岗位责任制汇编》由会员分享，可在线阅读，更多相关《制度汇编-—职能部门岗位责任制汇编（155页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、董事长安全生产岗位责任制1、董事长为本公司安全工作的第一责任者，对全公司的安全工作负全面责任。2、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规、规程、条例以及上级有关安全生产的指示，主持研究、制定、落实各种安全措施。3、对公司的安全技术培训、装备、管理、安全技措资金、设备，定期研究、布置、检查、落实。4、主持召开公司的安全办公会议，分析研究、解决安全生产中的重大问题，传达上级有关的安全指令、文件，分析、研究、布置、检查、总结安全工作。5、负责召集公司各基层部门安全工作第一责任者，进行安全生产大检查，对查出的重大安全隐患，及时提出处理意见，限期整改，以保证安全生产。6、支持安监部门和安监人员正
2、确行使安全监督监察职权，对安全检查机构人员配备负责。7、积极推广安全生产的新技术、新工艺、新的监测手段，以增强矿井的抗灾能力，实现安全文明生产。总经理安全生产岗位责任制1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，对公司安全生产负全面管理责任。2、认真组织贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策，安全生产法、矿山安全法、劳动法、煤炭法、煤矿安全规程、煤矿安全监察条例等法规、法令以及上级有关安全指示、指令、规定。3、每周主持召开公司安全办公会议，贯彻上级安全生产的方针、政策，分析安全生产中存在的重大问题、重大隐患，制定解决措施并落实到有关部门和人员。4、组织实施矿井发展规划、安全教育培训计
3、划、灾害预防和处理计划并解决各项计划所需费用、材料和设备。5、督促检查各部门安全责任制和业务保安责任制的贯彻执行情况；支持安监部门和安监人员正确行使安全监察职权。6、正确行使矿山安全法、矿山安全规程、煤矿安全监察条例等法规所规定的职权。定期向职工代表大会报告安全生产工作。7、对重大事故亲自组织领导抢险救灾，并按“四不放过”的原则组织调查，分析处理，制定防范措施，防止同类事故的发生。 监事会主席岗位责任制1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想、落实科学发展观，不断提高思想政治素质。2、负责监督贯彻执行党和国家的方针、政策、法规和有关指令。3、参与制定公司的中、长期规
4、划，年、季、月计划，保证公司的安全生产，经营管理健康发展，提高其经济效益。4、对董事、监事违反法律、法规或着公司章程的行为进行监督；当董事、监事的行为损害公司的利益时要求予以纠正。5、监督检查公司的财务运行情况。6、负责提议召开临时股东大会讨论有关议题。7、负责主持召开公司监事会会议。党总支书记岗位责任制1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，传达贯彻党的安全生产方针、政策及上级有关规定，督促检查各支部的贯彻执行情况。2、抓好党的组织建设、作风建设和思想建设，增强公司的凝聚力和战斗力。同时，按照组织发展原则做好组织发展工作。3、经常深入生产一线，注重调查研究，配合
5、行政领导抓好安全生产工作。4、加强班子建设，抓好廉洁自律工作，从思想上筑起一座反腐倡廉的钢铁长城。5、协调好党、政、团之间的关系，共同为公司的安全生产、经营管理工作献计献策。副书记岗位制度1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关规定。2、协助总支书记抓好党的组织、作风和思想建设，同时按照原则做好组织发展工作。3、协助总支书记做好职工的思想政治工作，拟定学习教育计划，组织和督促各部门、矿队的政治理论学习。4、抓好干部的管理、选拔、推荐和民主监督工作。5、协助书记做好党、政、工、团之间的关系，确保公司安全生产健康发展。总工程师安全生产岗位责任制1、总工程师是矿井技术管理的第一
6、责任者，对矿井安全工作负技术责任，在抓好技术管理的前提下，具体负责好“一通三防”、防治水等工作。2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规以及上级有关技术、安全生产的指令、规定。3、根据国家有关规定和技术政策，严格控制井田边界，保证矿井安全。负责矿井新技术、新项目的科研攻关和推广应用。4、参加公司的安全办公会议，分析通防、防治水专业及矿井技术存在的问题，提出处理意见。5、把好矿井设计关、生产布局关、措施审查关、隐患处理关、安全资金使用关等。6、负责编审矿井长远发展计划、开拓方案和生产接续年度、季度、月度计划，并组织实施。7、负责安排专业部门、组织干部职工安全技术培训工作及专业人员
7、培训工作。逐日审签矿井瓦斯日报表。8、负责组织指挥对重大事故的抢险救灾工作，并组织制定技术防范措施，保证各项制度的落实。安全副总经理安全生产岗位责任制1、负责全公司安全监督监察工作，贯彻执行安全生产法、矿山安全法、煤矿安全规程、劳动法、煤矿安全监察条例等法律、法规以及上级有关安全指示、规定等。2、协助总经理督促检查公司各矿的业务保安工作，对安全生产岗位责任制的落实进行监督，监督安措项目的落实与完成，督促重大隐患的排查和整改。3、参加全公司的安全大检查，对存在的问题提出整改意见。4、参加总经理主持召开的安全办公例会，提出当前安全生产存在的问题和建议。5、负责组织安监人员的政治、业务学习，组织开展
8、安监系统业务竞赛，考核安监人员的工作情况，同时对“三违”人员进行培训教育，推动安监工作的深入开展。6、负责监督矿井灾防计划、安全教育培训计划，安措计划项目的落实及费用的提取。负责监督矿井重大隐患项目的排查、落实整改。7、发生重大事故时，必须亲临现场，参加指挥抢救，并按“四不放过”的原则进行事故调查处理。生产副总经理安全生产岗位责任制1、生产副总是生产系统安全生产的直接责任者，全面负责生产系统安全生产管理工作。负责采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水等方面的综合管理。2、协助总经理贯彻、落实、执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、法令以及上级有关安全指示、指令、规定。3、督促检查各生产单位、部
9、门的安全生产方针、政策、法规和规程、措施的落实情况以及安全生产岗位责任制和业务保安制的执行情况。4、负责公司各矿质量标准化、生产环境综合治理工作，每月组织一次安全质量大检查，对查出的问题及时安排处理，并检查落实情况。5、负责生产系统重大事故隐患的排查、落实及处理工作，抓好安全技措项目资金的投入及落实。6、负责组织检查各级生产管理人员责任制及各职能部门业务保安制的落实情况，严格考核、奖惩。7、发生事故时必须立即赶到现场组织抢救，按照”四不放过”的原则参加分析、处理、制定出防范措施。机电副总经理安全生产岗位责任制1、协助总经理贯彻执行党的安全生产方针、政策及上级有关安全生产的指示、规定等。2、负责
10、对大型固定设备的安全保护装置、钢丝绳的试验、检查，主要连接部件的探伤、技术测定，要定期组织检查，落实到现场。3、负责对公司各矿矿井高压供电的可靠性、漏电继电器的正常使用、高压及低压供电设计和预防性试验进行审查。4、对公司各单位的电器设备定期检查，发现问题立即处理，确保井下供电安全。5、定期检查防爆电气设备及小型电器的入井验收制度，防止非防爆型电气设备下井。6、严格管理入井电气设备三证一标志，对不符合要求的产品一律不准下井。7、出现机电事故，要亲自深入现场指挥，按事故“四不放过”原则分析事故原因，找出事故责任者，并制订防范措施，防止类似事故发生。平地工程副总经理安全生产岗位制党政办公室工作职责范
11、围1、加强全体人员的政治学习和业务研究，努力提高思想觉悟和业务水平。2、贯彻落实公司各项决议，给领导当好参谋和助手，做好上通下达工作，做到事事有着落。3、负责检查督促各部门的工作情况，处理好各部门之间的矛盾，搞好各部门之间的协调和平衡。4、做好有关会议的记录和公司年度工作计划、总结及各种文件的起草、打印工作。5、热情接待来宾和群众来信来访工作。6、坚持原则，认真管好各种印鉴。7、经常搞好卫生，保持室内外清洁。8、做好来文的收发、登记及处理工作。9、认真做好文件的签发和各部门需要印章的材料的审查工作。10、抓好各部门的劳动纪律。11、坚守工作岗位，带头遵守各种规章制度，按时完成领导交给的各项任务
12、。12、搞好值班、不空岗、不脱岗、不发生任何事故。办公室主任岗位责任制1、负责主持办公室日常工作，组织学习党的各项路线、方针和政策，努力提高自身的思想政治素质。2、负责组织落实公司董事长、总经理、总支书记、监事会主席以及董事会和监事会的各项决议、指示，做到件件有落实，事事有结果。3、负责草拟公司有关文件和各种需要印发的材料的审查，做好董事会和监事会及有关会议的记录。4、及时向公司领导汇报基层党员、干部、职工的思想、生活、工作情况。5、做好思想政治工作，协调党、政、工、团，搞好对外宣传。6、深入基层、联系群众，抓好典型，推动各项工作的顺利开展。档案管理员岗位责任制1、努力学习，不断提高业务素质，
13、严格执行档案法，依法治档。 2、根据档案归档范围及保管期限的规定，对公司在安全生产、企业管理、党风廉政和其他各项活动中形成的具有查考作用，对公司有保存价值的各种门类和载体的材料（如正式文件、内部材料、正底稿及电报、光盘、录像带、录音带、照片等）及时收集、整理、立卷、归档、销毁。 3、对档案的保管、销毁都登记、造册，做到账、物、卡相符。 4、指导、检查各有关单位档案的收集、整理、鉴定、分类、立卷、保管、利用工作，并督促其按规定归档。 5、办理档案的接收、移交手续。 6、搞好档案的借阅、利用工作。 7、严格执行档案管理制度，负起档案保管的安全和保密责任。 8、管理档案库房，保障档案妥善存放，发现问
14、题向主管领导及时报告、解决。 专职司机岗位职责1、爱岗敬业，提高“安全第一，服务至上”的工作意识，树立良好的工作作风，承担主管领导业务活动用车任务。2、爱护车辆设施，严格遵守一日三检（即出车前、行车中、收车后认真检查制度），以确保车辆的安全正常行驶。对所驾车辆技术状况了如指掌，及时办理车辆相关手续以保证车辆使用合法有效。3、严格遵守各项车辆管理规定和工作流程，认真、如实填写相关出车记录。做好车辆的日常维护、清洁工作。出车前后，须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生等工作。努力提高驾驶水平，注意节约油料，降低车辆消耗。4、注重仪表。穿着整齐大方，干净利落，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。有重
15、要活动时，应着西装、打领带。5、热情为公司领导服务，服从工作安排，不得擅自出车，不得无故延误工作。6、遵守工作纪律。要做到谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。不泄露领导谈话内容。7、增强法制观念，严格遵守交通法规和各项规章制度，严守行业规范，严禁酒后开车，严禁将车交给无照人员驾驶等严格违章行为。8、无行车任务时，须将车辆停放在单位，保证车辆随用随到。节假日无特殊任务或领导出差在外期间，车辆必须停放在指定位置，不得私自挪用。小车班长岗位责任制1、小车班长负责公司小车车辆车务和安全工作的全面管理和驾驶员的安全教育工作。2、负责公司领导、职能部门和业务部门等公务用车的调派。3、负责车辆的各种证件、车务手续的统一办理工作，为专职司机提供各种必要的工作服务。4、负责车辆经费的预、决算。根据车辆状况实施科学的车辆保养、维修计划，注意节支，降低消耗。5、负责车辆油卡的购买、登
