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1、开展职工文化体育活动的思考和实践塘桥社区总工会课题组前 言塘桥社区的总面积为3.86平方公里，根据2014年最新统计数据，共有企业773家，其中职工数在25人以下的中小企业占了80%以上。中小型企业是我国国民经济的重要组成部分，为国民经济的快速增长和吸纳劳动就业，构建和谐社会发展，发挥着重要的不可替代的作用。中小型企业是推动我国经济社会发展的重要力量，可是，由于它的特殊性，职工人数较少，工作地点灵活分散，工作地经常变动等问题，造成工会组织工作进行的比较困难，文体活动的需求难以得到满足。而开展社区职工文体活动是社区总工会工作的重要组成部分，也是社区总工会组织职工、发动职工、服务职工的有效方式之一
2、。所以，如何组织中小企业职工开展文体活动，如何更全面了解中小企业职工对文体活动的需求，举办让大家感兴趣的文体活动，并在此基础上让职工们对工会更加深入的了解，扩大工会的影响力、凝聚力，是工会工作的一项重要任务。一、开展职工文体活动的重要性（一）对于工会来说，文体活动在深化工会工作中起到极其重要的作用。加强工会组织建设，增强工会活力，是工会重要的基础性工作，也是贯彻落实“扩大覆盖面，增强凝聚力”的必然要求。在新形势、新任务下，工会组织必须顺应时代发展潮流，坚持用丰富多彩、健康向上的文体活动来鼓舞人心、吸引人心、凝聚人心，才能搭建有效发挥作用的发展平台，最终实现工会组织所具有的“维护、建设、参与、教
3、育”等社会职责，让工会真正能做到“动起来、活起来”，全面推动工会工作的新发展。（二）对于企业来说，大部分中小型企业由于工作环境和人数等客观条件的限制，在日常的工作中无法组织大型的文体活动，员工在紧张的工作中身心无法得到调剂，容易使员工的精神过于紧张导致职业倦怠等。而社区工会组织每年都会组织各种文体活动，这样就可以使这些企业的员工也能在工作之余放松心情，在活动后以饱满的精神状态重新回到工作岗位上。另外，社区工会组织的文体活动都是以企业为单位的，以团体形式来参与活动的。这样在比赛的过程中既锻炼了职工的团队合作精神，又增加了职工的企业荣誉感，有利于培养集体主义精神和进取精神，还增强了职工对企业的向心
4、力和凝聚力。还有一个附加效应，经常参加社区工会组织的文体活动，还可以提高企业知名度和职工的自豪感，从而提高企业的向心力，在社会上树立了良好的企业形象。（三）对于职工来说，既丰富了精神文化生活，又锻炼了身体素质，开阔了眼界，扩大了人际交系。还有利于提高职工的综合能力，从而促进整体素质的提高。 二、开展职工文体活动的现状分析经过对2012年和2013年的职工文体活动组织情况（见表1、表2）的调查发现，一部分企业对于职工的文体活动参与的积极性很高，反响都很不错。表1 2012年职工文体活动参与情况项 目参加人数参 加 企 业羽 毛 球56社会服务组织、规划设计研究院、儿童医学中心、陆家嘴集团、新致软
5、件、文建中学、塘桥派出所、美永盛、双威进修学校、藤田建筑、东樱房地产、富士胶片、农银汇理基金、丽晟假日酒店、机关工会、陆家嘴功能区红诗朗诵7东樱房地产、丽晟假日酒店、富士胶片红色定向12富士胶片、农银汇理表2 2013年职工文体活动参与情况项 目参加人数参 加 企 业 工 会乒 乓 球48塘桥热线、东江建筑、鑫椤、南浦妇科、新广玉兰、竞天科技、劳动监察、蓝村小区联合工会、金浦小区联合工会、南城小区联合工会、微山小区联合工会、丽晟假日酒店、机关、仁达评估羽 毛 球36社会服务组织、规划设计研究院、湖南商会、澎博网络、文建中学、藤田建筑、农银汇理基金、丽晟假日酒店、新广玉兰“好声音” 唱歌比赛12
6、社会服务组织、爱绿幼儿园、塘桥派出所、澎博网络、文建中学、东江建筑、蓝村小区联合工会、蓝高小区联合工会、新广玉兰但大多数企业对职工文体活动的参与度还不够，造成这种结果的原因有很多，主观和客观方面都有，总结下来主要有以下几点。第一、某些企业领导对文体活动不够重视。组织开展文体活动对一个企业发展的促进作用是间接的、隐性的，而且需要花费一定的人力、物力、财力，占据一定的时间，投入较大。一些领导对组织活动存在偏见，因而也不够重视。没有完善的制度保障和必要的经费支持，给工会组织开展文体活动带来诸多不便与困难。第二、统一组织难度大。塘桥社区的一些企业职工人员较为分散，再加上工作任务重，缺乏合理的规划与安排
7、，部分职工并不热衷于参加团体活动，积极性不高，社区总工会统一组织文体活动的难度大。即使开展了文体活动，收效也甚微，不能取得良好的效果。第三、活动竞技性、专业性过强。社区总工会组织的活动有利于职工陶冶情操、强身健体，但是有些项目专业竞技性太强，只有少数具有专业特长的职工反复参与，活动开展的局限性较大。第四、开展文体活动缺乏骨干力量。开展高质量的文体活动，企业工会需要有一定的人才储备。一个企业如果没有职工会唱歌，就没有办法参加歌唱比赛；没有人会打球就无法开展球类运动。尤其，缺乏骨干力量的支持与带动，其他职工参加文体活动的积极性也不高，严重影响了文体活动的质量与效果。除了以上这些原因外，还有一些客观
8、存在的矛盾性问题也是应该重视的。第一、工作时间与活动时间上的矛盾。开展文体活动必然会占用时间，就会出现两种情况，一是抽出一定工作时间组织职工活动，职工表现很踊跃，参加人数多，影响面大，但确实会一定程度上影响到生产。反之，利用业余时间组织职工活动，大多数职工工作地和居住地不一致，这样的时间安排往往导致有很大一部分人由于家庭和私人原因不能参与，导致参加人员会比较少，组织难度会大。第二、传统活动内容形式与职工要求不断创新的矛盾。时代在发展，企业职工年龄层次和文化层次的不同，大家喜爱的文体活动也各不相同，这样就会导致众口难调，很难做到全覆盖。大家对精神层次的要求越来越高，希望参加的文体活动能兼顾娱乐、
9、健身、艺术性等多方面。而有些企业职工文化素质比较高，尤其是一些高科技人才比较集中的单位，高文化层次职工队伍对工会活动也提出了更高要求，青年职工的不断增多、新事物新理念不断得到充实，对改善精神生活的欲望不断提高，活动呈个性化、多元化趋势，对传统的工会活动内容提出挑战，迫切要求工会活动与时俱进不断创新。第三、活动的形式规模受场地设施的限制。社区总工会由于活动经费等客观原因，一般都会尽量选择信价比比较高的场地，目前经常选择的场地有位于蓝村路88号的市民塘桥文化活动中心，可以举办唱歌比赛、诗歌朗诵、讲故事、棋类牌类等活动；浦东南路2168号和环龙路251号的浦东南路小学一直作为羽毛球乒乓球的比赛场地。
10、场地设施的条件差异会影响工会活动的形式，所以很多活动的举办都会受到限制。三、开展职工文体活动的调研为了更全面的了解企业职工的想法，选择更为行之有效的方法来举办文体活动，塘桥社区总工会在2014年初采取了抽样调查及深入走访部分有代表性的企业等方法来进行文体活动的职工调研工作。（一）调研方法：课题研究的主要方法是抽样调查，通过调查问卷、访谈的方式向调查对象了解情况。调查问卷发放发放范围是对塘桥社区的不同工作性质的企业进行筛选，共发放78份，回收有效问卷50份，其中有明确回复意见的有30家，无任何意见的5家，表示人少不参与文体活动的15家。调查问卷设计如下：2014年塘桥社区总工会职工文体活动项目意
11、向调查表各直属工会：“文化在社区，温馨漫塘桥” 2014年度塘桥社区职工群众文体系列活动即将举行，现就具体的文化体育活动项目的选择提请您工会和职工的意见，塘桥社区总工会推荐活动项目：（在括号内打，可多选）文化类：1、摄影比赛（ ） 2、歌唱比赛（ ） 3、书画比赛（ ）4、盆景展示 （ ） 5、插花比赛（ ） 6、民乐乐器比赛（ ）体育类：1、羽毛球团体赛（ ） 2、乒乓球团体赛（ ）3、斗地主团体赛（ ） 4、三人篮球赛（ ） 5、气步枪射击赛（ ） 6、钓鱼赛（ ）您工会推荐项目：（可列多项）塘桥社区总工会2014年1月得到的意见汇总如下：四、关于文体活动开展的建议和意见中小企业是塘桥社区
12、经济发展的重要支柱，其企业职工是塘桥社区和谐发展的生力军。组织发展社区文体活动，服务好这支队伍，不仅可以增强社区中小企业的凝聚力和发展后劲，而且也能成为塘桥社区文化建设提升综合竞争力的重要一环，更为促进社区和谐发展提供强有力的支持。根据以上调查情况和分析，特提出以下建议，以供参考：首先，抓活动安排。第一，要经常深入基层，了解职工的思想动态和文化需求，按照“企业要求什么，职工需要什么，我们就开展什么”的思路，有的放矢地开展工作。每年的年终对本年度的文体活动开展情况进行总结，什么活动受欢迎来年还可以继续举行，什么活动参加职工的积极性不高，我们就要及时进行调整，可以根据调研情况来进行安排。第二，组织
13、的活动要顺应时代发展，响应市总、区总工会的要求，寓教于乐，宣传正能量，这样才能更好的体现工会的特点，使工会的工作宗旨深入人心，达到组织活动的目的。其次，加大宣传组织力度。我们在年初进行全年文体活动安排时，应把活动方案做的尽量活泼生动、贴近职工生活，可以利用现代化的一些新媒体手段来制作电子宣传图册，发给企业工会或者发布到塘桥信息平台上进行宣传，让更多的职工了解引起大家的兴趣。同时，还要和企业多进行沟通交流，努力争取企业领导对工会开展文体活动的重视与支持。督促企业工会工作人员及时向领导做出报告，向他们详细介绍并用具体事实证明开展文体活动在企业发展中的重要作用，让领导正确认识到这个问题，进而加大对工
14、会文体活动的支持力度，让本企业职工尽可能多的参与文体活动。再次，职工文体活动要积极联合其他力量。由于社区总工会的客观条件限制，很多活动靠自身的单独举办是有困难的，为了能够更好的服务职工，我们要采取党群联动的方式，和街道的其他党群部门合作，采用工会主办其他部门协办、资源共享的方法合作举办活动，这在2012、2013年的具体活动中已经取得了很好的效果；我们应当开阔眼界，创新社会参与的机制和方式，和社会组织合作，通过购买服务等方式，来达到办好职工文体活动的目的。最后，应当建立长期有效的工作机制，把职工文体活动做成一个品牌，形成一个可以持续发展的活动形式，塘桥社区总工会从2013年起开展的“文化在社区
15、，温馨漫塘桥”塘桥社区职工群众文体系列活动，就采用这种模式，得到了参与者的普遍好评。另外，要加强对文体活动的管理，做好文体活动的组织策划和经验总结工作，把好的方法好的活动形式固化下来，并在此基础上不断创新，努力提高文体活动的质量。建立企业文体活动档案，对热爱文体活动且在某些领域有专长的人员登记在案，发挥他们积极的带头作用，推动文体活动的有效开展；另一方面，可以选拔这些骨干人员代表社区总工会参加上级举办的各种文体活动，在这个过程中，这些人员可以和更多优秀的人相互切磋，共同进步，为以后工会组织文体活动积蓄力量。五、塘桥社区总工会开展工会活动的实效分析今年塘桥社区总工会总结经验，在年初对文体活动的组
16、织工作进行调整。通过调研、走访确定了2014年的文体活动方案。工会积极组织开展各类文体活动，通过各种有效的文体活动载体，使社区的企业职工在活动中互相交流，锻炼了团队合作精神，增强了凝聚力，取得较好的效果。今年的活动继续了2013年的“文化在社区，温馨漫塘桥”塘桥社区职工群众文体系列活动模式，共安排了文体活动10次，时间分散安排在3月至9月份，除了方案上安排的球类、健身类、趣味类、文艺类等竞赛活动，还有联谊活动和“五一”大型表演活动。这些职工的文体活动，增强职工的身体素质，培养职工之间团结协作的精神，展现职工积极进取、勇于拼搏的奋斗精神。在具体活动安排上，工会注意了以团体协作为着力点，以普遍参与为重点，比如演讲比赛、摄影比赛、插
