民主评议总结报告

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1、郝各庄镇民主评议情况总结报告为贯彻落实市第九次党代会和区第三次党代会精神，进一步加强镇党政领导班子及成员和村“两委”班子及成员 的执政能力和先进性建设，检验自去年换届以来的成果。根 据*区农村基层组织领导班子及成员民主评议工作实施方案（*组发201018号）要求，镇党委于 2010年8月8日-22日，对镇党政领导班子及成员和村“两委”班子及成员 进行一次民主评议和民主测评，现将有关情况总结报告如 下：一、组织领导1. 加强组织领导，成立领导小组：镇党委书记*任组长，镇党委副书记* （镇长）、*任副组长、其余全体党 政成员为成员；下设工作办公室，镇党委副书记*为办公室主任，镇党委组织委员、宣传委

2、员、纪检委副书记、办公室 主任为工作人员。2. 搞好督查指导，成立督查小组及建立镇机关全体党员干部指导各村“两委”班子及成员民主评议联系点。结合包村包片制度成立 6个督查小组，各片片长任小组长，具 体参加和指导所在村的民主评议活动。同时任选一个村为自 己的联系点，各包村干部以所包村作为自己的联系点，与村 干部同学习、同讨论，确保村干部坐得住、 学的进、认真查、 切实改，促工作、见成效。#二、组织实施这次民主评议分四个阶段进行。1. 集中学习阶段，8月8日-10日。重点学习了胡锦 涛同志6月25日在中央党校的重要讲话、市第九次党代会 和区第三次党代会精神，学习中国共产党农村基层组织工 作条例中国

3、共产党纪律处分条例*市村级管理工作暂行规定等文件。采取自学和授课辅导相结合的办法，镇党 政领导和包村干部带头，各督查小组长亲自授课。2 .对照检查阶段（8月11日到13日）。在理论学习基 础上，围绕贯彻落实市第九次党代会和区第三次党代会精神 开展大讨论，镇、村领导班子及成员要对换届以来的工作和 自身建设情况进行一次“回头看”，从思想建设、组织建设、 作风建设、制度建设、廉政建设五个方面进行总结和反思， 广泛征求了群众意见， 认真查找了班子和个人在思想、工作、作风等方面存在的突出问题。认真查找本地存在问题在班子 和个人身上的具体反映。认真查找了存在的问题和差距，研 究制定了解决问题、弥补差距加强

4、建设的具体措施3. 民主评议考核阶段（8月14日到17日）。在集中学习、 对照检查的基础上，于 8月17日上午，在区委督查组的指 导下，镇党委组织全体机关干部镇机关全体干部，镇直属单 位、重点骨干企业主要负责人，各村党支部书记、村委会主 任，我镇的区人大代表、政协委员，干部监督联络员，对镇党政领导班子及成员、镇专职人大主席进行了民主评议、民 主测评。镇党委负责组织党员、群众（村民代表）对村“两 委”班子进行民主评议、考核；并以适当形式向党员、群众 公开民主评议、考核结果，对考评较差的*、*等村，党委主要领导逐个进行了谈话、批评教育和诫勉，对*村党支部进行了改选。4 .总结提高阶段（8月18日到

5、22日）。镇党政领导班 子、村“两委”班子和主要领导干部分思想收获、存在问题、整改措施等三方面写出书面总结材料，并于8月20日以镇、村组织为单位召开了民主生活会，开展批评与自我批评，总 结交流体会。三、对存在突出问题及表现1. 坚持以科学的发展观统揽全局，推动全镇经济社会 快速协调发展上做的还不够。一是注重了工业经济发展，农 业经济发展相对缓慢，表现为缺乏农业龙头企业，农业结构 调整步伐不还不快。二是项目引进质量不高，大项目较少， 表现在虽然项目引进不少，但是主要是一些劳动密集型企 业，大的项目高科技项目还很少。三是招商理念有待进一步 提高，目前我镇的经济发展状况与我镇的总体优势不相适 应。四

6、是村级经济、个体私营发展缓慢，表现在村级集体积 累薄弱，农民民致富路子不宽，农民增收不快。2. 思想观念与形势发展的要求有差距。其主要表现有 四个方面：一是在农村经济发展上视野不广、思路不宽、步 子不大、发展意识不强，在产业结构调整中，抓法上保守， 力度上不够，一些主导项目发展规模不大，效益不高，市场 没得到开拓，没有创出本地的名牌；二是没有从区域经济的 小圈子里跳出来，就经济抓经济，就农业抓农业，缺乏大农 业观念，不能跳出农业抓农业，跳出本镇求发展。三是招商 引资方面力度不大，政策没有开放到位，镇域经济没有较大 突破。四是思想不够解放，还应增强开拓创新意识和敢为人 先的精神。一个乡镇，经济发

7、展快慢、事业成功与否，关键 看这个地方的决策层思想是否真正解放、观念真正更新，这 次征求意见时，一些基层干部和群众对我们提出了很多期望 和建议，要求我们进一步放宽政策，加大对外招商力度，培 养新的经济增长点，谋求新的经济发展。我们必须正确估价 面临的经济形势和挑战，着眼大发展、理清大思路、制定大 举措，使我镇尽快摆脱经济发展徘徊不前的局面，在镇域经 济突破上取得新进展。3. 行为表现与党员领导干部的标准有差距。个别领导 对自己要求不够严格，如：有时脾气暴燥，让同志“下不来 台”。有时对待群众反映问题没有足够的耐心，态度生硬。 原因是宗旨意识和党性观念淡化，不能用党员领导干部的标 准严格要求自己

8、，没有真正把群众摆到主人的地位，把自己摆到公仆的位臵。4. 工作实际与群众的期望有差距。群众对我们的期望 值很高，反映出来的种种问题表明，我们所做的工作距群众 的要求还有相当大的一段距离。当前，广大群众增收缓慢， 甚至收入下降，全镇个体私营经济发展没有形成良好的发展 势头，一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到 解决。5. 能力水平与肩负的重担有差距。当前，农村工作的 中心任务是加快当地经济发展，带领干部群众实现强镇富民 目标，但在实际工作中，对党在农村的各项路线、方针、政 策、决议掌握的还不深不透，政策观念、法制观念淡薄，应 增强带领全镇人民发展经济的能力和本领，尤其是增强市场 经济

9、知识、农业新技术、现行的土地政策、基层民主建设、 农村实用法律法规，满足农村广大干部群众的迫切要求。 尽快提高工作的能力水平，适应新形势、新任务、新目标， 不断提高决策水平和领导能力，掌握新时期市场经济知识和 商品经济规律，提高驾驭经济全局的本领。6. 工作作风与新形势新任务有差距。在工作作风上存 在着亟待解决的问题，其主要表现有：一是工作安排部署的 多，检查落实的的少，指导指挥的多，身体力行的少，要求 别人的多，要求自己的少。二是工作深入不够，深入基层， 深入群众，特别是深入生产、生活第一线少，对群众的意见 和要求重视程度不够。7. 廉政建设方而还有待加强。 表现在制度还不够完善， 在执行民

10、主集中制上，班子成员之间积极健康的相互帮助不 够，谈心交流少，自我批评多，对他人的批评少。四、产生问题的主要原因以上问题的存在，虽然有一定的客观因素，但主要是 主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更 深层次上分析，主要有以下几点原因：1 .宗旨观念有所淡化，群众利益观念不够强。在履行 职责的工作实践中，对党的群众路线认识还不够深，还没有 真正在思想上、行动上完全树立起全心全意为人民服务的公 仆意识，群众意识有所淡化，在工作中没有很好的发动群众，依靠群众。有时工作不够深入，满足于完成组织上交办 的任务，满足于大局的稳定和面上不出问题，创新意识淡化，工作的积极性、主动性、创造性弱化。

11、2. 在经济发展上，坚持以科学发展观为指导，推动经 济社会全面进步上工作做得还不够好。在集中精力加快经济 发展的同时，对群众的思想政治教育抓得比较少，由于群众 对改革开放，加快经济发展的思想认识还不是十分明确，传 统的小农经济小富即安的思想意识还比较突出，一事当前只 注重眼前的利益，由于忽视了群众的思想教育，在一些工作 上没有得到群众的理解和支持。3. 在践行“三个代表”，密切联系群众上，工作还有 不到位的地方。自换届以来在经济条件相对比较薄弱的情况 下，镇党委、政府积极克服困难，千方百计为群众解决了许 多生产、生活中遇到的困难，办了一大批群众看得见，摸得 着的实事、好事，但是人们物质文化生活

12、需求的不断捉高， 广大群众急于改变落后的生产、生活方式的愿望越来越高， 由于我们在做好群众的工作上有些地方还不是很到位，再加 之我们与群众交流和宣传教育少，在一定程度上，有些工作 没有达到群众想象的要求和愿望。主要原因在组织群众、宣 传群众、教育群众上我们做得还不够。4. 在加强党的建设上还存在薄弱环节。回顾过来的工 作，我们始终把加强党的建设上，不断增强党的凝聚力、战 斗力，作为一项重要工作来抓，始终坚持了以班子带队伍、 党员带干部、干部带群众的工作思路，党的基层组织建设得 到了进一步的巩固和加强，全面领导作用越来越强，但在强 调以经济建设为中心，发展社会主义市场经济情况下一些党 员的素质跟

13、不上时代发展的要求，由于我们在组织教育上存 在着薄弱环节，导致了极个别村级班子领导能力团结协作上 还不是很强，表现在整体战斗力还不是很强，为群众办事成 事能力不强。主要原因在于我们在指导上还不是经常有力。 在工作作风上，存在着不细致、不深入的问题。5. 在党风廉政建设上还有待于进一步巩固和加强。反 思我们过来的思想和工作实际，在加强党风廉政建设上，我 们始终坚持把党风廉政建设作为加强党的执政能力，提高领 导班子战斗力的重要环节来抓，完善和制订了许多有关制度 和规定，起到了积极的推动作用，但是由于这些年，思想深 处“满”字作怪，学习上满足一只半解， 政治满足于不出圈， 廉洁自律上满足于不出事。通

14、过学习、剖析，大家深刻地认 识到，树立正确的世界观、权利观、政绩观和群众观，无论 过去、现在和将来。对于每一个干部来说都是首要问题。解 决好这个问题，不是一朝一夕的事情，也不是一劳永逸的事 情，也不会随着党龄增长、职务上升而自然获得。我们必须 自觉增强党性锻炼，在改造客观世界的同时努力改造自己的 主观世界。对于在世界观、人生观方面存在的问题，我们领 导班子一定要及时地认真加以解决，否则，就不能很好的履 行党和人民赋于我闪的神圣职责。五、今后努力的方向通过展开批评与自我批评，大家找准了问题，分析了 原因，明确了方向，大家表示，要以高度的政治责任感和良 好的精神状态，全身心地投入到实际工作中去，认

15、真研究、 解决我们领导班子自身存在的问题。要努力当好六个表率： 一是树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的 工作中，要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全镇经济 和各项事业的大发展。要努力增强加快经济发展的紧迫意识 和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应农村经济发展新形 势的新方法、新举措；要立足资源，瞄准市场，发挥优势， 突出重点，大力发展特色农业，使本地生猪、鸡、天鹰椒、 设施农业、棉花等主导产业尽快形成规模；要跳出农业抓农 业，跳出本镇求发展，站在大农业的高度加快全镇整个农业 结构的调整，大力发展二三产业，放手放胆发展个体私营经 济，把现有的企业做大做强。二是树立楷模的理念，做严格自律

16、的表率。坚决执行 中文关于领导干部廉洁自律的各项规定，廉政勤政，在人民 群众，保保持良好形象。坚持严以律已，带头执行有关廉洁 自律的规定，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为（ 坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难， 要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模 范，做善于团结的模范，做联系群众的模范，做廉洁奉公的 模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事。三是树立奉献的理念，做勤奋工作的表率。在今后工 作中，要继续保持旺盛的工作斗志， 强烈的事业心和责任感， 不畏压力，勇挑重担，切实肩负起强镇富民的神圣使命。在 工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬“俯首甘为孺 子牛”的无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行 “三个代表”的